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    投行實習(xí)生如何轉(zhuǎn)正?

    發(fā)布時間:2015-07-09 14:15 ?? 來源:高頓網(wǎng)校 [字號: ]

    小編導(dǎo)讀:

      每年有約9萬人申請摩根士丹利的暑期實習(xí),但摩根士丹利只錄取其中的2%。高盛也是。到最后,大約60-70%的實習(xí)生能夠轉(zhuǎn)正,這倒不算什么。要知道,對投行而言,實習(xí)是招聘畢業(yè)生的首要途徑。
     
      越來越普遍的情況是,最終能被投行錄用的畢業(yè)生,已經(jīng)在正式工作之前完成了多次實習(xí),不過暑期去銀行實習(xí)的分析員們?nèi)孕韬芘Φ毓ぷ?,才能從實?xí)生轉(zhuǎn)為正式員工。
     
      我們此前已針對在投資銀行的投行部和市場部的實習(xí)給出了詳細建議,以下是其它一些注意事項。
     
      1. 自我推銷
     
      在投行實習(xí),千萬別只當個花瓶。要盡可能保證頭一兩周就獲得參加一些內(nèi)部社交活動的機會,而且你需要充分把握這些機會。
     
      “利用好社交活動十分重要,”摩根士丹利負責(zé)全公司畢業(yè)生招聘的斯蒂芬妮?阿倫斯(Stephanie Ahrens)說。“你的導(dǎo)師——通常是摩根士丹利的一名副總裁——將向你提供職業(yè)指導(dǎo),同時幫助你熟悉公司組織。你的伙伴——通常是一名近期剛通過實習(xí)轉(zhuǎn)正的分析員——將負責(zé)實習(xí)生日常工作的管理和輔導(dǎo)。”
     
      2. 重視第一周
     
      通常,實習(xí)的第一周會讓你感到措手不及:和其他實習(xí)生一起上課,學(xué)習(xí)各種金融產(chǎn)品、術(shù)語,以及所在公司的組織架構(gòu)。公司還會分派一名伙伴、一位導(dǎo)師和一個“職員”(通常是負責(zé)給你安排工作的經(jīng)理)給你,這些人將為你在公司內(nèi)部結(jié)交更多資深員工創(chuàng)造機會。
     
      一定要充分利用這些條件。你在第一周內(nèi)就和其他實習(xí)生搞好關(guān)系,有利于你度過整個實習(xí)期,迅速掌握所有Excel電子表格技能和產(chǎn)品的相關(guān)知識,并最終讓你工作起來更加準確高效。
     
      3. 少說多干
     
      “有很多實習(xí)生接下的工作任務(wù)太多,手忙腳亂,沒分清輕重緩急,最后也沒能做到令人刮目相看。其中關(guān)鍵在于,接的活要足夠多,讓你顯得態(tài)度積極,然后用及時高效的方式交付,”馬克?哈茨(Marc Hatz)說。馬克曾在高盛和普望(Perella Weinberg)擔(dān)任過經(jīng)理,現(xiàn)在為準備投行面試提供建議。
     
      “沒必要試圖用接太多活或表現(xiàn)得豪爽來給人留下深刻印象,”他說。
     
      4. 別浪費時間
     
      實習(xí)生總是試圖表現(xiàn)得邏輯清晰、無所不知,但投行并沒指望你一切都懂。它們希望你提問,因為這至少能展現(xiàn)你的熱情,但提問時機一定要恰當。
     
      “整個實習(xí)期間,不斷問問題很重要——沒有所謂的蠢問題——但別重復(fù)問同一個問題也很重要,”阿倫斯說。“很多時候,實習(xí)生其實沒搞明白他們的任務(wù),但他們又害怕問得太多,想自己去把它搞明白。結(jié)果三、四個小時之后,他們又回到經(jīng)理辦公室,請老板把任務(wù)重新解釋一遍。這可不是管理時間的好方法。”
     
      5. 保證準確
     
      我們之前說過,很多派給實習(xí)生的任務(wù)相對乏味,甚至枯燥,但實習(xí)生必須熱情而高效地對待每項工作。如果老板要你查找海量數(shù)據(jù),準確度是讓別人記住你的唯一辦法。
     
      “集中注意力、不要犯錯,”一名剛轉(zhuǎn)正的分析員說。“只有做好這些流程性的工作之后,才會派給你更有趣的任務(wù)。”
     
      6. 展現(xiàn)團隊合作技能……并且做到人見人愛
     
      這已是老生常談了——投行想要的是團隊合作者——但這的確沒錯。投行的人力部門只有在你的簡歷上發(fā)現(xiàn)了你能夠進行團隊合作的跡象之后才會將你的簡歷留下。實際上,你要擅長和人打交道,并且在成功成為實習(xí)生后在團隊中展現(xiàn)出應(yīng)有的態(tài)度。找到共同興趣——無論是足球隊、大學(xué)還是相近的愛好。你將和這些人呆上足夠長的一段時間。
     
      “融入團隊:參加社交,并對這份工作接下來幾年可能涵蓋的方面表現(xiàn)出強烈的興趣,”一位接受我們采訪、工作進入第二個年頭的分析員說。
     
      7. 別把話說死
     
      你或許在投行開始實習(xí)的時候已經(jīng)想好了要去哪個部門,但實習(xí)期間,很有可能有新的工作機會出現(xiàn)。這種情況在輪崗實習(xí)中更容易發(fā)生,把一些你未曾考慮過的業(yè)務(wù)范圍展現(xiàn)在你面前。舉個例子來說,如果你在投行部實習(xí),最終目的是進并購組,但有可能最后進的是經(jīng)紀業(yè)務(wù)部或資本市場部。
     
      8. 做好時間管理,特別是參與長期項目時
     
      實習(xí)期間如果遇到長期項目,這就需要團隊合作、批判性思維并展現(xiàn)你的溝通技能,同時還需要給各項工作的重要性排序。高效完成項目的同時處理好繁重的工作量是投行實習(xí)生獲得成功的關(guān)鍵。
     
      “這類項目能讓實習(xí)生體驗到分析員所做的工作,”阿倫斯說。“他們將和其他部門的實習(xí)生合作,這對跨部門協(xié)作有一定要求,同時還要向老員工們匯報項目合作成果。這考驗了團隊合作能力、溝通能力以及匯報演示水平,所有這些都將用于實習(xí)生的最終評估。”

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    責(zé)編:Judy