隨著“德勤財(cái)務(wù)機(jī)器人”刷爆朋友圈、“普華永道財(cái)務(wù)機(jī)器人”再放大招、“安永智能機(jī)器人”隆重登場,這意味著“四大”中三家公司都已推財(cái)務(wù)機(jī)器人,財(cái)務(wù)機(jī)器人的普及只是時(shí)間問題。為什么越來越多的企業(yè)選擇推出財(cái)務(wù)機(jī)器人呢?

  如果你是老板,你也會推出財(cái)務(wù)機(jī)器人,因?yàn)樨?cái)務(wù)機(jī)器人不僅成本低、效率快,還幾乎沒有錯(cuò)誤。據(jù)統(tǒng)計(jì),一臺機(jī)器人能在同時(shí)間內(nèi)干完15個(gè)人的活,錯(cuò)誤率還比他們低。更何況機(jī)器人能24小時(shí)運(yùn)轉(zhuǎn)不用休息。如果換做你,你會怎么選?

  財(cái)務(wù)機(jī)器人、財(cái)務(wù)共享中心、人工智能給你帶來哪些挑戰(zhàn)呢?

  財(cái)務(wù)機(jī)器人的出現(xiàn),給財(cái)務(wù)領(lǐng)域帶來了顛覆性改變,就像支付寶讓實(shí)體店帶來的重創(chuàng)一樣。既然財(cái)務(wù)機(jī)器人的普及無可避免,那么財(cái)務(wù)人該如何才能不被淘汰呢?行之有效的辦法就是向管理會計(jì)CMA轉(zhuǎn)型。

  管理會計(jì)是新時(shí)代的價(jià)值創(chuàng)造者,它的知識體系包含了財(cái)務(wù)、管理、業(yè)務(wù)、市場等多方面內(nèi)容,培養(yǎng)的都是懂財(cái)務(wù)、會管理、懂業(yè)務(wù)、能決策的財(cái)務(wù)精英。管理會計(jì)師不僅可以解決企業(yè)在快速發(fā)展過程中帶來的績效管理、成本提升、風(fēng)險(xiǎn)增大等難題,還能應(yīng)用財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)決策等方式來為戰(zhàn)略決策者提供戰(zhàn)略支持,從而為企業(yè)創(chuàng)造出更大價(jià)值和財(cái)富。

  CMA是美國注冊管理會計(jì)師,由誕生于1919年IMA在1972年推出,至今已有44年發(fā)展歷程。CMA與CFA、AICPA合稱全球財(cái)經(jīng)領(lǐng)域三大黃金認(rèn)證,能在180多個(gè)國家和地區(qū)通行。CMA的引進(jìn)得到了財(cái)政部、國資委、商務(wù)部的一致認(rèn)可和大力發(fā)展,各行各業(yè)更是將CMA視為內(nèi)部晉升的最佳標(biāo)準(zhǔn),最重要的是,CMA完全滿足了管理會計(jì)師的所有智能和要求,CMA持證者的工作都將通過調(diào)查、分析、研究、推理 等方式得出,就算科技再怎么發(fā)展也不會被淘汰。

  財(cái)務(wù)機(jī)器人的普及、財(cái)務(wù)信息化的實(shí)現(xiàn)、財(cái)務(wù)共享中心的建立都為財(cái)務(wù)領(lǐng)域帶來了深刻的影響,但是在財(cái)政部的大力發(fā)展下,管理會計(jì)CMA已經(jīng)成為了財(cái)務(wù)人的第一選擇,這就是為什么越來越多財(cái)務(wù)人選擇轉(zhuǎn)型CMA的原因。

  關(guān)于高頓財(cái)經(jīng)

  高頓作為國內(nèi)知名的CMA人才培訓(xùn)基地,自2009年以來,就開展管理會計(jì)領(lǐng)域合作研究以及相關(guān)課程研發(fā),推動管理會計(jì)在中國的應(yīng)用和發(fā)展。同時(shí)作為美國注冊管理會計(jì)師IMA協(xié)會官方授權(quán)機(jī)構(gòu),蟬聯(lián)了IMA中國區(qū)管理會計(jì)貢獻(xiàn)大獎,高頓設(shè)有國內(nèi)獨(dú)家CMA教研團(tuán)隊(duì),與上海財(cái)經(jīng)大學(xué)合作成立管理會計(jì)研究所,擁有全面、科學(xué)的管理會計(jì)CMA課程體系。

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