ESG和會(huì)計(jì)之間存在緊密的關(guān)系,并且在在ESG)背景下,會(huì)計(jì)崗位和職能可能會(huì)發(fā)生一定的轉(zhuǎn)變。隨著企業(yè)對(duì)可持續(xù)發(fā)展的重視度不斷提高,企業(yè)的財(cái)會(huì)人員也需要在環(huán)境、社會(huì)和治理三個(gè)方面進(jìn)行自我能力提升。
1、ESG評(píng)價(jià)和財(cái)務(wù)績(jī)效之間互相影響。
2、環(huán)境會(huì)計(jì)信息的收集和披露可以為ESG報(bào)告提供重要的數(shù)據(jù)支持。
3、ESG體系與環(huán)境管理會(huì)計(jì)是相輔相成的關(guān)系。
4、ESG體系內(nèi)容與環(huán)境管理會(huì)計(jì)目標(biāo)相一致。
如果想在財(cái)會(huì)行業(yè)有更遠(yuǎn)的發(fā)展還是很有必要考ESG的。隨著各行業(yè)積極布局ESG理念的落地舉措,對(duì)相關(guān)人才的可持續(xù)能力要求不斷提高為服務(wù)會(huì)計(jì)職業(yè)界可持續(xù)能力建設(shè)。
特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師公會(huì)ACCA就與北京國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院今年將聯(lián)合對(duì)于“可持續(xù)能力建設(shè)”話題進(jìn)行研究,并且北京國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院于近日發(fā)布了其調(diào)查問(wèn)卷《ESG之路:會(huì)計(jì)職業(yè)界可持續(xù)能力建設(shè)》。
對(duì)于中國(guó)國(guó)有企業(yè)來(lái)說(shuō),這更是一個(gè)重要議題。2022年5月,國(guó)資委發(fā)布《提高央企控股上市公司質(zhì)量工作方案》,要求央企控股上市公司貫徹落實(shí)新發(fā)展理念、探索建立健全ESG體系。
工作方案提出明確的目標(biāo),推動(dòng)更多央企控股上市公司披露ESG專項(xiàng)報(bào)告,力爭(zhēng)到2023年相關(guān)專項(xiàng)報(bào)告披露“全覆蓋”??梢?jiàn),人才可持續(xù)能力建設(shè)可謂迫在眉睫。
三、ESG培訓(xùn)課程
目前高頓就推出了關(guān)于ESG的培訓(xùn)課程,想進(jìn)入財(cái)會(huì)行業(yè)發(fā)展的大學(xué)生們都可以來(lái)參與ACCA ESG優(yōu)才計(jì)劃,想了解的同學(xué)可以直接咨詢?cè)诰€老師哦~
ACCA ESG優(yōu)才計(jì)劃介紹
ACCA專業(yè)洞察聯(lián)合遍布全球180多個(gè)國(guó)家的專業(yè)機(jī)構(gòu)、雇主企業(yè)、會(huì)員進(jìn)行深入的調(diào)研,圍繞著ESG可持續(xù)發(fā)展、ESG復(fù)合型人才需要具備的素質(zhì)以及ESG在財(cái)經(jīng)領(lǐng)域的未來(lái)發(fā)展趨勢(shì),潛心研發(fā)此證書(shū)。
作為國(guó)內(nèi)新興領(lǐng)域,真正滿足專業(yè)背景畫(huà)像 、有過(guò)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的人才數(shù)量無(wú)比稀缺,企業(yè)方要求應(yīng)聘者具備 ESG 咨詢或?qū)嵺`、戰(zhàn)略規(guī)劃從業(yè)經(jīng)驗(yàn),同時(shí)熟悉 ESG 披露準(zhǔn)則、披露框架等主流體系,為幫助更多的大學(xué)生在大學(xué)期間就能夠具備相關(guān)ESG技能,提早為未來(lái)的發(fā)展做好規(guī)劃和準(zhǔn)備,ACCA聯(lián)合高頓打造了一套最符合當(dāng)代大學(xué)生的高含金量ESG優(yōu)才項(xiàng)目。