我在四大真的不是單身汪！呵呵，誰信？四大的男女比例懸殊是眾人皆知的事情，再加上工作忙、壓力大、出差多，大部分都沒時間談戀愛，就更不要說結(jié)婚了。好像進(jìn)了四大，就意味著單身了！順利拿下四大offer的同學(xué)大學(xué)都是怎么度過的？四大資料，戳：四大會計師事務(wù)考綱（官方PDF全套下載版，自提）+ 考綱解析（拆解考綱內(nèi)容，考試內(nèi)容躍然紙上）
　　我曾聽說過這樣一段話：如果說踏入職場就像進(jìn)了圍城，那么，四大絕對能算的上是一座無比顯眼的城。
　　圍城外面的人看到高薪、光鮮亮麗、挑戰(zhàn)、EXCEL...
　　圍城里面的人卻苦于數(shù)不清的數(shù)字、查不完的現(xiàn)場、做不完的底稿、寫不完的報告、無休無止的加班...
　　即將或準(zhǔn)備去四大的同學(xué)，一定抓緊時間，盡快脫單！
　　因為入職以后的幾年，你可能都沒時間談戀愛了。周圍的圈子慢慢變成了同事，周末約個狼人殺來的都是一個項目的。
　　你還想談戀愛吶？還想年審的時候有人抱抱吶？我真的建議你不如買個抱枕。
　　四大的小伙伴一直單身的不是少數(shù)，就算有對象，也有很多因為工作太忙而分手。
　　01
　　四大的忙季到底有多恐怖？
　　工作2小時，充電5分鐘，四大的每個人都要具備超長待機(jī)的能力。
　　知乎網(wǎng)友 艾西親歷如下：
　　我在四大的時候是金融組，主要服務(wù)對象是某大型商業(yè)銀行。下家是商業(yè)銀行，但并非原甲方。
　　第一個忙季平均每月休一天，每天規(guī)律六點半起床上班、晚上十一點下班回家。不一定一直都是腦力勞動，有時候純體力，比如打印報告、裝訂報告、搬運報告什么的，還曾經(jīng)加班碎紙碎了倆小時。
　　有更慘的小伙伴，連著通倆宵然后睡四個小時，然后又通倆宵。也有好的，整個忙季才加40個小時班，一天一小時左右。所以具體有多忙，個體差異巨大，主要看運氣和你manager的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。
　　如manager是大包大攬嫌新人太慢不如自己來，小朋友就會閑但沒收獲；如manager愿意培養(yǎng)小朋友，小朋友就會忙但有收獲；如manager把小朋友當(dāng)勤雜工使喚，小朋友就會忙但沒收獲。
　　第一個忙季剛結(jié)束的時候，下班，居然天還是亮的，激動得哭了，真哭，站在公司門口涕泗橫流。
　　第二年忙季還是一個月歇一天。然后不知為何走了背字兒，team里的人不是借調(diào)就是離職，一個人solo了半個忙季才有新人來。最夸張的一天是早上五點半下班早上七點半上班，本人倒是沒有遇到?jīng)]有連續(xù)工作超過24小時的情況。
　　我經(jīng)歷的兩年忙閑季是這樣的：
　　1、2、3月年報：巨忙！
　　4月一季報：巨忙！
　　5月internal publication：還行。
　　6月籌備半年報審計：不忙。
　　7、8月半年報：巨忙！
　　9月CPA備考沒項目：不忙。
　　10月三季報：巨忙！
　　11、12月預(yù)審：還行。
　　【巨忙】工作日平均下班時間在晚十點之后，且周末單休或不休；
　　【還行】工作日需要加班但一般不超過八點，周末偶爾需要加班一天；
　　【不忙】朝九晚五周末雙休。
　　【不忙】的時候大家基本都會倒休或休年假、考試假，連續(xù)休半個月；
　　【還行】的時候可以盡可能請周五和周一的假，搭上周末出去玩四天；
　　【巨忙】的時候就靠暢想“下下個月就能出去玩啦”活著。
　　有四大的小朋友分享了1月份她的作息表??
　　有些同學(xué)可能看不太懂，那我稍微解釋一下：
　　殘業(yè)=加班、出張=出差、映畫=電影、那個有只鞋子的スポーツ=sports、那個有酒杯的ディナー=dinner、給料日=發(fā)錢錢的日子！
　　02
　　四大旺季的時候還有時間談戀愛嗎
　　這個問題，換個說法就是，四大旺季加班這么多，有時間談戀愛嗎？
　　談戀愛嘛，每個人談的方式都不一樣，有的需要每周都見幾次面，約幾次會；有的電話聊聊，周末見一次也是可以的。我沒有辦法給每個人做判斷。
　　我可以告訴大家的客觀情是，旺季的時候，你究竟會有多忙？
　　大部分的項目通常工作日加班要到10點以后，周末少則加一天，多則兩天。按照我之前的經(jīng)驗，周末晚上會讓大家早點回去。旺季的持續(xù)時間會從12月份一直到次年的3或4月份。所以這段時間，你確實會很忙。
　　并且項目如果在異地，那么你還會有幾個月時間是在客戶那里。所以，你可以判斷一下，你跟另一半是需要什么樣的戀愛方式來決定啦~~客觀來說，四大確實有很多單身的女生。
　　03
　　四大男女比例是多少
　　眾所周知，會計是一個女性眾多的行業(yè)。在四大會計師事務(wù)所，entry level男女比例達(dá)1:5。一個5人的項目小組，通常只有一個男生，甚至一個都沒有。
　　然而到了合伙人級別，這一比例卻完全反了過來。到2016年年底，四大中女性合伙人占比最高的是德勤，達(dá)到了23.7%，最低的是普華永道，只有17.1%。
　　04
　　剛到公司實習(xí)，喜歡上了四大的經(jīng)理，可以追嗎？
　　這個問題，換一個問法就是：喜歡上了，如果我追的話，會有什么后果？是我可以承受和愿意接受的嗎？
　　對于結(jié)果，你是不是能承受，我覺得這個因人而異，但這里跟大家重點講一下，作為實習(xí)生，追四大經(jīng)理，如果真有什么后果的話，會是什么呢？
　　四大內(nèi)部同組是不允許結(jié)婚的，在這個原則下，通常如果發(fā)現(xiàn)同組的兩個人在談戀愛，會將兩個人分開。我之前的一個同級別同事，跟另一個同事談戀愛，隱瞞了3年，我們都不知道，后來等一個人離職了才公開。這個影響的就是你在的項目。
　　第二個你要考慮的就是，經(jīng)理本身對你影響，經(jīng)理可以產(chǎn)生的影響無非就是你在實習(xí)過程中，對你的工作可能會有點影響（其實大部分是你跟的小senior或者staff決定你的工作，還到不了經(jīng)理），還有就是對你離開時候的評分，以及可能的轉(zhuǎn)正發(fā)表意見。那無非你就想了，如果你們談的好，那沒關(guān)系，如果不好，掰了，就看這個經(jīng)理會怎么對待對你的評分了。
　　其他的部分，其實跟正常情況下的戀愛沒有什么大差別啦~以上是兩個跟四大經(jīng)理相關(guān)后果，其他的判斷標(biāo)準(zhǔn)，比如人品怎樣啊，這些就按照你的判斷標(biāo)準(zhǔn)判斷吧。
　　05
　　在四大累成單身汪值得么？
　　盡管總是有爆料稱四大工作強(qiáng)度堪比富士康，而且四大審計的薪水幾乎也是固定的，并沒有比同行業(yè)高出很多。
　　但是四大從來都不缺人，每年都有新的畢業(yè)生瘋狂地?fù)溥^去。
　　我們總結(jié)了一下，大致是這幾個原因：
　　1|穩(wěn)定的晉升機(jī)制
　　這個是四大最受推崇的一點了：有盼頭！四大基本上算是平步青云的最好例證了，伴隨著一年一小升，三年一大升的基本套路，四大里的一個Associate，需要十年，能夠一躍成為年薪百萬Manager。
　　就以普華永道為例，一般的升職順序是：A2→A1→SA3→SA2→SA1→Manager→Senior Manager→Partner剛?cè)肼毜男氯嗽?年后基本能升上高級審計，只要你能在事務(wù)所待下去基本可以維持一年一小升，三年一大升的頻率。
　　2|四大是一個好的跳板
　　大概在四大工作的苦人盡皆知，但收獲也顯而易見。
　　畢竟是國際四大會計事務(wù)所，眼界和能力都比本土的某些基礎(chǔ)性財務(wù)公司要高得多。四大其實是一個很好的跳板，一般出去以后就業(yè)的前景都比較光明。
　　轉(zhuǎn)行去創(chuàng)業(yè)公司或者小型公司做CFO，進(jìn)私募，或者去投行。應(yīng)該說三種出路的回報都是非常豐厚。
　　而且大部分公司愿意招收四大出來的員工，因為有很多公司與四大有對接。跳槽的前員工可以無縫對接，減少培訓(xùn)和磨合期的損失。在四大里拿著補(bǔ)貼考的CFA也會在今后的求職中起到很大的作用。
　　3|項目非常鍛煉人
　　在四大的一天頂?shù)蒙掀胀ㄆ髽I(yè)的兩三天。事務(wù)所內(nèi)的工作經(jīng)驗更容易被業(yè)內(nèi)認(rèn)可，高強(qiáng)度的工作能加深對專業(yè)的理解。這項工作對天資的要求不高，只要踏實肯干，總會有一定的收獲。即使是剛?cè)胄械牟锁B，在一年半載的磨練以后，也變成了四通八達(dá)腦門發(fā)亮眼冒精光人話鬼話無縫切換的企業(yè)人精。
　　很多客戶都是世界500強(qiáng)，這一個個熬過的夜，將來寫在簡歷上都是能夠提升自己光輝的一筆。
　　4|四大本身的名氣
　　四大會計師事務(wù)所在審計界是世界一流。先看2018年中美會計師事務(wù)所最新排名：
　　美國最新會計事務(wù)所排名：
　　中國最新會計事務(wù)所排名：
　　綜合來看，四大是一個不錯的開端，祝你盡快脫單...順利拿下四大offer的同學(xué)大學(xué)都是怎么度過的？四大資料，戳：四大會計師事務(wù)考綱（官方PDF全套下載版，自提）+ 考綱解析（拆解考綱內(nèi)容，考試內(nèi)容躍然紙上）
 
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