美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師(CMA)是全球*5的管理會(huì)計(jì)組織——美國(guó)管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)(IMA)于1972年推出的管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域的全球高端財(cái)會(huì)認(rèn)證，是全球管理會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域的最權(quán)威認(rèn)證。與AICPA、CFA并稱世界財(cái)經(jīng)領(lǐng)域三大黃金證書。

　　主要適合于不滿足掌握傳統(tǒng)財(cái)會(huì)技能的人，考試涉及會(huì)計(jì)、戰(zhàn)略、市場(chǎng)、管理、金融和信息系統(tǒng)等多方面的知識(shí)和技能，目的在于擴(kuò)大財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)人員的知識(shí)廣度，培養(yǎng)其預(yù)測(cè)商業(yè)需求及制定策略決策的能力，順利實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)人員角色轉(zhuǎn)換，因此被業(yè)內(nèi)譽(yù)為財(cái)會(huì)界的Mini-MBA。

　　關(guān)于CMA的價(jià)值來(lái)說(shuō)，市場(chǎng)上的言論極為對(duì)立，有人說(shuō)CMA并沒(méi)有一點(diǎn)用處，而另一部分人則對(duì)CMA有很好的評(píng)價(jià)。

　　至于CMA證書到底有什么樣的價(jià)值，如何去評(píng)價(jià)這張?zhí)柗Q“管理會(huì)計(jì)*9證”的證書，只有數(shù)據(jù)和業(yè)界的認(rèn)可才足夠客觀，那些沒(méi)有考過(guò)CMA而說(shuō)不實(shí)言論，并不足懼。下面高頓財(cái)經(jīng)小編就帶你看看一些雇主是怎么評(píng)價(jià)CMA證書的吧。

　　實(shí)用——CMA認(rèn)證能夠用來(lái)幫助持證者職業(yè)發(fā)展，擁有職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，并有能力和資格擔(dān)任戰(zhàn)略決策支持者的角色。

　　“在微軟，我們渴望找到既掌握財(cái)務(wù)技能、又擁有戰(zhàn)略性思維能力、以及具有高尚職業(yè)道德的員工。如果有人持有CMA認(rèn)證，我們就可以確認(rèn)他同時(shí)具備以上所有令人羨慕的優(yōu)勢(shì)。”

　　——Bob Laux, CMA, 財(cái)務(wù)總監(jiān)，微軟

　　“CMA所涵蓋的內(nèi)容是非常獨(dú)特的，除證明在財(cái)務(wù)方面有一個(gè)很好的基礎(chǔ)外，在管理會(huì)計(jì)方面也有良好的背景，能夠同管理層有專業(yè)的溝通，告訴管理層問(wèn)題在哪里，如何進(jìn)行改變，站在一個(gè)改變者的角度上而不僅是一個(gè)匯報(bào)者的角度來(lái)看待企業(yè)問(wèn)題。所以CMA認(rèn)證滿足了中國(guó)企業(yè)高層管理的角度轉(zhuǎn)變。”

　　——Jason Zhang，CMA，財(cái)務(wù)總監(jiān)，霍尼韋爾

　　“CMA認(rèn)證可以幫助財(cái)會(huì)人士從不同的角度思考問(wèn)題。CMA考試不僅僅涉及到財(cái)會(huì)方面的知識(shí)，而且涵蓋了整個(gè)管理知識(shí)體系，特別是幫助管理層決策分析方面，能夠起到非常好的指導(dǎo)作用。這也是卡特彼勒公司支持員工去考取CMA認(rèn)證的原因。”

　　—— Irene He, CMA,卡特彼勒（中國(guó)）投資有限公司亞太戰(zhàn)略及財(cái)務(wù)分析經(jīng)理

　　之所以CMA廣受眾多企業(yè)管理人員的歡迎，更主要的還是從以下幾點(diǎn)進(jìn)行分析。

　　一、個(gè)人價(jià)值

　　1、全球認(rèn)可的權(quán)威認(rèn)證

　　CMA認(rèn)證在全球范圍內(nèi)被企業(yè)財(cái)務(wù)高管所廣泛認(rèn)可，同時(shí)，CMA認(rèn)證被國(guó)家外國(guó)專家局列為國(guó)家人才重點(diǎn)培養(yǎng)項(xiàng)目，得到國(guó)資委和大型央企的支持和推廣。

　　2、物超所值的高薪回報(bào)

　　IMA 2012年中國(guó)區(qū)會(huì)員薪酬調(diào)查報(bào)告顯示，CMA認(rèn)證持有者的平均年薪為278,310元，比非持證高出34%。在職業(yè)生涯早期獲取CMA認(rèn)證，更有助于賺得高薪。19-29歲年齡段的CMA持證者平均年薪為127,185元，比非持證者高42%。

　　3、學(xué)以致用的知識(shí)體系

　　對(duì)有志于成為跨國(guó)或上市公司財(cái)務(wù)管理層的財(cái)務(wù)人士來(lái)說(shuō)，CMA為您提供學(xué)以致用的知識(shí)體系，讓學(xué)習(xí)者站在管理的角度理解和認(rèn)識(shí)財(cái)務(wù)工作，關(guān)注企業(yè)內(nèi)部實(shí)際經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和成本控制，增強(qiáng)財(cái)務(wù)管理和運(yùn)作的能力。

　　二、企業(yè)價(jià)值

　　1、打造高效財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)

　　CMA培養(yǎng)能為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的管理會(huì)計(jì)師，提高財(cái)務(wù)人員的專業(yè)技能，增強(qiáng)其參與戰(zhàn)略決策的能力，以幫助企業(yè)打造一支高素質(zhì)的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)未來(lái)的核心管理人才。

　　2、推動(dòng)企業(yè)優(yōu)化績(jī)效

　　CMA認(rèn)證是理論知識(shí)與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的緊密結(jié)合，培養(yǎng)財(cái)務(wù)人員學(xué)以致用的能力，切實(shí)理解財(cái)務(wù)數(shù)字、支持企業(yè)決策分析、推動(dòng)企業(yè)優(yōu)化績(jī)效。

　　3、推進(jìn)員工職業(yè)發(fā)展

　　在廣泛市場(chǎng)調(diào)研和征求專家委員會(huì)建議的基礎(chǔ)上，CMA認(rèn)證定期優(yōu)化考試內(nèi)容，確保課程設(shè)置緊貼當(dāng)今CFO群體最為關(guān)注的內(nèi)容，及時(shí)滿足財(cái)務(wù)人士的職業(yè)發(fā)展需求。

　　高頓作為國(guó)內(nèi)*5CMA人才培訓(xùn)基地，自2009年以來(lái)，就開(kāi)展管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域合作研究以及相關(guān)課程研發(fā)，推動(dòng)管理會(huì)計(jì)在中國(guó)的應(yīng)用和發(fā)展。同時(shí)作為美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師IMA協(xié)會(huì)官方授權(quán)機(jī)構(gòu)，已經(jīng)連續(xù)8年獲CMA“考量”冠軍和通過(guò)率冠軍！蟬聯(lián)了IMA中國(guó)區(qū)管理會(huì)計(jì)貢獻(xiàn)大獎(jiǎng)，高頓設(shè)有國(guó)內(nèi)[*{7}*]CMA教研團(tuán)隊(duì)，與上海財(cái)經(jīng)大學(xué)合作成立管理會(huì)計(jì)研究所，擁有全面、科學(xué)的管理會(huì)計(jì)CMA課程體系。

　　繼與歐洲*5教育機(jī)構(gòu)BPP達(dá)成戰(zhàn)略合作后，2015年初，全球財(cái)經(jīng)教育領(lǐng)導(dǎo)品牌——高頓財(cái)經(jīng)宣布與中國(guó)*5教育機(jī)構(gòu)新東方教育科技集團(tuán)建立全面戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。雙方將在互聯(lián)網(wǎng)教育、教學(xué)研究、教學(xué)管理、國(guó)際化職業(yè)教育等領(lǐng)域進(jìn)行全方位深度合作。

　　作為中國(guó)教育培訓(xùn)標(biāo)桿企業(yè)，新東方對(duì)高頓財(cái)經(jīng)的快速發(fā)展和取得的成績(jī)給予高度贊賞，并表示未來(lái)將會(huì)全力支持高頓在財(cái)經(jīng)教育領(lǐng)域的全面、深入發(fā)展。

　　能連續(xù)與行業(yè)巨頭牽手，充分印證了高頓在行業(yè)中的影響力，高頓將繼續(xù)秉承“成就年輕夢(mèng)想，開(kāi)創(chuàng)新商業(yè)文明”的使命，為用戶提供更有價(jià)值的服務(wù)和產(chǎn)品。

　　申明：本文由高頓CMA編輯團(tuán)隊(duì)整理，具體信息可以進(jìn)入高頓CMA官網(wǎng)（cma.gaodun.cn）咨詢,或者加入官方微信號(hào)（chinacma）,全國(guó)統(tǒng)一熱線：400-600-8011