Winter is coming!全球經(jīng)濟(jì)不景氣,裁員潮的硝煙詭譎彌漫在各大企業(yè),多個(gè)行業(yè)均未幸免。
汽車業(yè):國(guó)內(nèi)轎車市場(chǎng)需求疲軟,汽車零部件業(yè)受創(chuàng)。安全帶和安全氣囊制造商奧托立夫總裁表示,要加大中國(guó)地區(qū)的裁員力度;北京首創(chuàng)輪胎于上月解除了1000多名合同工的勞動(dòng)關(guān)系。
媒體業(yè):受到收入渠道的局限,英國(guó)BBC宣布將裁減1000名員工以填補(bǔ)收視費(fèi)虧損的三分之一;9月,鳳凰網(wǎng)宣稱裁員5%以內(nèi)。
互聯(lián)網(wǎng)業(yè):三大巨頭BAT帶頭裁員縮招。9月1日,阿里巴巴對(duì)外宣稱縮減校招名額;上月,百度宣布暫停大規(guī)模社會(huì)招聘;騰訊則宣稱將會(huì)對(duì)外包人員采用新的管控模式。
金融業(yè):全球?qū)嶓w經(jīng)濟(jì)難有起色,金融業(yè)首當(dāng)其沖。據(jù)《泰晤士報(bào)》稱,巴克萊銀行計(jì)劃在未來(lái)兩年內(nèi)裁員3萬(wàn)多人;而美國(guó)*5銀行摩根大通今年已在其消費(fèi)者和社區(qū)銀行業(yè)部門裁員約1萬(wàn)人。
微軟對(duì)外宣布將裁員7800人,約占員工總數(shù)7%;因公司業(yè)績(jī)持續(xù)低迷,IBM將裁員11.8萬(wàn)人,大約占總員工數(shù)的26%;康菲石油公司將在未來(lái)幾周裁員1800人......
仿佛沒(méi)過(guò)幾年安穩(wěn)日子,七年前的那個(gè)寒冬又要再度降臨。
無(wú)論是裁員還是縮招,終歸是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下行的體現(xiàn)。對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),裁員和縮招都是迫不得已的行為,面對(duì)不斷下滑的業(yè)績(jī)和越來(lái)越小的市場(chǎng)份額,裁員無(wú)疑能立即達(dá)到為企業(yè)減負(fù)的效果。
裁員潮的彌漫,企業(yè)員工固然是最直接的受影響人群,但是即將面臨畢業(yè)的大學(xué)生也不可能置身事外。你可能會(huì)說(shuō),畢業(yè)是明年的事情,還有半年的時(shí)候,怎么著也影響不到我吧。然而,全球經(jīng)濟(jì)的回暖并非一朝一夕的事情,裁員意味著企業(yè)養(yǎng)不起那么多人,如果經(jīng)濟(jì)形勢(shì)持續(xù)下行,半年的時(shí)間足以提升你的就業(yè)憂患意識(shí)。阿里的縮招便是一個(gè)直接影響的例子。
高頓財(cái)經(jīng)職業(yè)發(fā)展研究中心的Mark老師稱,雖然中國(guó)企業(yè)未出現(xiàn)大規(guī)模裁員潮,但是在大環(huán)境下這也意味著畢業(yè)生將面臨新一輪的就業(yè)難問(wèn)題,解決大學(xué)生的就業(yè)問(wèn)題仍然是關(guān)鍵。
那么,除了國(guó)家政策的扶持,作為畢業(yè)生的你又能做些什么幫助自己“挺過(guò)”這個(gè)寒冬迎接燦爛的盛夏呢?
時(shí)刻關(guān)注經(jīng)濟(jì)大環(huán)境
很多非金融、經(jīng)濟(jì)專業(yè)的學(xué)生往往“兩耳不聞金融事”,一看到財(cái)經(jīng)新聞必定轉(zhuǎn)臺(tái)。但是,我們身處資本市場(chǎng)的大環(huán)境下,許多政策、形勢(shì)往往與我們的生活工作息息相關(guān),如果你還是只知道睡覺(jué)游戲死讀書,那么毫不夸張地說(shuō),裁員潮中必有你一個(gè)。
就業(yè)也是投資,“朝陽(yáng)”“夕陽(yáng)”要分清
在上半年過(guò)熱的資本市場(chǎng)中,整個(gè)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)都在忙著快速擴(kuò)張,爭(zhēng)搶市場(chǎng)份額。如火如荼的景象讓許多大學(xué)生趨之若鶩,“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代的到來(lái)讓許多人看到了新希望。如今的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)無(wú)疑是傳統(tǒng)意義上的“朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)”。
從事什么行業(yè)的工作,喜好固然是一部分因素,但是在個(gè)人愛(ài)好的基礎(chǔ)上,我們也應(yīng)該順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展,不要讓自己的事業(yè)還未開始就被“扼殺在了搖籃里”。
沒(méi)有人能夠救你,你只能自救
自我加持,提升職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,這是老生常談的就業(yè)法則。如果你足夠優(yōu)秀,相信企業(yè)寧愿裁掉十個(gè)對(duì)公司“無(wú)用”的人也會(huì)留下一個(gè)你。拿金融業(yè)來(lái)說(shuō),如果人家手上有CFA、ACCA這些證書,而你兩手空空,如果你是老板,你會(huì)選擇淘汰哪一個(gè)呢?在危機(jī)面前,別指望別人來(lái)救你,你只能自己救自己。
漫漫無(wú)際的寒冬,別再傻乎乎地看著窗外漫天飛雪,記得多給自己加幾件棉襖。
▎本文作者Stella,來(lái)源
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