坊間傳聞,ACCA考試說難也不難,說簡單也不簡單(這是鬧哪樣?。。?。顯而易見,對于一門非母語考試,語言障礙再加上遇到難題的話,難度就自然增加了。很多學(xué)員一遇到難題,就不由自主地往后縮,針對此類學(xué)員,不辭辛苦的高頓網(wǎng)校小編特地整理了一些重難點(diǎn),趕緊拿起筆跟小編上山打“老虎”?。?/div>
  
        法律篇:破產(chǎn)保護(hù)
  破產(chǎn)保護(hù)是指資產(chǎn)抵不足實際的債務(wù),只能通過破產(chǎn)解除所有的債權(quán)關(guān)系。而這一切在未破產(chǎn)之前,有財產(chǎn)和人身安全隱患。所以說在申請破產(chǎn)的時候說申請破產(chǎn)保護(hù)。
  不管債務(wù)人是否有償付能力,當(dāng)債務(wù)人自愿向法院提出或債權(quán)人強(qiáng)制向法院提出破產(chǎn)重組申請后,債務(wù)人要提出一個破產(chǎn)重組方案,就債務(wù)償還的期限、方式以及可能減損某些債權(quán)人和股東的利益作出安排。這個方案要給予其一定的時間提出,然后經(jīng)過債權(quán)人通過,經(jīng)過法院確認(rèn),債務(wù)人可以繼續(xù)營業(yè)。這就是重整的概念。
  審計篇:外部審計的任命
  Appointment有以下5個要點(diǎn):
  Process(任命流程)。這一點(diǎn)主要講企業(yè)任命一位外部審計師需要的步驟,同學(xué)們應(yīng)該理清其中的步驟。
  Precondition(任命條件)。這一點(diǎn)主要講的是外部審計師在接受任命前企業(yè)必須要接受的一些前提條件。
  Engagement letter(簽訂合同)。這里主要講的是作為一名外部審計師應(yīng)該享有的權(quán)利和必須要履行的義務(wù)。
  Rights & Obligations(外部審計師的權(quán)利與義務(wù))。外部審計師在股東大會上是有發(fā)言權(quán)的;外部審計在提出意見前,支撐這個意見的證據(jù)必須要足夠并且具有相關(guān)性。
  Ethics(道德)。外部審計應(yīng)該遵循的道德準(zhǔn)則中最為重要的一點(diǎn)是:盡量避免有利益沖突。
  
        戰(zhàn)略篇:商業(yè)戰(zhàn)略
  商業(yè)戰(zhàn)略分析就三個步驟:
  給自己企業(yè)一個準(zhǔn)確的市場定位。通過利用SWOT分析法,分析企業(yè)自身各方面的優(yōu)劣勢,看準(zhǔn)機(jī)遇和挑戰(zhàn),來做一個準(zhǔn)備的定位。
  確定企業(yè)的戰(zhàn)略選擇。根據(jù)SWOT分析得出的定位,做出相應(yīng)的對策選擇。例如降低產(chǎn)品價格,開發(fā)新產(chǎn)品,開拓新市場等。
  對所作出的戰(zhàn)略選擇進(jìn)行客觀評價,分析戰(zhàn)略的可行性。
  所謂3P模型,即由職位評價系統(tǒng) (Position *uation system)、績效評價系統(tǒng)(Performance appraisal System)和薪酬管理系統(tǒng)(Pay Administration system)為核心內(nèi)容構(gòu)成的人力資源管理系統(tǒng)。它們之間的關(guān)系是:
  根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)和戰(zhàn)略目標(biāo)進(jìn)行職位評價,明確所有員工各自的職位職責(zé),根據(jù)企業(yè)的職位評價結(jié)果,設(shè)計人力資源的工作績效考核方案和工具,并用這些考核方案和工具對企業(yè)所有員工進(jìn)行定期考核。并根據(jù)績效考核結(jié)果,設(shè)計工資福利及其獎金發(fā)放方案和工具。
  跟著小編走,再也不怕“攔路虎”!祝大家一路披荊斬棘,勇往直前!
        ▎申明:本文由Yvonne匯集整理,系高頓網(wǎng)校編輯團(tuán)隊匯編作品,轉(zhuǎn)載請注明作者及出處。更多內(nèi)容推薦關(guān)注微信號(gaodunacca),掌握最全面ACCA政策以及學(xué)習(xí)方法,更有在線小編為你解答各種困惑,會說話的公眾號,你見過嗎?
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