我國推行管理會(huì)計(jì)職業(yè)化已具備一定的人員基礎(chǔ)。我國企業(yè)目前的管理會(huì)計(jì)工作主要由企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員、內(nèi)部審計(jì)人員、其他管理人員及會(huì)計(jì)師事務(wù)所的部分注冊會(huì)計(jì)師兼任。根據(jù)我國企業(yè)管理和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的現(xiàn)狀，管理會(huì)計(jì)師業(yè)務(wù)還是可以由上述人員兼任，但必須以管理會(huì)計(jì)為主，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和審計(jì)工作為輔，并逐步過渡到專職管理會(huì)計(jì)工作。這部分人員可以成為管理會(huì)計(jì)職業(yè)化的先頭部隊(duì)，在他們的帶領(lǐng)下，可以逐漸培養(yǎng)一大批的管理會(huì)計(jì)執(zhí)業(yè)人員，在實(shí)踐中不斷發(fā)展壯大管理會(huì)計(jì)的執(zhí)業(yè)隊(duì)伍。因此，我國推行管理會(huì)計(jì)職業(yè)化已具備一定的人員基礎(chǔ)。
強(qiáng)生的CFO是一名CMA證書的支持者，他鼓勵(lì)下屬要成為一名CMA。曾經(jīng)一段時(shí)間，強(qiáng)生為通過考試的人提供5%的紅利大獎(jiǎng)。強(qiáng)生麥克尼爾消費(fèi)者和特色醫(yī)藥制品部的財(cái)務(wù)總監(jiān)Susan Hohenleitner曾在接受采訪時(shí)說：“當(dāng)我為強(qiáng)生招聘新員工時(shí)，我告訴他們，如果你還沒有取得任何證書，CMA就是*4的選擇——因?yàn)樗且粋€(gè)*4的敲門磚。它還能為你提供你在公司財(cái)務(wù)崗位上日常工作中需要用到的知識和技能。不過現(xiàn)在除了外企以外，國內(nèi)的企業(yè)也都越來越重視CMA了。外專局國資委開展的央企CMA培訓(xùn)班使得CMA在央企中被廣泛認(rèn)可。所以很多央企的財(cái)務(wù)管理人員也紛紛報(bào)名參加CMA的培訓(xùn)和考試。
管理會(huì)計(jì)職業(yè)化將進(jìn)一步繁榮我國的會(huì)計(jì)事業(yè)。改革開放以來，我國的會(huì)計(jì)事業(yè)取得了長足的發(fā)展，但管理會(huì)計(jì)工作始終沒有像財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和注冊會(huì)計(jì)師審計(jì)那樣受到應(yīng)有的重視?；仡櫣芾頃?huì)計(jì)在我國的發(fā)展歷程，到目前為止，管理會(huì)計(jì)既沒有形成自己的理論體系，也沒有在實(shí)踐中得到系統(tǒng)而廣泛的應(yīng)用。這與我國缺少管理會(huì)計(jì)的專業(yè)組織，缺乏高素質(zhì)的管理會(huì)計(jì)人才，是有密切關(guān)系的。因此，推進(jìn)我國管理會(huì)計(jì)職業(yè)化的進(jìn)程，規(guī)范我國的管理會(huì)計(jì)理論與實(shí)務(wù)體系，必將促進(jìn)我國管理會(huì)計(jì)的發(fā)展，進(jìn)一步繁榮我國的會(huì)計(jì)事業(yè)。
隨著全球經(jīng)濟(jì)全球化程度日益加深，外國知名企業(yè)不斷進(jìn)入中國，越來越多的中國本土企業(yè)也走出國門，財(cái)會(huì)領(lǐng)域的規(guī)則也逐漸趨于國際化。現(xiàn)今的企業(yè)，逐漸意識到財(cái)務(wù)能力對財(cái)務(wù)職能部門的關(guān)鍵作用，因此，對財(cái)務(wù)人員的財(cái)務(wù)能力在廣度和深度上都有了更高的要求。企業(yè)對財(cái)務(wù)人員的要求不僅僅是管好賬，更多的是對其溝通能力、管理能力以及跨部門合作能力方面的需求。在商業(yè)環(huán)境的日益復(fù)雜化的大背景之下，企業(yè)需要的財(cái)務(wù)人員已從普通財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向“(財(cái)務(wù)+管理的)全才”轉(zhuǎn)變。
CMA-美國注冊管理會(huì)計(jì)師，國際權(quán)威認(rèn)證，全球180個(gè)國家400多個(gè)考點(diǎn)統(tǒng)一考試。美國IMA總部頒發(fā)證書。04年中國可以報(bào)考CMA，但那僅僅是社會(huì)行為，而2009年政府回訪美國IMA協(xié)會(huì)總部，然后CMA由國家外專局正式引進(jìn)中國。2010年國資委下發(fā)紅頭文件到各國企央企要求培養(yǎng)1000名CMA人才。還有中國總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)、中央新聞都對CMA進(jìn)行大力傳播，國家非常重視與認(rèn)可。很多外企都很青睞CMA認(rèn)證。像IBM、卡特彼勒、強(qiáng)生、奧姆尼康等國際知名企業(yè)都定期組織員工參加CMA的培訓(xùn)與考試。
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