都說現(xiàn)在是90后的天下，00后已經(jīng)開始當家，作為中國市場上的中流砥柱80后開始退居幕后，難道是都做老板了？
職場上超過35歲的人，不是主管就是經(jīng)理，要么就是難得一見的企業(yè)合伙人，仿佛我們身邊35歲以上的人已經(jīng)消失，或者說跳次元，事實上這些近不惑之年的中老年人，正在遠離市中心這個舞臺。
 

 
他們或許已被磨練的沒有熱血沒有激情，被生活壓榨的只剩下單一的暴富夢想，甚至只想在回家前的30分鐘里，點上一支煙。深邃的眼眸里，留下時間的沉積，思想、身體漸漸走下坡路，職場廝殺不再是他們的工作主旋律，更多的是“穩(wěn)”。
那些35歲以上的財務人漸漸消失在寫字樓里，他們，去哪了？
在健身房、跑道及運動場上
寫字樓里通常是一些新型公司、初創(chuàng)企業(yè)，比如互聯(lián)網(wǎng)、比如設計型公司，在競爭如此之大的行情前提下，加班成了事業(yè)常態(tài)，35歲以上的人，不管男女，身體與精神上都很難堅持下來。往往加一次班，需要三天時間才能緩過來，“二十幾歲的時候通宵做表、準備明天早會的資料，現(xiàn)在睡覺時間超過12點都有點吃不消，身體不如從前了。”42歲的老陳發(fā)出陣陣感慨。
老陳是去年的一批學員，USCPA考試剛過了3科，因為時代發(fā)展，很多傳統(tǒng)理念已經(jīng)過時，加上自己即將負責北美區(qū)域的部分項目，老陳報了高頓USCAP培訓直通車。為了保證每天有足夠的精力來處理工作上的事，老陳一方面保證睡眠時間，另一方面還要擠出學習時間。
40歲生日那年，還生了一場大病，從醫(yī)院回來后，身體就時好時壞，他也一直告訴自己要加強鍛煉，可上了年紀的財務人，屬于自己的時間越來越少。
查無此人OR不在服務區(qū)內(nèi)
35歲以上的人，工作心態(tài)都發(fā)生了很大變化，不再整天想著變強、沖刺沖刺，他們以求穩(wěn)為主，心態(tài)比較好，很多時候更愿意沉淀下來，這是自我發(fā)展的一種表現(xiàn)，比如思維上與社會的接軌程度更高。
這類財務人分為兩種，一種是游走在職場邊緣，會花費更多的時候做自己的事，還有一種是佇立在職場暴風眼中心，掌控一切。所以，不是消失了，而是不在你的服務區(qū)內(nèi)，也就說你的雷達掃描不到他們，自然感覺不到他們的存在。
在另一棟寫字樓編輯招聘啟事
35歲以上的中老年已經(jīng)有了自己的資本積累，包括人脈、資金等各種資源，常常會萌生出想要創(chuàng)業(yè)的念頭。
你讓他們?nèi)ヤN售行業(yè)吆喝？他們有自己的尊嚴，仿佛這種裝傻賣萌是他們的禁詞，不會讓人覺得可愛，反而有點可憐或者可笑。所以，哪怕最后走投無路，他們都愿意搏一搏，創(chuàng)業(yè)之路不好走，但年近不惑，心思沉穩(wěn)，說話有說服力的他們依舊是創(chuàng)業(yè)大軍的重要一員。
所以，寫字樓里看不到，可能在另一棟寫字樓忙著編輯招聘通告。
也可能在家養(yǎng)老吧···
35歲以上，包括40歲和50歲了，混得好的財務人，兒子也快上班了吧，家里有人掙錢自己就可以退休了···
不排除存在一些想要盡快擺脫工作的煩惱和早點抱孫子的老年人，他們渴望早點退休，早點加入到廣場舞的隊伍中，所以寫字樓里當然沒有他們的身影。
35歲以上的財務人，不說人生贏家，事業(yè)基本走到頂峰，如果沒有什么意外或者需要繼承的一場，基本上生活就是如此了，什么社會發(fā)展、國家繁榮、經(jīng)濟昌盛還是在35歲之前積極響應吧。
財務人35歲之前沒努力，35歲就不值錢了，早點把該考的證考了，該爭取的崗位爭取了，能爬多高就盡量爬吧，否則以后就爬不動也沒心思爬了。
 

 
▎本文作者：Luvian，高頓財經(jīng)簽約作者，留英海歸，主業(yè)財經(jīng)，副業(yè)心理。本文為原創(chuàng)文章，歡迎分享，轉(zhuǎn)載必須注明來源高頓、侵權必究、不得隨意更改和刪減。