流傳多年的ACCA專業(yè)階段P1和P3考試取消的消息，前段時間已經(jīng)證實(shí)了。距離正式合并已經(jīng)時日不多，各位考生還是要盡快行動起來，早做準(zhǔn)備才能避免手忙腳亂。
 
　　結(jié)合ACCA取消舊有職業(yè)道德模塊，以全新的道德與專業(yè)技能模塊（Ethics and Professional Skills）來看，考試接連發(fā)生兩大變化，這體現(xiàn)了出題人怎樣的意圖？考生們又該如何迎接新的考試？
 
　　從實(shí)際出發(fā)，以雇主需求為導(dǎo)向
 
　　“其實(shí)除了上面提到的兩大變化，我們還應(yīng)該看到ACCA為呼應(yīng)專業(yè)階段的新面貌，在考試內(nèi)容不變的前提下，將基礎(chǔ)階段改名為“應(yīng)用知識與應(yīng)用技能”（Applied Knowledge and Applied Skills）。這昭然揭示了出題人的想法：考試從實(shí)際出發(fā)，以雇主需求為導(dǎo)向。”曾參與此次改革內(nèi)部討論的龔玲玲博士一語道破真相。
 
　　→全新綜合案例分析題
 
　　新的SBL模塊滿分依舊100，考試時間從3小時15分鐘變成4小時，原先2個section合并為1個，包含3道題。*9道題60分，第二、第三題共40分，三題全部為必答題，是針對同一個綜合案例分析題提出的問題。
 
　　“出案例分析是為了模擬現(xiàn)實(shí)場景，考察考生運(yùn)用綜合能力迎接挑戰(zhàn)的反應(yīng)和表現(xiàn)。”
 
　　SBL模塊涵蓋了公司治理、戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)力、戰(zhàn)略管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、信息技術(shù)與數(shù)據(jù)分析、組織控制、財(cái)務(wù)分析、創(chuàng)新與變革管理8個部分內(nèi)容，32個核心知識，155個考點(diǎn)，5個核心職業(yè)技能考核點(diǎn)。
 
　　“這些變化充分回應(yīng)了ACCA反復(fù)提到的考試宗旨，即培養(yǎng)能夠滿足未來雇主需求的世界級會計(jì)人才。”
 
　　→以全新道德與專業(yè)技能模塊為前導(dǎo)
 
　　高頓強(qiáng)烈建議考生，為了能夠成功通過SBL模塊，先經(jīng)歷新的道德與專業(yè)技能模塊。“這門考試總時長達(dá)到夸張的20小時，官方說是為了擴(kuò)大考試范圍。除了道德行為與判斷之外，對職業(yè)成功至關(guān)重要的溝通、商務(wù)、創(chuàng)新、分析與評估能力也會進(jìn)行全面的考察，考生要做好系統(tǒng)的復(fù)習(xí)準(zhǔn)備。”
 
　　作為前導(dǎo)，新道德模塊對SBL的啟示在于：1.重視實(shí)際運(yùn)用；2.重視綜合能力。
 
　　“考生需要展現(xiàn)出應(yīng)對模擬現(xiàn)實(shí)情境的能力，這樣才能夠在更加復(fù)雜、廣大的真實(shí)世界中運(yùn)用職業(yè)技能。”
 
　　ACCA十分重視考生的職場專業(yè)技能和專業(yè)知識的綜合應(yīng)用能力，建議學(xué)習(xí)時可以與SBL模塊新推出的評分模型CCASE聯(lián)系起來。
 
　　CCASE是指C-Communication溝通能力,C-Commercial acumen敏銳的商業(yè)頭腦，A-Analysis分析能力，S-Scepticism職業(yè)懷疑態(tài)度、E-Evaluation評估能力，這5個能力的首字母。這些都是新的professional skill要增加考核的內(nèi)容。
 
　　備考指南
 
　　如何處理原先的P1、P3考試與新科目SBL的關(guān)系？
 
　　1.2018年9月前，假如只通過一門P1或者P3考試，將要參加新的SBL考試。
 
　　2.2018年9月前，假如已通過P1與P3兩門，則可用P1和P3的考試成績轉(zhuǎn)換為SBL的成績。
 
　　3.由于本次考試改革，P2的名字由Corporate reporting改為SBR-Strategic business reporting.2018年9月前，假如已經(jīng)通過P2考試的考生，可憑P2的成績換取SBR的成績。
 
　　由于CCASE為新推出的考核方式，得分要求還不夠明朗，而占分比例又高達(dá)20%，考生應(yīng)該利用這2年時間盡快通過P1和P3考試，用這兩門課的成績換取新科目SBL成績，獲得SBL的免考。