都說人工智能化的發(fā)展非常迅速,遲早會代替大量人工操作。但沒想到德勤財務(wù)機器人就這樣迅速出現(xiàn),在財會人員圈內(nèi)引起巨大的反響。一時間大家都在討論它,也許已經(jīng)有許多人在擔憂自己的工作未來會不會被機器人取代了!

  財務(wù)機器人十八般武藝,讓人倍感不安

  外媒報道,相關(guān)研究人員研發(fā)出了一款計算器,可以算出各種工作被機器人取代的幾率。研究人員對702種職業(yè)進行綜合評估,根據(jù)職業(yè)的創(chuàng)造力和靈活度來判斷,機器人是否可以勝任,他們最后得出結(jié)論,到2025年,機器人將會取代人類四分之一的職業(yè)。

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  財務(wù)機器人的出現(xiàn)不僅是挑戰(zhàn),更是一種機遇

  中央財經(jīng)大學教授祁懷錦曾大膽預測,信息化、智能化、互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)整合后,財務(wù)工作思路大調(diào)整,我們85%的會計人員可能失業(yè)。財務(wù)行業(yè)顛覆式的發(fā)展是大勢所趨,但并不意外著財務(wù)人員就是死路一條了。德勤財務(wù)機器人的出現(xiàn)是順應時代的產(chǎn)物,對于我們廣大財務(wù)人員來說更是意味著一種新的機遇。

  任何新事物的產(chǎn)生,都是為了更好的服務(wù)這個行業(yè),并不是要和從業(yè)人員處于敵對狀態(tài)。就像當年電腦的出現(xiàn),對傳統(tǒng)財務(wù)行業(yè)的影響一樣。算盤撥的熟練的會計們都去學習如何使用電腦來管理財務(wù),來適應改變。如今亦是如此,雖然財務(wù)機器人還沒普及使用,但在未來必定是一種大趨勢。我們要把握住這次機遇,迎難而上,積極實現(xiàn)職業(yè)生涯的升級轉(zhuǎn)型。

  完成轉(zhuǎn)型升級,讓財務(wù)機器人成為好幫手

  隨著新技術(shù)的不斷涌現(xiàn)及應用,社會對財會行業(yè)的要求已經(jīng)發(fā)生了很大的變化。復合型財會人才的作用及重要性將越發(fā)突出和明顯,社會各界對其的歡迎程度也將越來越高,復合型財會人才的前景一片光明。財務(wù)管控是公司治理的根基和核心,我們所看到的很多財務(wù)的問題,并不只是專業(yè)性的問題,而是人的問題、管理的問題、文化的問題等,這也是管理會計在中國迅速崛起的原因。

  作為管理會計這種復合型高級人才來說,德勤的這種財務(wù)機器人反而可以成為我們的好幫手。利用財務(wù)機器人分析得到的數(shù)據(jù)結(jié)果,我們可以更好地進行規(guī)劃、預算以及管理控制,進而做出決策,簡直就是如虎添翼。

  因此,加快財會人員的升級轉(zhuǎn)型,是一個職業(yè)發(fā)展的必然趨勢。不想被時代淘汰的財務(wù)人士更應該從現(xiàn)在起轉(zhuǎn)變思想,抓緊學習。不管你是選擇財務(wù)會計、審計、稅務(wù)、成本、預算、資金或是其他模塊,隨著職業(yè)的發(fā)展,都必將走入管理會計領(lǐng)域,最終走向最高管理層。而CMA課程就包含了上述所有內(nèi)容,并且越來越多企業(yè)將CMA證書作為考量的重要條件。去高頓等地學習CMA等課程,可以為未來的發(fā)展打好基礎(chǔ)。這樣就不會在財務(wù)機器人真正普及的時候,才恍然大悟自己的工作可能不保了。

  與其擔憂自己的飯碗會不會丟掉,還不如從現(xiàn)在開始就進行改變。擁有長遠發(fā)展的戰(zhàn)略目光,完成職業(yè)升級和轉(zhuǎn)型,做一名高級管理會計人才,在未來的財務(wù)行業(yè)中處于主動的地位!

  CMA作為新一代財務(wù)管理的國際認證,專注于管理會計人才的培養(yǎng)和發(fā)展,以“財務(wù)支持戰(zhàn)略決策,戰(zhàn)略融于財務(wù)管理”為理念,幫助財務(wù)全面掌握“財務(wù)+管理+戰(zhàn)略”的知識體系。

  在課程體系設(shè)計上,CMA側(cè)重于預算預測、內(nèi)部控制、決策支持、風險管理、成本分析等內(nèi)容,目的在于培養(yǎng)財務(wù)管理人員的知識廣度和深度,使其能預測商業(yè)的需求及參與策略決策制定,支持企業(yè)的戰(zhàn)略決策分析,有效地實行成本控制,推動企業(yè)業(yè)績提升。

  此外,管理會計CMA還受到政府和企業(yè)的廣泛認可。

  2009年11月,CMA認證被國家外專局作為引智工程進入中國。2010年3月,國資委向下屬各大央企和國企下發(fā)了《關(guān)于舉辦注冊管理會計師(CMA)職業(yè)資格認證培訓的通知》。2011年,中國總會計師協(xié)會向下屬會員單位發(fā)布了有關(guān)CMA學習培訓的紅頭文件。2014-15年,財政部代表團先后兩次前往IMA全球總部取經(jīng)CMA,IMA代表團也多次拜訪財政部,探討研究管理會計(CMA)體系建設(shè)、管理會計(CMA)人才培養(yǎng)等問題(最近一次為2016年11月7日)。

  CMA在國內(nèi)企業(yè)也獲得了很高的認可度,中國銀行、強生、中國農(nóng)發(fā)行、平安集團、兵裝集團、威高集團、卡特彼勒、統(tǒng)一、雀巢、聯(lián)想、用友、新東方等上千家一流企業(yè)聞風而動,也都結(jié)合自身需要,紛紛組織開展CMA管理會計內(nèi)訓,大力培養(yǎng)儲備管會人才。在企業(yè)財務(wù)招聘中,更是明確CMA持證者優(yōu)先,并將其作為晉升財務(wù)高管的重要衡量標準。

  所以,對于今天的財務(wù)人來說,通過CMA提升自己的管理會計思維,掌握管理會計工具,是成長為“新一代財務(wù)管理者”的絕佳選擇。

  關(guān)于高頓

  高頓作為國內(nèi)知名的CMA人才培訓基地,自2009年以來,就開展管理會計領(lǐng)域合作研究以及相關(guān)課程研發(fā),推動管理會計在中國的應用和發(fā)展。同時作為美國注冊管理會計師IMA協(xié)會官方授權(quán)機構(gòu),蟬聯(lián)了IMA中國區(qū)管理會計貢獻大獎,高頓設(shè)有國內(nèi)獨家CMA教研團隊,與上海財經(jīng)大學合作成立管理會計研究所,擁有全面、科學的管理會計CMA課程體系。

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