A.2 年
B.3 年
C.1 年
D.20 年
【答案】B
【解析】一般訴訟時效為 3 年。
【知識點】民事訴訟
【內部資料】
2.汪女士因工作疏忽給用人單位造成經濟損失 2 000 元,已知汪女士在本單位每個月工資為 6 000 元,當?shù)卦伦畹凸べY標準為 4 300 元,用人單位在勞動合同中約定若因員工本人原因給用人單位造成經濟損失的,員工應按 30%的月工資作為補償直到賠償完全部的損失。根據《勞動法》相關規(guī)定,該公司本月最多從汪女士工資中扣除( )元。
A.2 000
B.1 200
C.1 700
D.1 800
【答案】B
【解析】因勞動者本人原因給用人單位造成經濟損失的,用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經濟損失。經濟損失的賠償,可從勞動者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過勞動者當月工資的 20%。 若扣除后的剩余工資部分低于當?shù)卦伦畹凸べY標準,則按最低工資標準支付。當月工資的 20%=6 000×20%=1 200(元),扣除賠償后的金額=6 000-1 200=4 800(元)大于當?shù)刈畹凸べY標準 4300 元,即可按勞動者當月工資的 20%扣除。
【知識點】勞動合同的主要內容
【內部資料】
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