公司上市了，哪些崗位會受到比較大的影響？
　　財務
　　上市對財務人員的專業(yè)度和資格要求會更嚴格。非上市公司的財務部門也許只要按照公司規(guī)定做賬即可，但上市公司在賬目的清晰透明度上有嚴格的標準和要求，必須根據(jù)其所在市場，按照國內(nèi)或國際會計準則執(zhí)行。上市公司的賬目一旦出現(xiàn)問題，不僅公司的聲譽會受到影響，對相關(guān)責任人會有相應的法律懲處。
　　內(nèi)部審計
　　這個對企業(yè)中各類業(yè)務和控制進行評估的崗位的重要性在上市之后會大大提升。單進瑋介紹說，有些公司可能原本沒有內(nèi)審崗位或是由CEO兼任這一崗位，但是上市之后會專門增設人員全職負責內(nèi)審工作。實際上不論是否是上市公司，一般企業(yè)規(guī)模越大，負責內(nèi)部審核的人數(shù)和權(quán)限就會越多。
　　人力資源
　　這可能是受企業(yè)上市直接影響最多的一個崗位，人員招聘以及入職離職手續(xù)的工作量會大大增加。原因不難理解，公司變化之后崗位人員必然會出現(xiàn)大量的調(diào)動，例如上市之前，某些崗位需要有上市相關(guān)經(jīng)驗和技能的人來擔任，而公司現(xiàn)有的人員經(jīng)驗不足，那就需要招聘。再融資之后公司規(guī)模擴大，對人員要求得改變以及相應的人員擴張又會相應地增加招聘、薪酬以及組織架構(gòu)調(diào)整的工作。
　　公關(guān)（市場）
　　股價除了受公司運營狀況的影響，還很容易受到聲譽的影響。公司公關(guān)的工作直接影響著公司對外的美譽度，而這又會對股價產(chǎn)生直接的影響，所以企業(yè)公關(guān)工作的影響也會提升。另外，由于上市企業(yè)對于宣傳有諸如緘默期等規(guī)定，也對公關(guān)部門的工作展開提出了要求。Google創(chuàng)始人拉里·佩奇和謝爾蓋·布林在上市緘默期曾接受了《花花公子》的采訪，就引起了軒然大波，盡管這個采訪是數(shù)月前約好的，但它仍然影響了Google的聲譽。
　　職工董事
　　公司上市之后，企業(yè)的普通員工也有一定的機會通過職工代表大會或工會選舉，并且經(jīng)過一系列法律程序認證之后成為職工董事，進入公司董事會。
　　職工董事代表出資人、企業(yè)和全體職工這三個方面的利益。尤其在維護職工合法權(quán)益方面，職工董事負有重大責任。職工董事在董事會中所占的比例沒有明確的規(guī)定。單進瑋也提到，在中國目前的環(huán)境下，職工董事在董事會中所占的比例偏低，可能無法起到應有的作用。
　　
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