球知名的兩大會(huì)計(jì)師組織， 英國(guó)皇家特許管理會(huì)計(jì)師公會(huì)(CIMA)和 美國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì) (AICPA)，近日聯(lián)合發(fā)布了《全球管理會(huì)計(jì)原則》，意在提升組織在多變商業(yè)環(huán)境以及信息過(guò)載背景之下的決策能力。
　　CIMA和AICPA委托獨(dú)立研究公司Longitude，Research在今年八月對(duì)來(lái)自35個(gè)國(guó)家的1100多位企業(yè)高管進(jìn)行的調(diào)研，找出了組織管理上的挑戰(zhàn)：
　　1. 組織在反思決策的方式73%的受訪者表示企業(yè)的成功需加大對(duì)員工的授權(quán)，進(jìn)行自主決策。
　　2.組織缺乏決策框架確保決策的質(zhì)量 只有36%的受訪者表示目前他們可以做到在企業(yè)各層面都可以作出高質(zhì)量且一致的決策。
　　3.組織需要善用信息91% 的受訪者認(rèn)為他們需要建立通過(guò)分析財(cái)務(wù)及非財(cái)務(wù)信息而獲得洞察的流程以支持決策。
　　4.管理層轉(zhuǎn)向財(cái)務(wù)部要求支持 89% 的受訪者認(rèn)為與財(cái)務(wù)部門合作，建立高效決策流程，能在未來(lái)幫助更好的管理企業(yè)。
 
　　CIMA與AICPA應(yīng)業(yè)界所需而制定全球管理會(huì)計(jì)原則，為有效的數(shù)據(jù)分析提供了藍(lán)本，可通用于世界各地的大型、中型、小型的各類組織，不管是企業(yè)還是政府或是非盈利組織。該原則體系經(jīng)由5大洲，20國(guó)的CEO，CFO，學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)以及政府監(jiān)管部門的磋商及反饋而最終定稿。
　　最終確定的全球管理會(huì)計(jì)四大原則分別是：
　　1.提供相關(guān)性信息
　　2.進(jìn)行有洞察、有影響的溝通
　　3.分析對(duì)企業(yè)價(jià)值的影響
　　4.履行受托責(zé)任增強(qiáng)企業(yè)信任
 
　　全球管理會(huì)計(jì)原則框架文件還提供了如何將此四項(xiàng)原則應(yīng)用到包括投資評(píng)估、財(cái)資管理、預(yù)算管理、成本管理、財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、項(xiàng)目管理、風(fēng)險(xiǎn)管理等在內(nèi)的14大企業(yè)管理領(lǐng)域。
 
　　CIMA全球首席執(zhí)行官查爾斯迪利(Charles Tilley, FCMA,CGMA)先生表示“我們與全球各大機(jī)構(gòu)展開(kāi)合作調(diào)研，發(fā)現(xiàn)企業(yè)管理者面對(duì)著日益復(fù)雜多變的市場(chǎng)信息，進(jìn)行正確有效的決策變得愈發(fā)困難。企業(yè)往往靠拍腦袋做決策，而不是通過(guò)分析。企業(yè)亟待提高在各層級(jí)進(jìn)行有效決策的能力。全球管理會(huì)計(jì)原則框架文件將幫助CEO們以及管理層進(jìn)行高效的決策。
 
　　管理會(huì)計(jì)對(duì)于企業(yè)管理層來(lái)說(shuō)就像是GPS系統(tǒng)，能夠通過(guò)面向未來(lái)的分析與洞察指導(dǎo)企業(yè)戰(zhàn)略方向。傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)缺乏這樣的功能，全球管理會(huì)計(jì)原則可以彌補(bǔ)這個(gè)鴻溝。
 
　　美國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)(AICPA)會(huì)長(zhǎng)兼執(zhí)行總裁巴里?梅蘭肯先生(Barry C.Melancon)表示：“全球管理會(huì)計(jì)原則的發(fā)布是很重要的事件。它將為管理在紛繁復(fù)雜的市場(chǎng)環(huán)境中找出結(jié)構(gòu)化的解決方案，為循證決策找到根據(jù)，并將使企業(yè)優(yōu)先考慮長(zhǎng)期成功而非短期收益。只要貫徹應(yīng)用這四大原則，管理層、利益相關(guān)者、投資人以及公眾都將對(duì)企業(yè)行為有更強(qiáng)的信任。”
 
　　全球管理會(huì)計(jì)原則的發(fā)布是CIMA 與AICPA合作的重要成果，大西洋兩岸的這兩大權(quán)威會(huì)計(jì)師機(jī)構(gòu)從2012年初開(kāi)始聯(lián)手推出全球特許管理會(huì)計(jì)師頭銜(CGMA)，并在全球范圍內(nèi)推廣并提升管理會(huì)計(jì)師職業(yè)。
 
　　CIMA北亞區(qū)總裁李穎女士表示，中國(guó)對(duì)于全球管理會(huì)計(jì)原則的形成作出了非常重大的貢獻(xiàn)，這是一部自始至終都凝聚著中國(guó)企業(yè)界、學(xué)界以及政府部門專家智慧的國(guó)際文件。中國(guó)政府也意識(shí)到了管理會(huì)計(jì)對(duì)于中國(guó)經(jīng)濟(jì)成功轉(zhuǎn)型的重要作用。相信在未來(lái)會(huì)有很多中國(guó)企業(yè)應(yīng)用全球管理會(huì)計(jì)原則的案例，我們也希望將中國(guó)企業(yè)的成功應(yīng)用案例與國(guó)際商界進(jìn)行分享。這對(duì)于促進(jìn)海外資本對(duì)華投資以及中國(guó)企業(yè)走出去都是有著非常深遠(yuǎn)的意義的。