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含有福利部門的工資,為什么要調(diào)減呢
準注會同學你好~
這里是指在算工資的時候要先把里面所包含的福利費減去后再算稅法上的工資薪金,作為下面的調(diào)整基數(shù),因為會計上我們是都計入工資中去的。
再理解一下呀~有疑問歡迎隨時提出哦(^ω^))加油!
老師,這道題(2)為什么是85000+4000*11,這個4...
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以前見過有些企業(yè)把每個月發(fā)的工資轉(zhuǎn)到個人銀行卡上,再從銀行卡...
老師,第二問,計算經(jīng)營所得李某給職工交付的工資可以扣嗎,為什...
這道題6000的工資是包含在2019年的收入里嗎 感覺不明確...
每月領(lǐng)取工資為什么不算...
老師,根據(jù)貨幣時間價值,工資是不是每年都要漲 ...
08.09擔任,10沒擔任,11.12擔任,這樣加空的那一年...
工資薪金據(jù)實扣除意思是不含個人承擔社保和個稅?...
老師您好!生產(chǎn)部門管理人員的工資怎么核算...
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2019年3月考的PMP(項目管理職業(yè)資格認證,由項目管理學會(PMI)發(fā)起)有效期3年,3年內(nèi)需要累計60 PDU+150美元才能續(xù)簽。
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在考證之前,就有不少小伙伴來問學姐這個問題,到底pmp標桿對照和類比計算之間到底有什么區(qū)別?下面小編就來一一為大家進行解答!
教師回復(fù): 同學,你好!這個要看盤虧還是盤盈哦,如果盤盈,說明資產(chǎn)增加了,借方的就是資產(chǎn),貸方當然就是待處理財產(chǎn)損益了。反之如果盤虧了,說明資產(chǎn)少了,資產(chǎn)在貸方。借方當然就是待處理財產(chǎn)損益了。祝學習愉快!
教師回復(fù): 可愛的同學,你好稅后經(jīng)營凈利潤=凈利潤+稅后利息費用因為凈利潤是已經(jīng)扣除了稅后利息費用的,稅后經(jīng)營凈利潤是不考慮利息費用用的,所以將凈利潤加回稅后利息費用才是稅后經(jīng)營凈利潤??梢詤⒖冀滩腜57表2-11理解。希望老師的解答能幫助你理解!務(wù)必注意防護,少出門、多學習哦~我們共克時艱,加油?。?!祝同學和家人們都能健健康康!
教師回復(fù): 親愛的同學,上午好~如果上年為負數(shù),取絕對值,計算公式為:營業(yè)利潤增長率=(本年營業(yè)利潤-上年營業(yè)利潤)/上年營業(yè)利潤的絕對值。比如2018年收入為-100,2019年收入為100,即2019年收入增長率=(100+100)/100=200%如有疑問,我們繼續(xù)溝通~
教師回復(fù): 勤奮的同學,你好~合同履約成本是資產(chǎn)類科目,類似庫存商品,會發(fā)生減值,并且減值可以轉(zhuǎn)回。合同履約成本簡單理解為履行合同約定發(fā)生的成本,這部分之所以資本化而沒有費用化,就是因為滿足了資本化的條件,同時滿足三個條件,應(yīng)當確認為合同履約成本:①該成本與一份當前或預(yù)期取得的合同直接相關(guān),包括直接人工、直接材料、制造費用等;②該成本增加了企業(yè)未來用于履行履約義務(wù)的資源;③該成本預(yù)期能夠收回。這三點和資產(chǎn)的定義趨同,發(fā)生的直接相關(guān)成本增加了企業(yè)資源,并且付出的成本能夠收回。合同取得成本:企業(yè)為取得合同發(fā)生的增量成本預(yù)期能夠收回的,應(yīng)當作為合同取得成本確認為一項資產(chǎn)。但是資產(chǎn)的攤銷期限不超過一年的,可以在發(fā)生時計入當期損益。增量成本,是指企業(yè)不取得合同就不會發(fā)生的成本。如果不能取得合同,但一樣會發(fā)生的成本,那就不是合同取得成本了,比如差旅費或盡職調(diào)查支出。所以增量成本與合同有非常直接的關(guān)聯(lián)性,最具有代表性的例子就是銷售傭金,銷售傭金完全跟合同的金額掛鉤,則為合同取得成本。另外容易混淆的例子是給銷售經(jīng)理的年度獎金,看似跟合同相關(guān),但是年終獎還有其他很多因素影響,即使沒有合同,也可能會有年度獎金。希望老師的解答能幫助你理解!務(wù)必注意防護,少出門、多學習哦~我們共克時艱,加油?。?!祝同學和家人們健健康康!
教師回復(fù): 優(yōu)秀的同學,你好~,因為屬于非流動的資產(chǎn),報表上沒有合同履約成本,所以將其歸集到存貨,如果是一年以上的,那么是放到非流動資產(chǎn)的。這個屬于收入的知識點,如果不是很清晰,建議等學到收入再理解。希望老師的解答能幫助你理解!