繼去年憑借一年“3白金”實力出圈后，高頓教育蘇州分校于今年4月再度晉升成為蘇州唯一一家ACCA白金級認可培訓機構（截至2020年4月）。
 
至此，作為大陸首家集齊5個白金級資質（上?？偛俊⒛暇┓中?、廣州分校、高頓網校、蘇州分校）的教育機構，高頓教育穩(wěn)坐ACCA教研實力和教學效果的頭把交椅，即將“強勢出圈，C位出道“。
 
蓋章認證引領新時代財經品質教學
 
ACCA堪稱全世界有志于財會、金融和管理咨詢領域人士的首選，在全球范圍內累計擁有21.9萬會員和52.7萬學員，認可雇主多達7,500家。對學員而言，可謂是兼具多重職業(yè)發(fā)展“誘惑”的存在。
 
無論是前輩持證人廣泛任職于銀行、證券、"四大"會計師事務所等知名國際財務金融服務機構，或是順利入職財政部、審計部、證監(jiān)會、銀監(jiān)會等國家機關，ACCA會員總是活躍在各個行業(yè)的重要管理崗位上。
 
隨著國家對海外高層次金融人才的需求日益增加，ACCA會員也開始享有政府部門提供的獎勵金和落戶等優(yōu)惠政策，以上海為例，“十三五”金融緊缺人才名單中就有“ACCA會員”赫然在列。
 
為了助力國際化財會與管理人才培育，ACCA官方協(xié)會針對教學質量過關的培訓機構已設立了一整套分級認證制度。高頓所獲的白金級資質就是其中的最高等級，審核標準尤為苛刻，需要教育合作伙伴在所教授的ACCA科目中，有75%以上的通過率超過全球平均水平。此外，在課程管理、教學開展、學員服務等方面也均需符合ACCA全球教學實踐標準。
 
作為中國本土首家白金級教育機構（非高校），高頓教育上?？偛考捌渌中Ｊ冀K致力于ACCA線上線下課程的搭建和云服務能力的完善，至今已先后在全球建立60余所分校及學習中心，與ACCA協(xié)會也保持著友好合作關系。
 
 
（ACCA行政總裁白容(Helen Brand)女士曾多次到訪高頓教育總部）
 
實力出圈登頂狀元“產量”排行榜
 
高頓教育“制造”狀元的魔力，在于幾乎完全遺忘原本“出身”的實力提升與自我實現。
 
無論是否具有財會金融專業(yè)背景，高頓教育系統(tǒng)化的ACCA課程教學已成為助力學員攀上頂峰的轉折點和幫助學員贏得世界尊重的堅實力量。
 
截至2020年3月考季，高頓教育已誕生52名ACCA全球統(tǒng)考狀元。這些學員來自各類院校，分屬各種專業(yè)，但都曾在高頓ACCA這個交叉點和職業(yè)上升點短暫地停留，隨后在ACCA全球考場金榜折桂，在追尋夢想的道路上繼續(xù)前行。
 
在高頓，像他們一樣為了夢想不懈努力的學子，還有很多。
 
 
（2019年度ACCA全球統(tǒng)考狀元頒獎儀式）
 
在高頓教育看來，能走出數量如此之多的財經狀元，高頓研究院的眾多名師功不可沒。這也是長久以來高頓無比重視師資體系搭建的原因所在。
 
在研究院1500名老師里，全職的有800人，近乎100%持證，有國際背景的老師比例更是超過83%。僅ACCA一個項目，就有Mike、Dora、Sean、Michelle等多位曾任全球知名企業(yè)CFO、合伙人、財務/審計經理人的行業(yè)頭部名師“執(zhí)教鞭以待學子”，為學員提供最好的教學體驗。
 
C位出道打造中國財經人才培育全鏈條
 
成立于2006年的高頓教育恰好處于國內金融行業(yè)逐漸開放和迅猛發(fā)展的風口期，經濟與國際接軌，國際化人才缺口暴增。
 
同年實施的新會計準則也更加貼近國際標準；以“四大”會計師事務所為代表的外資金融機構急于擴張中國區(qū)業(yè)務，以華為為代表的許多中國企業(yè)也正積極實施“走出去”的全球化戰(zhàn)略。在這樣的大背景下，具有國際財會資格認證并精通國際財會知識的精英人才成了眾多企業(yè)爭相錄用的焦點。
 
為了滿足國內財會人員的“國際化”轉型需求，填補人才缺口，以To B企業(yè)財稅服務起家的高頓教育將業(yè)務外延擴展到了To C領域的財經資格證書培訓，并不斷引入全球一流的財經職業(yè)資格認證體系，希望以最優(yōu)的資質提供最為完善的日常教學服務。因而除5次獲得ACCA白金級認可培訓機構以外，高頓教育還曾獲全球風險管理專業(yè)人士協(xié)會（GARP）、美國管理會計師協(xié)會（IMA）等多家協(xié)會官方授權，成為FRM、CMA等證書的指定教培機構。
 
官方資質基礎之上，高頓以自主搭建的“終身智慧財經教育生態(tài)體系”，聯(lián)動校企人三方，打造出了一條適合中國商業(yè)人才培育的生態(tài)鏈，保證了國內財會人才的持續(xù)輸送。在高校層面，高頓教育積極促進產學合作協(xié)同育人，與海內外高校聯(lián)合建設方向班和實訓基地，刺激高校實踐教學；在企業(yè)層面，高頓教育以內部講師培訓計劃等方式，不斷助力企業(yè)業(yè)財融合，以員工發(fā)展助推產業(yè)升級；在個人層面，高頓教育普及“終身學習”理念，鼓勵并助力個體財會人理論與實踐并行，最終實現自我價值。
 
正如高頓C輪領投方之一、高瓴資本創(chuàng)始人兼CEO張磊對高頓的評價，教育是最具幸福感的投資，高頓已為社會培養(yǎng)、輸送了大量應用型、復合型的財經人才，并依托高科技手段搭建而成了完善的終身財經教育生態(tài)體系。
 
未來的高頓將以成為世界級的財經教育標桿企業(yè)為方向，將會用實力再度刷新財經教育行業(yè)最高水平，以當之無愧的“C位”實力賦能國際化財經人才發(fā)展。