財(cái)會(huì)行業(yè)的經(jīng)濟(jì)回報(bào)很高，并提供了多領(lǐng)域、多樣性的職業(yè)發(fā)展機(jī)遇。ACCA的全球?qū)W員將ACCA資格認(rèn)證視為高薪、高職位的通行證。
　　報(bào)告調(diào)查了ACCA全球?qū)W員和準(zhǔn)會(huì)員的薪酬、獎(jiǎng)金以及各項(xiàng)福利情況，包括基礎(chǔ)階段資格的學(xué)員情況。報(bào)告還收錄了受訪者普遍的工作時(shí)長(zhǎng)、職業(yè)規(guī)劃和工作重點(diǎn)。
　　本次調(diào)查采用了線上形式，于2012年第二季度末開(kāi)展，共有22,379名 ACCA 學(xué)員和準(zhǔn)會(huì)員參與并提交問(wèn)卷。
　　在開(kāi)展調(diào)查的前12個(gè)月內(nèi)，63%的 ACCA 學(xué)員和準(zhǔn)會(huì)員得到加薪，三分之二（65%）的受訪者加薪幅度至少達(dá)到6個(gè)百分點(diǎn)。.在拿到獎(jiǎng)金的ACCA學(xué)員和準(zhǔn)會(huì)員中，53%的受訪者得到比上一年更多的獎(jiǎng)金，各行業(yè)之間沒(méi)有明顯差別。ACCA學(xué)員都十分有進(jìn)取心，深知 ACCA 資格認(rèn)證為他們提供了多樣的機(jī)遇。84%的受訪者希望在目前所從事的領(lǐng)域得到晉升；75%的受訪者希望領(lǐng)導(dǎo)一支財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)；64%的受訪者計(jì)劃在職業(yè)生涯的某個(gè)階段開(kāi)創(chuàng)自己的事業(yè)。很多雇主都提供帶薪深造、承擔(dān)學(xué)習(xí)經(jīng)費(fèi)等福利。這表明雇主支持員工在學(xué)業(yè)方面不斷深造。
　　ACCA 品牌執(zhí)行總監(jiān)史迪文（Neil Stevenson）說(shuō)：“總體而言，本次研究顯示：財(cái)會(huì)行業(yè)的經(jīng)濟(jì)回報(bào)很高，并提供了多領(lǐng)域、多樣性的職業(yè)發(fā)展機(jī)遇。ACCA 的核心宗旨就是為有能力的人提供機(jī)會(huì)，無(wú)論他們的背景如何。就像這次調(diào)查所顯示的那樣，ACCA 的全球?qū)W員將 ACCA 資格認(rèn)證視為高薪、高職位的通行證。憑借自己的技能、知識(shí)和職業(yè)道德，世界各地的 ACCA 會(huì)員不斷創(chuàng)造公共價(jià)值，這對(duì)支持全球經(jīng)濟(jì)發(fā)展，提倡負(fù)責(zé)任的企業(yè)精神十分重要。”
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