會(huì)從證曾是無(wú)數(shù)考生通往財(cái)務(wù)道路的跳板，但是隨著財(cái)政部的一聲號(hào)令就此退出了歷史舞臺(tái)。會(huì)從證被取消后，誰(shuí)是財(cái)務(wù)人的救命稻草呢?或者是誰(shuí)能幫助財(cái)務(wù)人實(shí)現(xiàn)最終的目標(biāo)呢?

　　會(huì)從證之所以會(huì)被取消是因?yàn)樨?cái)務(wù)會(huì)計(jì)已經(jīng)越來(lái)越不能滿足現(xiàn)代企業(yè)快速發(fā)展的需要了。嚴(yán)重飽和的會(huì)計(jì)從業(yè)人數(shù)迫使財(cái)政部對(duì)整個(gè)行業(yè)進(jìn)行深化的改革，取消會(huì)從證只是改革的開始。

　　財(cái)政部在對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)進(jìn)行改革的同時(shí)，也在大力發(fā)展管理會(huì)計(jì)。早在2014年，國(guó)家就發(fā)布《關(guān)于全面推進(jìn)管理會(huì)計(jì)體系的指導(dǎo)意見(jiàn)》提出：爭(zhēng)取3-5年內(nèi)，在全國(guó)培養(yǎng)出一批管理會(huì)計(jì)人才;力爭(zhēng)通過(guò)5-10年左右的努力，使我國(guó)管理會(huì)計(jì)接近或達(dá)到世界水平。

　　2016年6月，發(fā)布了《管理會(huì)計(jì)基本指引》，讓管理會(huì)計(jì)從頂層設(shè)計(jì)邁向落地實(shí)施。

　　2016年10月，又發(fā)布《會(huì)計(jì)改革與發(fā)展“十三五”規(guī)劃綱要》，直接將管理會(huì)計(jì)列為“行業(yè)急需緊缺人才”，并明確提出“到2020年培養(yǎng)3萬(wàn)名精于理財(cái)，善于管理和決策的管理會(huì)計(jì)人才”的任務(wù)目標(biāo)。

　　2016年12月，發(fā)布了《管理會(huì)計(jì)應(yīng)用指引征求意見(jiàn)稿》，意在進(jìn)一步完善管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)，預(yù)計(jì)2017年上半年將發(fā)布正式稿。

　　政府的大力推進(jìn)，為管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)創(chuàng)設(shè)了良好的發(fā)展環(huán)境，而我國(guó)各大名企對(duì)于管理會(huì)計(jì)的一致重視，則進(jìn)一步體現(xiàn)了財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型工作的廣泛落地。目前，中國(guó)銀行、強(qiáng)生、卡特彼勒、統(tǒng)一、雀巢、聯(lián)想、用友、新東方、平安集團(tuán)、兵裝集團(tuán)、威高集團(tuán)等上千家一流企業(yè)已開始在招聘中明確標(biāo)明管理會(huì)計(jì)權(quán)威認(rèn)證CMA(美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師)持證者優(yōu)先，并將CMA作為晉升高管的重要考核條件。

　　與美英等發(fā)達(dá)國(guó)家相比，我國(guó)管理會(huì)計(jì)發(fā)展是相當(dāng)滯后的。美國(guó)具備一定規(guī)模的企業(yè)，其經(jīng)營(yíng)部門都設(shè)有管理會(huì)計(jì)師崗位;全國(guó)管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的比例為9:1,也就是說(shuō)在美國(guó)，只有很少一部分會(huì)計(jì)還從事著基礎(chǔ)的核算工作。但在中國(guó)，會(huì)計(jì)從業(yè)群體雖有2000萬(wàn)之眾，但管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的比例僅為1:9，管理會(huì)計(jì)存在著巨大的崗位缺口。

　　面對(duì)企業(yè)對(duì)于管理會(huì)計(jì)的高度重視和大量的人才需求，我國(guó)各大高校紛紛將會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)的方向傾向于管理會(huì)計(jì)。2017年3月，北京大學(xué)、對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)、中央財(cái)經(jīng)大學(xué)、上海財(cái)經(jīng)大學(xué)等六所國(guó)內(nèi)知名高校近日宣布，正式獲得美國(guó)管理協(xié)會(huì)(IMA)管理會(huì)計(jì)課程認(rèn)證，成為中國(guó)*9批通過(guò)國(guó)際管理會(huì)計(jì)教育體系認(rèn)證的學(xué)校。

　　此外，正因?yàn)閷?duì)管理會(huì)計(jì)人才求賢若渴，CMA成為了各行各業(yè)的香餑餑，薪資待遇也緊跟著水漲船高。據(jù)IMA公布的數(shù)據(jù)顯示：全球CMA持證者的平均薪資為15.5萬(wàn)美元，且每年有5%-15%漲幅空間，遠(yuǎn)遠(yuǎn)高出其他財(cái)務(wù)認(rèn)證。最重要的是越來(lái)越多大型企業(yè)的CFO、CEO都由CMA持證者擔(dān)任。

　　如今，集政府力推，企業(yè)青睞與高校關(guān)注于一身的管理會(huì)計(jì)，已經(jīng)走在了高速發(fā)展的快車道上。對(duì)于廣大財(cái)務(wù)人來(lái)說(shuō)，跟隨時(shí)代步伐，轉(zhuǎn)型管理會(huì)計(jì)已是勢(shì)在必行。

　　高頓作為國(guó)內(nèi)*5CMA人才培訓(xùn)基地，自2009年以來(lái)，就開展管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域合作研究以及相關(guān)課程研發(fā)，推動(dòng)管理會(huì)計(jì)在中國(guó)的應(yīng)用和發(fā)展。同時(shí)作為美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師IMA協(xié)會(huì)官方授權(quán)機(jī)構(gòu)，已經(jīng)連續(xù)8年獲CMA“考量”冠軍和通過(guò)率冠軍！蟬聯(lián)了IMA中國(guó)區(qū)管理會(huì)計(jì)貢獻(xiàn)大獎(jiǎng)，高頓設(shè)有國(guó)內(nèi)[*{7}*]CMA教研團(tuán)隊(duì)，與上海財(cái)經(jīng)大學(xué)合作成立管理會(huì)計(jì)研究所，擁有全面、科學(xué)的管理會(huì)計(jì)CMA課程體系。

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