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影響可接受信賴過度風(fēng)險(xiǎn)的因素,這些因素是怎樣影響過度信賴風(fēng)險(xiǎn)?想不通。
努力學(xué)習(xí)的同學(xué)你好,
一旦信賴過度,則本不應(yīng)該接受的內(nèi)部控制被錯(cuò)誤接受,所以考慮可接受的信賴過度風(fēng)險(xiǎn)的因素包括該風(fēng)險(xiǎn)是否重要(是否能夠輕易判斷),控制環(huán)境的評(píng)估結(jié)果(環(huán)境越好,犯錯(cuò)的可能性越低,可接受的信賴過度風(fēng)險(xiǎn)可能可以設(shè)置越高),以此類推,你看看其他幾個(gè)能不能理解呢~
希望幫助你理解~學(xué)習(xí)加油哦 :D
如果內(nèi)控有效,注冊(cè)會(huì)計(jì)師“可以接受的信賴過度風(fēng)險(xiǎn)”可以比較高。
控制有效,可能評(píng)估重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)為低,實(shí)質(zhì)性程序也可以相應(yīng)減少。
但最后這句話,選取的樣本少,并不表明控制有效性高于實(shí)際控制有效性??刂剖欠裼行且环N客觀存在,注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)行多少程序無(wú)關(guān)。而針對(duì)控制的測(cè)試叫做“控制測(cè)試”,實(shí)質(zhì)性程序是針對(duì)具體認(rèn)定的哦。
“可接受的信賴過度風(fēng)險(xiǎn)”側(cè)重在“可接受”,也可以簡(jiǎn)化理解成“可接受的風(fēng)險(xiǎn)”。
而信賴過度風(fēng)險(xiǎn)的高低,側(cè)重在“信賴”,只是這種信賴是存在風(fēng)險(xiǎn)的,過度信賴了。你的第一個(gè)理解沒有問題。
第二個(gè)問題,一般來(lái)說(shuō)“信賴過度風(fēng)險(xiǎn)”影響效果,而你的舉例里不會(huì)影響對(duì)控制有效性的判斷。而影響可接受的信賴過度風(fēng)險(xiǎn)因素,并不取決于推斷的偏差、實(shí)際的偏差和可容忍的偏差率。內(nèi)控有效性高,如果固有風(fēng)險(xiǎn)也不高的情況下,認(rèn)定層次的錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)比較小。
不是說(shuō)函證應(yīng)付沒有什么用嗎 怎么又可以提供審計(jì)證據(jù)了?...
教材中說(shuō)測(cè)試應(yīng)用控制運(yùn)行有效性不用審計(jì)抽樣,而后面談到影響控...
老師,紅筆畫出來(lái)我不理解,為什么不能通過審計(jì)來(lái)降低重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)...
D正確是因?yàn)椴皇撬械膶徲?jì)項(xiàng)目都是有營(yíng)收的?...
為什么出具審計(jì)報(bào)告要與管理層溝通呢?如果與管理層溝通不會(huì)導(dǎo)致...
為什么出具審計(jì)報(bào)告要與管理層溝通呢...
審計(jì)范圍受限中的審計(jì)范圍是總體審計(jì)策略中說(shuō)的審計(jì)范圍嗎?審計(jì)...
郵寄方式回函復(fù)印件怎么處理呢,是不可靠審計(jì)證據(jù)還是可能不可靠...
?新業(yè)務(wù)情況下的審計(jì)范圍受到限制,為什么是直接拒絕,不是考慮...
老師,審計(jì)資源的具體調(diào)配應(yīng)該是總體審計(jì)策略的吧?...
薪酬管理證書經(jīng)教育部備案,專門培養(yǎng)復(fù)合型薪酬管理崗位人才。目前薪酬管理證書已經(jīng)獲得咱們國(guó)家薪酬管理主要組織的認(rèn)可,將持有薪酬管理師證書作為薪酬管理或薪稅服務(wù)崗位的優(yōu)先錄用條件。
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教師回復(fù): 同學(xué),你好!這個(gè)要看盤虧還是盤盈哦,如果盤盈,說(shuō)明資產(chǎn)增加了,借方的就是資產(chǎn),貸方當(dāng)然就是待處理財(cái)產(chǎn)損益了。反之如果盤虧了,說(shuō)明資產(chǎn)少了,資產(chǎn)在貸方。借方當(dāng)然就是待處理財(cái)產(chǎn)損益了。祝學(xué)習(xí)愉快!
教師回復(fù): 可愛的同學(xué),你好稅后經(jīng)營(yíng)凈利潤(rùn)=凈利潤(rùn)+稅后利息費(fèi)用因?yàn)閮衾麧?rùn)是已經(jīng)扣除了稅后利息費(fèi)用的,稅后經(jīng)營(yíng)凈利潤(rùn)是不考慮利息費(fèi)用用的,所以將凈利潤(rùn)加回稅后利息費(fèi)用才是稅后經(jīng)營(yíng)凈利潤(rùn)。可以參考教材P57表2-11理解。希望老師的解答能幫助你理解!務(wù)必注意防護(hù),少出門、多學(xué)習(xí)哦~我們共克時(shí)艱,加油!?。∽M瑢W(xué)和家人們都能健健康康!
教師回復(fù): 親愛的同學(xué),上午好~如果上年為負(fù)數(shù),取絕對(duì)值,計(jì)算公式為:營(yíng)業(yè)利潤(rùn)增長(zhǎng)率=(本年?duì)I業(yè)利潤(rùn)-上年?duì)I業(yè)利潤(rùn))/上年?duì)I業(yè)利潤(rùn)的絕對(duì)值。比如2018年收入為-100,2019年收入為100,即2019年收入增長(zhǎng)率=(100+100)/100=200%如有疑問,我們繼續(xù)溝通~
教師回復(fù): 勤奮的同學(xué),你好~合同履約成本是資產(chǎn)類科目,類似庫(kù)存商品,會(huì)發(fā)生減值,并且減值可以轉(zhuǎn)回。合同履約成本簡(jiǎn)單理解為履行合同約定發(fā)生的成本,這部分之所以資本化而沒有費(fèi)用化,就是因?yàn)闈M足了資本化的條件,同時(shí)滿足三個(gè)條件,應(yīng)當(dāng)確認(rèn)為合同履約成本:①該成本與一份當(dāng)前或預(yù)期取得的合同直接相關(guān),包括直接人工、直接材料、制造費(fèi)用等;②該成本增加了企業(yè)未來(lái)用于履行履約義務(wù)的資源;③該成本預(yù)期能夠收回。這三點(diǎn)和資產(chǎn)的定義趨同,發(fā)生的直接相關(guān)成本增加了企業(yè)資源,并且付出的成本能夠收回。合同取得成本:企業(yè)為取得合同發(fā)生的增量成本預(yù)期能夠收回的,應(yīng)當(dāng)作為合同取得成本確認(rèn)為一項(xiàng)資產(chǎn)。但是資產(chǎn)的攤銷期限不超過一年的,可以在發(fā)生時(shí)計(jì)入當(dāng)期損益。增量成本,是指企業(yè)不取得合同就不會(huì)發(fā)生的成本。如果不能取得合同,但一樣會(huì)發(fā)生的成本,那就不是合同取得成本了,比如差旅費(fèi)或盡職調(diào)查支出。所以增量成本與合同有非常直接的關(guān)聯(lián)性,最具有代表性的例子就是銷售傭金,銷售傭金完全跟合同的金額掛鉤,則為合同取得成本。另外容易混淆的例子是給銷售經(jīng)理的年度獎(jiǎng)金,看似跟合同相關(guān),但是年終獎(jiǎng)還有其他很多因素影響,即使沒有合同,也可能會(huì)有年度獎(jiǎng)金。希望老師的解答能幫助你理解!務(wù)必注意防護(hù),少出門、多學(xué)習(xí)哦~我們共克時(shí)艱,加油!??!祝同學(xué)和家人們健健康康!
教師回復(fù): 優(yōu)秀的同學(xué),你好~,因?yàn)閷儆诜橇鲃?dòng)的資產(chǎn),報(bào)表上沒有合同履約成本,所以將其歸集到存貨,如果是一年以上的,那么是放到非流動(dòng)資產(chǎn)的。這個(gè)屬于收入的知識(shí)點(diǎn),如果不是很清晰,建議等學(xué)到收入再理解。希望老師的解答能幫助你理解!