ACCA沒有工作經(jīng)驗(yàn)怎么辦？ACCA會(huì)員必須要工作經(jīng)驗(yàn)嗎？對(duì)于想要申請(qǐng)成為ACCA正式會(huì)員的學(xué)員來講，不僅需要通過所有官方指定的ACCA考試科目，還要向官方提交財(cái)會(huì)相關(guān)的三年工作經(jīng)驗(yàn)認(rèn)證，才可以申請(qǐng)將ACCA準(zhǔn)會(huì)員轉(zhuǎn)為ACCA正式會(huì)員。
ACCA沒有工作經(jīng)驗(yàn)怎么辦？ACCA會(huì)員必須要工作經(jīng)驗(yàn)嗎？
一、ACCA會(huì)員必須要工作經(jīng)驗(yàn)嗎
ACCA非常注重知識(shí)的運(yùn)用和實(shí)踐，考試目的不在于篩選人才等級(jí)。另外，能夠成為ACCA會(huì)員的人大多事業(yè)上也相當(dāng)成功，也側(cè)面反映出ACCA對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)的考核也是幫助學(xué)員職場(chǎng)發(fā)展的一種方式。通過ACCA所有考試的學(xué)員，還不是ACCA會(huì)員，還需要完成在線職業(yè)操守訓(xùn)練課程的學(xué)習(xí)和測(cè)試和至少三年的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)才能成為ACCA會(huì)員。
二、ACCA工作經(jīng)驗(yàn)有哪些要求
ACCA的三年實(shí)踐無須一次性或在同一個(gè)崗位/一份工作完成。許多類型的工作都可計(jì)為PER。甚至包括您在成為ACCA準(zhǔn)會(huì)員以前所做的工作。只要這份工作經(jīng)驗(yàn)的大部分時(shí)間用于會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、審計(jì)和認(rèn)證有關(guān)的活動(dòng)和任務(wù)上，或者稅務(wù)、破產(chǎn)和鑒證等其他相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域的活動(dòng)和任務(wù)上。
獲得實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的方式可以是兼職工作、實(shí)習(xí)工作甚至是部分職責(zé)涉及會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)方面工作的崗位。那么如何計(jì)算到底多少時(shí)長(zhǎng)可被記錄呢？在My Experience記錄工作內(nèi)容時(shí)，您將會(huì)被要求提供工作崗位的細(xì)節(jié)，包括工作時(shí)長(zhǎng)以及花費(fèi)在會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)相關(guān)任務(wù)方面的時(shí)間百分比。這會(huì)讓ACCA官方計(jì)算出其中有多少時(shí)間可計(jì)入相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。比如，即便您的12個(gè)月的工作時(shí)間中只有一半用于完成會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)任務(wù)，那么6個(gè)月的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)仍然可計(jì)入PER，只不過您時(shí)間的積累速度比較慢而已
三、如何填報(bào)三年工作經(jīng)驗(yàn)
學(xué)員回答TDM(Trainee Development Matrix，即學(xué)員發(fā)展矩陣)相關(guān)問題，來記錄自己的工作績(jī)效，并需要上司的簽字認(rèn)可，之后通過網(wǎng)絡(luò)或書面的形式提交即可。
年度報(bào)告提交
每年的最后一個(gè)季度，ACCA會(huì)員申請(qǐng)者需通過網(wǎng)絡(luò)或書面的形式提交年度報(bào)告，陳述自己當(dāng)年的某要素領(lǐng)域的績(jī)效考核指標(biāo)及崗位工作時(shí)長(zhǎng)。
如果申請(qǐng)者受雇于ACCA黃金或白金級(jí)雇主，可無須填寫詳細(xì)的TDM，只需在年度報(bào)告中聲明這一點(diǎn)即可。
設(shè)置考核條件與監(jiān)督人
會(huì)員申請(qǐng)者在工作中要有一名指導(dǎo)人對(duì)其在以下方面進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)：選擇績(jī)效考核的領(lǐng)域;設(shè)定要達(dá)到的工作績(jī)效的目標(biāo)和時(shí)間;提供適當(dāng)?shù)臈l件和支持;定期進(jìn)行審核評(píng)估。
指導(dǎo)人可以是申請(qǐng)人的直接上司、所在單位的部門經(jīng)理或其他個(gè)人。
ACCA非常注重知識(shí)的運(yùn)用和實(shí)踐，考試目的不在于篩選人才等級(jí)。另外，能夠成為ACCA會(huì)員的人大多事業(yè)上也相當(dāng)成功，也側(cè)面反映出ACCA對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)的考核也是幫助學(xué)員職場(chǎng)發(fā)展的一種方式。
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