勞務(wù)外包計(jì)入應(yīng)付職工薪酬嗎？

老師，勞務(wù)外包計(jì)入應(yīng)付職工薪酬嗎

王同學(xué)
2021-01-06 15:45:09
閱讀量 3875
  • 趙老師 高頓財(cái)經(jīng)研究院老師
    孜孜不倦 德才兼?zhèn)?/span> 春風(fēng)化雨 潤物無聲
    高頓為您提供一對一解答服務(wù)，關(guān)于勞務(wù)外包計(jì)入應(yīng)付職工薪酬嗎？我的回答如下：

    勤奮的同學(xué)，你好~

    本準(zhǔn)則將企業(yè)因獲得職工提供服務(wù)而給予職工的各種形式的報酬或?qū)r，全部納入職工薪酬的范圍。由《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則第11號——股份支付》規(guī)范的對職工的股份支付，也屬于職工薪酬。

    (一)職工，是指與企業(yè)訂立勞動合同的所有人員，含全職、兼職和臨時職工;也包括雖未與企業(yè)訂立勞動合同但由企業(yè)正式任命的人員，如董事會成員、監(jiān)事會成員等。 在企業(yè)的計(jì)劃和控制下，雖未與企業(yè)訂立勞動合同或未由其正式任命，但為其提供與職工類似服務(wù)的人員，也納入職工范疇，如勞務(wù)用工合同人員。

    (二)職工薪酬，包括企業(yè)為職工在職期間和離職后提供的全部貨幣性薪酬和非貨幣性福利。提供給職工配偶、子女或其他被贍養(yǎng)人的福利等，也屬于職工薪酬。

    (三)養(yǎng)老保險費(fèi)，包括根據(jù)國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納的基本養(yǎng)老保險費(fèi)，以及根據(jù)企業(yè)年金計(jì)劃向企業(yè)年金基金相關(guān)管理人繳納的補(bǔ)充養(yǎng)老保險費(fèi)。 以購買商業(yè)保險形式提供給職工的各種保險待遇，也屬于職工薪酬。

    (四)非貨幣性福利，包括企業(yè)以自產(chǎn)產(chǎn)品發(fā)放給職工作為福利、將企業(yè)擁有的資產(chǎn)無償提供給職工使用、為職工無償提供醫(yī)療保健服務(wù)等。

    是的~按照準(zhǔn)則是計(jì)入應(yīng)付職工薪酬的~

    祝學(xué)習(xí)愉快！


    以上是關(guān)于會計(jì)名詞,應(yīng)付職工薪酬相關(guān)問題的解答，希望對你有所幫助，如有其它疑問想快速被解答可在線咨詢或添加老師微信。
    2021-01-06 15:53:24
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