獎金除以12后與月稅率表對比，后用獎金全額乘稅率減速算扣除數(shù)？

其他回答

• °同學(xué)
  全年一次性獎金怎么算個人所得稅?除以12再減上速算扣除數(shù)，再去乘稅率10%?
  • V老師
    你好 先用年終獎除以12得到的商數(shù)，確定稅率，速算扣除數(shù) 然后用全年一次性獎金*適用稅率-速算扣除數(shù) 如果當月工資低于3500，需要用年終獎減去工與3500的差額，然后按上述方法計算的 比如當月工資4000，全年一次獎金15000 除以12，小于1500，所以稅率是3%，速算扣除數(shù)0，年終獎個人所得稅=15000*3%=450
• W同學(xué)
  年終獎計算個人所得稅，是不是用，獎金金額÷12計算出稅率和速算扣除數(shù)，用獎金金額x稅率-數(shù)算扣除數(shù)=實發(fā)金額
  • 趙老師
    納稅人取得全年一次性獎金，單獨作為一個月工資、薪金所得計算納稅，并按以下計稅辦法，由扣繳義務(wù)人發(fā)放時代扣代繳： 　?。ㄒ唬┫葘⒐蛦T當月內(nèi)取得的全年一次性獎金，除以12個月，按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)。 　　如果在發(fā)放年終一次性獎金的當月，雇員當月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費用扣除額，應(yīng)將全年一次性獎金減除“雇員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額”后的余額，按上述辦法確定全年一次性獎金的適用稅率和速算扣除數(shù)。 　　（二）將雇員個人當月內(nèi)取得的全年一次性獎金，按本條第（一）項確定的適用稅率和速算扣除數(shù)計算征稅，計算公式如下： 　　1.如果雇員當月工資薪金所得高于（或等于）稅法規(guī)定的費用扣除額的，適用公式為： 　　應(yīng)納稅額=雇員當月取得全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數(shù) 　　2.如果雇員當月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費用扣除額的，適用公式為： 　　應(yīng)納稅額=（雇員當月取得全年一次性獎金-雇員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額）×適用稅率-速算扣除數(shù) 在一個納稅年度內(nèi)，對每一個納稅人，該計稅辦法只允許采用一次。雇員取得除全年一次性獎金以外的其他各種名目獎金，如半年獎、季度獎、加班獎、先進獎、考勤獎等，一律與當月工資、薪金收入合并，按稅法規(guī)定繳納個人所得稅。
• 藍同學(xué)
  老師，全面一次性獎金怎么給員工繳納個人所得稅，是不是分攤比如，獎金是一萬，用一萬除以12個月等于833元，之后用833元乘以稅率減去扣除數(shù)？
  • 王老師
    你好 年終獎金10000 繳納個人所得稅300元 ；然后根據(jù)平均每月 = 應(yīng)納稅所得額 ÷ 12 = 10000 ÷ 12 = 833.33 平均每月 833.33，參照稅率表，得到稅率 3%，速算扣除數(shù) 0