問：對于一個毫無經(jīng)驗的人,過了CFA 2 級對找工作有多少作用?
 

　　答1：CFA只是一個認證，不是說你考出來了就給你多大的一個待遇:大部分人感覺都把CFA神話了，像一些人說的一個月有兩三萬的，如果你指的是entry level的起薪的話，那么我可以告訴你，估計只有IB和top管理咨詢才能達到這個水平，而能拿到這些firm的offer的或者說已經(jīng)在里面工作的，大部分沒有CFA，所以說CFA并不是一個對你找工作起很大作用的東西。但是為什么我們要考呢?因為在學習CFA的同時，我們可以掌握專業(yè)知識，而且因為大多數(shù)人是在職考試，所以還可以鍛煉承受壓力和balance between study and work 的能力，這些素質(zhì)和能力也許能夠?qū)δ阏夜ぷ髌鸬揭欢◣椭?/p>

　　另外，樓主需要明白的是，對于金融領域特別是高端像IB,管理咨詢，其實entry level的職位，比如analyst，還有一些research和quant的職位，的確是學理工的同學更加容易進，因為他們的數(shù)理基礎和思維能力更強，相關行業(yè)知識也豐富一點兒。是不是學經(jīng)濟是不是學金融，并不是一個很重要的因素。

　　最后，我想對一些網(wǎng)友說，四大沒有你說的那么不堪，當然四大不是*4的選擇，但是對于你以后的發(fā)展其實還是比較好的。五六千只是四大*9年的基本工資，另外還有OT和差補，根據(jù)每個人做的項目有所差別，也是收入比較大的一塊兒。在四大工作基本每年升一個級別，每升一個級別基本上薪水升30%左右，第三年開始往后基本工資就有一萬以上了，而且四大工作幾年后無論是留在四大還是跳槽，前景還算不錯的。當然了，只能說四大是非牛人但是又比較上進的年輕人的一個還算可以的選擇，不算太好，但也不能說差，而且片面爭論剛進去的收入和工作強度是不理智的，難道你要老板憑你有個CFA證書就每個月給你發(fā)兩三萬?

　　所以我覺得還是應該踏實一點，本人剛畢業(yè)，在四大。我覺得只要慢慢努力，前景還是好的，但是不能好高騖遠!
 

　　答2：level II基本沒用，行業(yè)內(nèi)level II的一大把，level III還是有點用處的，關鍵是要活學活用，證書本身只是個敲門磚而已，關鍵是課程本身，個人覺得CFA對valuation很有用，特別是剛剛踏入研究領域的，可以有一個比較系統(tǒng)的學習.

　　CFA 是你進入國際商業(yè)銀行或者證券公司的敲門磚。但是不能指望一個CFA能立即給你多少月薪，它給你一個機會和一個好的發(fā)展前景。但是不能心浮氣躁，急功近利。

　　話說回來，一個考過CFA和一個沒考過CFA的人去應聘(兩者背景差不多)，換成你是招聘官你會選擇誰?最起碼，CFAer的道德標準要比普通人稍高那么點吧?

　　四大也不差，但是在四大干活很累，這是會計行業(yè)的特點。如果你追求好的生活質(zhì)量就不要去那里，會計就是會計，沒有說四大出來就是CFO的。
 

　　答3：CFA L2比L1是飛躍,L3主要考英文表達和知識面了。找工作，L2夠了。

　　citi bank的業(yè)務經(jīng)理招聘條件里有一條就是CFA L2優(yōu)先，看來老美還是很實用的。

　　個人認為考過2級對找工作還是挺有幫助的，比如多幾次面試機會。但是絕對不會因為考過2級就可以保證找到很好的工作。

　　CFA這個認證在投資行業(yè)還是相當有用的。不過Ethics里也說了，沒有部分認證，只有考過3級，符合工作經(jīng)驗要求，且入會，簽那個協(xié)約，付會費了，才是CFA。CFA幾乎是世界上*10一個每年要簽協(xié)議，付會費，才能保持使用CFA頭銜的證書了。如果這個證書沒用，誰還會付會費?如果只要花一點時間就可以考出來，和智商沒關系，那為什么那么善于考試的中國人，現(xiàn)在大陸也只有1000多個CFA charterholders?
 

　　答4：您提到了工資薪水和面子等等問題。我想說的是，工資收入跟你的學歷證書什么的沒有直接必然的聯(lián)系。拋開創(chuàng)業(yè)這條路不說，只是打工，你的收入跟你進入的什么行業(yè)、行業(yè)內(nèi)什么工作，什么時間進入的都有很大關系。即使在證券行業(yè)，做經(jīng)紀業(yè)務、投行、資產(chǎn)管理還是研究分析，這些收入都有差別。以你的條件，到營業(yè)部做經(jīng)紀業(yè)務的業(yè)務員來說實在是太高了，完全是屈就了，你當然可以找到這樣的工作，但很可能你不屑于去做。你可以到券商總部的研究所或者投行，10K收入應該是可以拿到的。

　　但是，如果論收入，那么我告訴你一個數(shù)字，這個數(shù)字當初我聽了以后也是很震驚的：一個中上規(guī)模的券商，北京的一個營業(yè)部里，隨便抽了一個月調(diào)查，團隊主管的月收入是多少?八十多萬!這是個人收入而已。雖然不是每個月都有八十多萬，但是每個月幾十萬是肯定的。收下的銷售人員，月收入沒有低于5位數(shù)的。而全國范圍內(nèi)包括新疆，團隊主管的最低月收入都不低于8萬。

　　同樣是證券行業(yè)，如果你沒有CFA證書，也許你做了一個普通業(yè)務員，以這幾年的行情，拿一份很可能到10萬的月收入，而且輕輕松松;如果你有了CFA證書，你去研究所，可能拿1-3萬的月薪，還挺辛苦。你會怎么選擇呢?這個留給你自己思考了。說句題外話，你這樣的條件，也是可以去投行的，投行月薪不低，但是也不會特別高，以我了解的情況吧，國內(nèi)券商的投行月薪也就是7、8千到一兩萬，此外還有項目提成;做美國風險投資的，比如納斯達克上市的，月薪2、3萬吧。不過，投行我是不愿意去的，一是很容易邊緣化，二是太辛苦，適合剛畢業(yè)的人，一般會要金融專業(yè)的研究生。我每次在MSN上遇到投行的同事，他都在跟我訴苦，說這個工作快把人弄崩潰了，天天嚷嚷著要換工作，我猜辛苦程度不亞于四大吧。