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英特爾公司首任首席技術(shù)官帕特·基辛格，在所著的《平衡的智慧》一書中講述了平衡工作與生活六法，可供國內(nèi)CFO借鑒：
1、制訂使命并嚴(yán)格自律。這是獲取平衡最關(guān)鍵的一個(gè)因素。不要讓日常的瑣事把自己淹沒，工作之余，坐下來好好思考一下商人、丈夫、家長等角色在心中的主次，以及自己想要在一生當(dāng)中達(dá)成的目標(biāo)。
2、參與社會(huì)活動(dòng)要分清主次，在適當(dāng)情況下行使授權(quán)。無論是主動(dòng)參與還是被動(dòng)安排的社會(huì)活動(dòng)，經(jīng)理人要在確認(rèn)活動(dòng)重要性的基礎(chǔ)上，有選擇地參加。當(dāng)社會(huì)活動(dòng)與工作和家庭安排有沖突的時(shí)候，要找到合適的幫手，可以通過授權(quán)和培訓(xùn)等一些措施請他們幫忙完成對社會(huì)應(yīng)盡的義務(wù)。
3、按時(shí)照顧家庭。為了保證自己對家庭的關(guān)注，他將分給家庭的時(shí)間制度化，比如每周帶一個(gè)子女進(jìn)行一次一對一早餐，使他與每個(gè)子女都有單獨(dú)相處的機(jī)會(huì)；每個(gè)月至少一次與妻子單獨(dú)約會(huì)；每年有一個(gè)周末與妻子單獨(dú)外出度假；盡量安排時(shí)間進(jìn)行全家度假等。
4、張弛有度的工作。帕特·基辛格本人并不諱言自己是一個(gè)工作狂，實(shí)際上大部分的領(lǐng)導(dǎo)者也都是如此。在保證信仰和家庭時(shí)間的前提下，他抽出所有的細(xì)微時(shí)間全力以赴的工作。當(dāng)生活與工作產(chǎn)生沖突，又承受著公司帶來的巨大壓力時(shí)，怎么辦？帕特·基辛格建議首先考慮家庭，用自己平時(shí)的優(yōu)異表現(xiàn)來承擔(dān)工作上可能存在的風(fēng)險(xiǎn)。
5、找一位導(dǎo)師。他可以是平衡家庭與工作中做得好的，也可以是擅長時(shí)間安排的，或者在工作中可以給你指點(diǎn)、以幫助你提高工作效率的。只要他具有你希望學(xué)習(xí)掌握的素質(zhì)和能力，并且愿意在你身上進(jìn)行時(shí)間的投入，都可以請他作為你的導(dǎo)師，幫助你在職業(yè)或精神上有所提高。
6、讓環(huán)境約束你。制定了一系列的準(zhǔn)則和制度以后，就要把它們公開化，讓周圍的每個(gè)人都了解。隨著目睹你在工作、家庭和業(yè)余時(shí)間中所作所為的人慢慢增多，你就會(huì)在不知不覺之間構(gòu)筑了一個(gè)使大家都信賴的人際網(wǎng)絡(luò)。用不了多久，你身處的環(huán)境就要求你對自己的言行高度負(fù)責(zé)。這成為一種強(qiáng)有力的方式，推動(dòng)你在正確的道路上前進(jìn)。
7、養(yǎng)成優(yōu)良的工作和生活習(xí)慣。我們此次總結(jié)性的梳理也只是為國內(nèi)CFO提出一個(gè)思考問題的角度而已。然而，一切就像梅瑞德·曼恩說過的那樣—“只有主動(dòng)去改變潛意識(shí)，我們的生活才有可能發(fā)生改變，否則，我們只會(huì)繼續(xù)那種我們以往一點(diǎn)一滴構(gòu)筑起來的生活方式。
小編寄語：只要功夫深，鐵杵磨成針?？荚囈彩沁@樣，只要夠努力，功到自然成。
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