2016初級(jí)會(huì)計(jì)職稱《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》：社保的種類及基本原則（★）
　?。ㄒ唬┓N類
　　基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育
　　（二）原則
　　1.“廣覆蓋”——體現(xiàn)了公平性和全面性
　　2.“?；?rdquo;、“可持續(xù)”
　　3.體系“多層次”——鼓勵(lì)補(bǔ)充型保險(xiǎn)，提倡儲(chǔ)蓄型保險(xiǎn)
　?。ǘ┗攫B(yǎng)老保險(xiǎn)基金的組成（★）
　　1.單位繳費(fèi)部分——計(jì)入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。
　　2.個(gè)人繳費(fèi)部分——計(jì)入個(gè)人賬戶
　　不得提前支?。ㄓ欣猓?、記賬利率不得低于銀行“定期”存款利率，免征利息稅。
　　3.政府補(bǔ)貼部分
　　【注意】個(gè)人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的，其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移，繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算。
　?。ㄈ├U費(fèi)計(jì)算（★★★）
　　1.單位繳費(fèi)
　　一般情況：不超過企業(yè)工資總額的20%，具體比例由省、自治區(qū)、直轄市政府確定。
　　特殊情況：超過20%的需報(bào)人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部審批。
　　2.個(gè)人繳費(fèi)
　?。?）比例：8%
　?。?）工資基數(shù)
　　一般情況：職工本人“上年度”平均工資（新職工*9年以起薪當(dāng)月工資作為繳費(fèi)基數(shù)）。
　　特殊情況：
　?、龠^低
　　低于當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY“60%”的，按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60%作為繳費(fèi)基數(shù)。
　?、谶^高
　　高于當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY“300%”的，按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的300%作為繳費(fèi)基數(shù)。
　　繳費(fèi)條件：累計(jì)繳費(fèi)滿“15年”
　?。?）達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿15年——按月領(lǐng)取養(yǎng)老金
　?。?）達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足15年——可以交費(fèi)至滿15年，按月領(lǐng)取養(yǎng)老金；也可轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
　　（四）職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇
　　1.基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金
　　由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成，按月支付。
　　2.喪葬補(bǔ)助金和遺囑撫恤金
　?。?）參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，“因病或非因工”死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金額撫恤金。
　?。?）同時(shí)符合領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)喪葬補(bǔ)助金、工傷保險(xiǎn)喪葬補(bǔ)助金、失業(yè)保險(xiǎn)喪葬補(bǔ)助金條件，遺屬只能選擇領(lǐng)取其一。
　　（3）參保個(gè)人死亡后，其“個(gè)人賬戶”中的余額可以全部依法繼承。
　　3.病殘津貼
　　參保人未達(dá)到法定退休年齡時(shí)“因病或非因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力”的，可以領(lǐng)取病殘津貼，所需資金從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付。