很多學(xué)生黨都覺(jué)得ACCA要求三年工作經(jīng)驗(yàn)有點(diǎn)過(guò)分，好不容易在大學(xué)里花了這么多時(shí)間考完全科了，多不容易！結(jié)果只是個(gè)準(zhǔn)會(huì)員。其實(shí)大家不用忿忿不平，高頓網(wǎng)校小編反而覺(jué)得這是ACCA協(xié)會(huì)人性化的表現(xiàn)，畢竟會(huì)員的會(huì)費(fèi)要比準(zhǔn)會(huì)員的多很多，對(duì)在校生而言，無(wú)疑是一筆不小的負(fù)擔(dān)。
　　看似3年經(jīng)驗(yàn)只是一個(gè)工作年限的制約，背后的潛臺(tái)詞則是“不需要調(diào)教”+“能獨(dú)當(dāng)一面”+“不太貴”，加上這樣一個(gè)時(shí)間限制，就能過(guò)濾掉很多不合適的求職者。
　　3年以下是積累期，你的技能和工作方式及職場(chǎng)世界觀都會(huì)在這個(gè)時(shí)期建立，同時(shí)你開(kāi)始慢慢承擔(dān)重要工作甚至開(kāi)始主導(dǎo)部分工作。而3年以上，你對(duì)職業(yè)的思考已經(jīng)深入，也會(huì)開(kāi)始探索自己的極限，就到了是否晉升的邊緣。
　　這也就是為什么工作前3年很重要的原因。
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　　如何證明自己擁有三年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)?高頓小編今天就給大家講解一下。
　　工作經(jīng)驗(yàn)記錄
　　學(xué)員回答TDM(Trainee Development Matrix，即學(xué)員發(fā)展矩陣)相關(guān)問(wèn)題，來(lái)記錄自己的工作績(jī)效，并需要上司的簽字認(rèn)可，之后通過(guò)網(wǎng)絡(luò)或書(shū)面的形式提交即可。　　年度報(bào)告提交
　　每年的最后一個(gè)季度，ACCA會(huì)員申請(qǐng)者需通過(guò)網(wǎng)絡(luò)或書(shū)面的形式提交年度報(bào)告，陳述自己當(dāng)年的某要素領(lǐng)域的績(jī)效考核指標(biāo)及崗位工作時(shí)長(zhǎng)。
　　如果申請(qǐng)者受雇于ACCA黃金或白金級(jí)雇主，可無(wú)須填寫(xiě)詳細(xì)的TDM，只需在年度報(bào)告中聲明這一點(diǎn)即可。
　　設(shè)置考核條件與監(jiān)督人
　　會(huì)員申請(qǐng)者在工作中要有一名指導(dǎo)人對(duì)其在以下方面進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)：選擇績(jī)效考核的領(lǐng)域;設(shè)定要達(dá)到的工作績(jī)效的目標(biāo)和時(shí)間;提供適當(dāng)?shù)臈l件和支持;定期進(jìn)行審核評(píng)估。
　　指導(dǎo)人可以是申請(qǐng)人的直接上司、所在單位的部門(mén)經(jīng)理或其他個(gè)人。
　　ACCA非常注重知識(shí)的運(yùn)用和實(shí)踐，考試目的不在于篩選人才等級(jí)。另外，能夠成為ACCA會(huì)員的人大多事業(yè)上也相當(dāng)成功，也側(cè)面反映出ACCA對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)的考核也是幫助學(xué)員職場(chǎng)發(fā)展的一種方式。
　　給大家推薦一個(gè)已經(jīng)考過(guò)ACCA的學(xué)姐，關(guān)于ACCA任何不懂的事情都可以咨詢(xún)她。不僅能解決ACCA考試問(wèn)題，還有電子版ACCA試題和ACCA備考資料：微信ID：ACCAmengyue