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1、兩種制度的區(qū)別是只看收入和費(fèi)用的確認(rèn)時(shí)間點(diǎn)的不同嗎?就是看我收到錢和付錢的時(shí)間是在哪個(gè)會(huì)計(jì)期間嗎?2、打個(gè)比方,情景1:A公司9月發(fā)生一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),當(dāng)月客戶確認(rèn)業(yè)務(wù)無誤、A公司開具發(fā)票,A公司進(jìn)行賬務(wù)處理計(jì)入9月應(yīng)收,于10月收到貨款;情景2:A公司9月發(fā)生一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),10月客戶確認(rèn)業(yè)務(wù)無誤,A公司開具發(fā)票,A公司進(jìn)行賬務(wù)處理計(jì)入10月應(yīng)收,于10月當(dāng)月收到貨款。 這兩種情景下,業(yè)務(wù)都是9月完成的,錢都是10月收到的 ,A公司卻是不同月份確認(rèn)的收入 難道這就是違背了權(quán)責(zé)發(fā)生制嗎? 3、我可以理解為收付實(shí)現(xiàn)制下是沒有預(yù)收預(yù)付科目的對吧?
愛思考的同學(xué),你好
1、兩種制度的區(qū)別是只看收入和費(fèi)用的確認(rèn)時(shí)間點(diǎn)的不同嗎?就是看我收到錢和付錢的時(shí)間是在哪個(gè)會(huì)計(jì)期間嗎?
是的,收到錢,和支付錢的是收付實(shí)現(xiàn)制。
2、打個(gè)比方,情景1:A公司9月發(fā)生一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),當(dāng)月客戶確認(rèn)業(yè)務(wù)無誤、A公司開具發(fā)票,A公司進(jìn)行賬務(wù)處理計(jì)入9月應(yīng)收,于10月收到貨款;
情景2:A公司9月發(fā)生一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),10月客戶確認(rèn)業(yè)務(wù)無誤,A公司開具發(fā)票,A公司進(jìn)行賬務(wù)處理計(jì)入10月應(yīng)收,于10月當(dāng)月收到貨款。 這兩種情景下,業(yè)務(wù)都是9月完成的,錢都是10月收到的 ,A公司卻是不同月份確認(rèn)的收入 難道這就是違背了權(quán)責(zé)發(fā)生制嗎?
不違背哦
同學(xué)應(yīng)該是剛接觸會(huì)計(jì),其實(shí)收入的確認(rèn)有非常嚴(yán)格的準(zhǔn)則去規(guī)范,不是說發(fā)生了就確認(rèn),而是要看具體的控制權(quán)是否轉(zhuǎn)移。但是同學(xué)還沒有學(xué)到詳細(xì)的問題。所以不要糾結(jié)于這個(gè)細(xì)節(jié)。學(xué)到第16章就明白怎么回事了。我們收入確認(rèn)的標(biāo)準(zhǔn)只有達(dá)到了才能辦確認(rèn),不僅僅是開發(fā)票或者發(fā)生時(shí)候。
3、我可以理解為收付實(shí)現(xiàn)制下是沒有預(yù)收預(yù)付科目的對吧?
是的哦~
加油~
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注冊會(huì)計(jì)師資格證書在財(cái)會(huì)類證書中有著很高的含金量,獲得注冊會(huì)計(jì)師資格后,無論是在工作待遇還是個(gè)人能力上都會(huì)有很大的提升。注會(huì)考試科目有哪些?有哪些搭配方案?來和高頓CPA小編一起詳細(xì)看看下文了解一下吧! 一、注會(huì)考試科目有哪些? 注會(huì)考試科目共計(jì)6+1科,其中專業(yè)階段考試科目共計(jì)6門,綜合階段考試科目共計(jì)1門,考生需要在5年內(nèi)通過6門科目。 1.考試科目 專業(yè)階段考試科目(6科):《會(huì)計(jì)》、《審計(jì)》、《財(cái)務(wù)成本管理》、《稅法》、《經(jīng)濟(jì)法》、《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》 綜合階段考試科目(1科):《職業(yè)能力綜合測試(試卷一)、(試卷二)》 2.難度大小 ●專業(yè)階段科目難度從高到低依次為《會(huì)計(jì)》《審計(jì)》《財(cái)務(wù)成本管理》《稅法》《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》《經(jīng)濟(jì)法》。 ●綜合階段科目難度相對專業(yè)階段科目難度低。 3.考
薪酬管理師作為改革后的首期考試,相較于以后考試難度較低??荚嚳颇恐饕袃砷T《薪酬管理專業(yè)知識(shí)》和《薪酬管理操作實(shí)務(wù)》,各科考察內(nèi)容各有所側(cè)重,各位考生可根據(jù)自身能力和科目特點(diǎn)進(jìn)行備考。
在報(bào)名薪酬管理師考試之前,很多小伙伴都習(xí)慣于提前在網(wǎng)上做做功課,對薪酬管理師證書進(jìn)行一些了解。下面學(xué)姐就來給大家講兩個(gè)薪酬管理師考試常關(guān)注的話題:
學(xué)習(xí)是很多人一直以來保持的習(xí)慣,通過考證也是部分人學(xué)習(xí)知識(shí),提升自己能力的方式,也經(jīng)常有小伙伴想來了解ACCA考試科目及費(fèi)用,高頓學(xué)姐就為大家?guī)硐嚓P(guān)的信息,還有其他問題,也可以一并咨詢哦! 一、ACCA考試科目及費(fèi)用 ? ACCA考試科目 共15門,分為四個(gè)階段,科目涉及的知識(shí)面很廣,包含了財(cái)會(huì)以及金融的各方面知識(shí),為渴望學(xué)習(xí)的小伙伴們提供了暢游知識(shí)海洋的全新體驗(yàn)。不論財(cái)會(huì)審計(jì),還是金融管理,都可以從ACCA考試科目中學(xué)習(xí)到很多。 知識(shí)課程階段 F1-F3 BT商業(yè)與科技、MA管理會(huì)計(jì)、FA財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)Financial Accountin 技能課程階段 F4-F9 LW公司法與商法、PM業(yè)績管理、TX稅務(wù)、FR財(cái)務(wù)報(bào)告、AA審計(jì)與認(rèn)證業(yè)務(wù)、FM財(cái)務(wù)管理 核心課程階段 / SBL戰(zhàn)略商業(yè)領(lǐng)袖、SBR戰(zhàn)略業(yè)務(wù)報(bào)告 選修課程階段(4選2) P4-P9 AFM高級財(cái)務(wù)管理、APM高級業(yè)績管理、ATX高級稅
北京在職研究生考試科目有哪些?其實(shí)一般情況下,院校主要以同等學(xué)力、專業(yè)碩士、中外合辦和高級研修班這四種方式來招生,其中中外合辦和高級研修班是院校自主招生,具體的考試科目以院校招生簡章為準(zhǔn)。接下來快隨高頓教育的小編一起來看看詳細(xì)內(nèi)容吧!
教師回復(fù): 同學(xué),你好!這個(gè)要看盤虧還是盤盈哦,如果盤盈,說明資產(chǎn)增加了,借方的就是資產(chǎn),貸方當(dāng)然就是待處理財(cái)產(chǎn)損益了。反之如果盤虧了,說明資產(chǎn)少了,資產(chǎn)在貸方。借方當(dāng)然就是待處理財(cái)產(chǎn)損益了。祝學(xué)習(xí)愉快!
教師回復(fù): 可愛的同學(xué),你好稅后經(jīng)營凈利潤=凈利潤+稅后利息費(fèi)用因?yàn)閮衾麧櫴且呀?jīng)扣除了稅后利息費(fèi)用的,稅后經(jīng)營凈利潤是不考慮利息費(fèi)用用的,所以將凈利潤加回稅后利息費(fèi)用才是稅后經(jīng)營凈利潤。可以參考教材P57表2-11理解。希望老師的解答能幫助你理解!務(wù)必注意防護(hù),少出門、多學(xué)習(xí)哦~我們共克時(shí)艱,加油?。?!祝同學(xué)和家人們都能健健康康!
教師回復(fù): 親愛的同學(xué),上午好~如果上年為負(fù)數(shù),取絕對值,計(jì)算公式為:營業(yè)利潤增長率=(本年?duì)I業(yè)利潤-上年?duì)I業(yè)利潤)/上年?duì)I業(yè)利潤的絕對值。比如2018年收入為-100,2019年收入為100,即2019年收入增長率=(100+100)/100=200%如有疑問,我們繼續(xù)溝通~
教師回復(fù): 勤奮的同學(xué),你好~合同履約成本是資產(chǎn)類科目,類似庫存商品,會(huì)發(fā)生減值,并且減值可以轉(zhuǎn)回。合同履約成本簡單理解為履行合同約定發(fā)生的成本,這部分之所以資本化而沒有費(fèi)用化,就是因?yàn)闈M足了資本化的條件,同時(shí)滿足三個(gè)條件,應(yīng)當(dāng)確認(rèn)為合同履約成本:①該成本與一份當(dāng)前或預(yù)期取得的合同直接相關(guān),包括直接人工、直接材料、制造費(fèi)用等;②該成本增加了企業(yè)未來用于履行履約義務(wù)的資源;③該成本預(yù)期能夠收回。這三點(diǎn)和資產(chǎn)的定義趨同,發(fā)生的直接相關(guān)成本增加了企業(yè)資源,并且付出的成本能夠收回。合同取得成本:企業(yè)為取得合同發(fā)生的增量成本預(yù)期能夠收回的,應(yīng)當(dāng)作為合同取得成本確認(rèn)為一項(xiàng)資產(chǎn)。但是資產(chǎn)的攤銷期限不超過一年的,可以在發(fā)生時(shí)計(jì)入當(dāng)期損益。增量成本,是指企業(yè)不取得合同就不會(huì)發(fā)生的成本。如果不能取得合同,但一樣會(huì)發(fā)生的成本,那就不是合同取得成本了,比如差旅費(fèi)或盡職調(diào)查支出。所以增量成本與合同有非常直接的關(guān)聯(lián)性,最具有代表性的例子就是銷售傭金,銷售傭金完全跟合同的金額掛鉤,則為合同取得成本。另外容易混淆的例子是給銷售經(jīng)理的年度獎(jiǎng)金,看似跟合同相關(guān),但是年終獎(jiǎng)還有其他很多因素影響,即使沒有合同,也可能會(huì)有年度獎(jiǎng)金。希望老師的解答能幫助你理解!務(wù)必注意防護(hù),少出門、多學(xué)習(xí)哦~我們共克時(shí)艱,加油?。?!祝同學(xué)和家人們健健康康!
教師回復(fù): 優(yōu)秀的同學(xué),你好~,因?yàn)閷儆诜橇鲃?dòng)的資產(chǎn),報(bào)表上沒有合同履約成本,所以將其歸集到存貨,如果是一年以上的,那么是放到非流動(dòng)資產(chǎn)的。這個(gè)屬于收入的知識(shí)點(diǎn),如果不是很清晰,建議等學(xué)到收入再理解。希望老師的解答能幫助你理解!