都說會計行業(yè)沒有特別高的入行門檻，但想要從事更高級別的會計崗位卻有些困難，只有腳踏實地地工作并保持學習充電，才能讓自己的職業(yè)發(fā)展更為順暢。下面說一下會計職業(yè)發(fā)展的基本模式，希望對想要在會計行業(yè)有所建樹的會計人才有所幫助。
出納
會計行業(yè)所謂的錢賬分離，即“出納碰錢不碰賬，會計管賬不碰錢”。出納的工作通常與資金有關，例如整理原始憑證、登記憑證等。
工作經驗：0-1年以上。
小會計
應收會計、應付會計都屬于小會計的范疇，通常管理一些賬務事宜。應付會計一般是進行員工工資發(fā)放、費用報銷、物質采購、貸款管理等對內、對外的現(xiàn)金支出項。應收會計肩負核算與管理企業(yè)應收款項的重任，掌握企業(yè)流動資金的命門。
工作經驗：0-2年以上。
總賬會計
總賬會計被稱為財務數(shù)據“中”結者。整合應收與應付等財務數(shù)據，在月底及年底負責結賬和出具財務報表，給管理會計或公司高層進行財務分析?？傎~會計一般是從小會計、小出納的崗位逐步晉升。
工作經驗：5年以上。
財務經理
財務經理必須要有良好的專業(yè)能力，需要對企業(yè)的全面管理與運營提供有力的決策支持，但同時必須具備良好的職業(yè)道德。
工作經驗：8-10年以上。
稅務經理
稅務經理必須是稅務領域的專家，既精通政策，又活用政策，并且具有事前籌劃的戰(zhàn)略眼光，掌握著企業(yè)稅務管理的經驗和技巧，通過免稅、減稅、退稅、稅收減免等十幾種方式為企業(yè)減稅。一般是從稅務主管晉升而來。
推薦證書：注冊稅務師CTA。
工作經驗：5年以上。
審計經理、審計師
審計經理制定審計制度和流程，發(fā)現(xiàn)企業(yè)財務、運營以及合規(guī)問題，并給出改善建議。一般開始是從審計主管晉升。
推薦證書：國際注冊內部審計師CIA。
工作經驗：5年以上。
財務分析師FP&A，財務分析經理
財務分析是一門較高的技術，財務分析師必須有極高的數(shù)字敏感度。他們用數(shù)字揭示企業(yè)的經營狀況，幫助企業(yè)經營者了解過去、分析現(xiàn)在、預測未來。財務分析師一般是從成本會計、分析主管、統(tǒng)計主管的崗位上晉升而來。
推薦證書：管理會計CMA。
工作經驗：5-8年以上。
財務計劃師，財務計劃經理
財務計劃經理在預算領域具有豐富的實戰(zhàn)經驗，通過分析和調整預算表，將預算傳達給財務經理、各部門經理及總經理等。一般是從預算專員、預算主管晉升而來。
推薦證書：管理會計CMA。
工作經驗：8年以上。
基金經理、CFA(財務經理)
這個崗位一般偏向于資本運作，投融資管理、企業(yè)并購，上市籌劃等方面。
推薦證書：金融分析師CFA。
工作經驗：5年以上。
會計專家、會計教授、會計學者
對于喜歡研究會計研究領域的人來說，這是一個非常理想的發(fā)展方向，可以在高校任教，研究會計理論、會計制度、會計準則等。
工作經驗：10年以上。
財務顧問
財務顧問通常是對企業(yè)的日常工作進行指導和輔助，幫助企業(yè)進行實踐活動的策劃和服務。
工作經驗：8-10年以上。
財務總監(jiān)
財務總監(jiān)必須要有全方位的綜合能力，財務預算、分析、成本、風控、公司治理、管理會計等方面非常精通，具備極強的應技能和軟技能。
工作經驗：10-15年以上。
CFO
CFO是公司的二把手。CFO需要想法設法的為企業(yè)創(chuàng)造價值，確保公司股東利益*5化，為公司CEO提供戰(zhàn)略決策。
工作經驗：12-15年以上。