投資銀行是一種特殊的銀行系統(tǒng)，客戶能夠?qū)㈠X直接或間接投資進去。與此同時，投行通過債券銷售、證券銷售、并購、發(fā)行IPO等方式來幫助企業(yè)、政府和個人籌集資金。它與商業(yè)銀行的概念是相對應的，為適應經(jīng)濟發(fā)展而出現(xiàn)在現(xiàn)代金融業(yè)的新興行業(yè)。
世界上不同國家對于投資銀行的稱呼有所不同，比如在美國這一通俗稱謂就是投資銀行，而在英國則被稱為商人銀行，在中國和日本往往稱之為證券公司。比如中國國際金融有限公司、中信證券等就是國內(nèi)主要的投資銀行代表。
投資銀行的職責和功能
以下都是投資銀行在投資領域所提供的主要服務，這些包括：
投資金錢：不同于商業(yè)銀行，投行能幫助你直接投資你的錢，你可以隨時存款和提款;投行也能夠間接地幫助你投資錢去一個特定的市場，盡管這不是直接投資但你將能確保獲得一個*5化的回報。投行的主要職責就是提供為你提供可行可靠的建議，去決定如何投資錢購買與銷售股票何債券。
銷售公司股票：投行的另一個職責就是銷售公司股份和債券以提高政府、企業(yè)和個人的資金以及資本。這是為了幫助企業(yè)籌集足夠的資本金去執(zhí)行項目，獲得更多的業(yè)務。
買入證券：他們還幫助企業(yè)買入他們認為價值好且在等待買主的股票，并爭取到一個更低的買入價格。當涉及到買賣股票時，投行的行為或多或少像股票經(jīng)紀人。這些證券的交易，能幫助公司籌集到更多的資金。
管理資產(chǎn)及投資組合：投行也能夠幫助管理你的資產(chǎn)。作為一個企業(yè)團體，甚至一個商人，你需要投行的服務來幫助你在資產(chǎn)、財產(chǎn)和財務方面進行更好的管理。隨著業(yè)務的不斷增長，更多的資金來自于公眾或銀行，讓投行來做資產(chǎn)和財務方面的管理的這一需求也在不斷提高。
提供優(yōu)質(zhì)的理財建議：一個出色的投資銀行家應該能為客戶提供有利可圖的財務咨詢建議。這種專業(yè)性的建議需要在何時向公眾發(fā)行股票以籌集資金、何時不應發(fā)行股票以及何時收購合并這些方面有深入的研究。這些都是一名投資銀行家的專業(yè)職責。盡管在投行的幫助下，你也無法100%確保取得收益，但毫無疑問，他們會幫助你做出最明智的決策。
投資銀行的工作機會
由于投資銀行有著很廣泛的服務與產(chǎn)品，所以投行也提供了很多的工作機會。如果你希望在一家投行工作，那么就應該了解他們希望自己的員工具備哪些基本條件，這些包括：
教育：投行是一個非常具有競爭力的領域，所以你要在里面工作必須至少擁有大學學位，而且如果你是名校出身，會比別人更有優(yōu)勢。如果你的學校無法為你加分，那么你可以通過別的方法來提升自己的競爭力，比如考CPA、CMA、ACCA等，都是不錯的選擇。
數(shù)學：掌握統(tǒng)計學和數(shù)學的知識，這也是必備條件。
經(jīng)驗：如果你擁有在其他金融機構(gòu)工作的經(jīng)驗，那么也會是你一個很大的優(yōu)勢。大部分投行的重要崗位都更青睞于那些有金融經(jīng)驗的人士。
技能：絕大多數(shù)的投行工作都需要你花費大量的時間與精力，所以在該領域，要想精通知道你在做什么、喜歡你在做的事情這種技能，你還有很長的路要走。
溝通：擁有很強的溝通能力也是在投行工作所需要具備的一項技能。
當然，在投行工作是有一定風險性的，如果在經(jīng)濟形勢好的情況下，你的事業(yè)可能會上升得非常迅速，而如果經(jīng)濟面臨危機，你很可能會遭受失業(yè)的打擊。不過，要在投行打拼事業(yè)是一件高回報的事情，即使要承擔這種風險也是非常值得的。
投資銀行的職位等級及其薪資狀況
在投行里的等級劃分可以從下圖中清楚看到，*6級的是總經(jīng)理，中間分別是總監(jiān)/高級副總裁，副總裁，項目經(jīng)理，而最低級則是分析員。
看著這樣的職位等級劃分，不熟悉投行內(nèi)部的人可能會覺得有點奇怪。因為在他們的印象里，通常認為副總裁是個相當高級的職位，而實際上總監(jiān)一職卻比副總裁等級更高。
如果在與投行管理層會面時，由于分不清職位高低而弄錯了領導關系，甚至冷落了真正的高管，那么這一局面往往會令雙方都尷尬非常。
筆者以為，這種誤解與近年來網(wǎng)絡流行的“總裁文學”也有所關系，許多年輕人被這些小說洗腦，認為總裁就是一個公司最厲害的頭號人物。但在投行里，*6級的其實是總經(jīng)理?？梢娢膶W創(chuàng)作與現(xiàn)實生活的差別，還是值得我們細分清楚的。
言歸正傳。在投行中由于職位的不同，你所能得到的薪資待遇也有較大的差別。根據(jù)2015*7統(tǒng)計數(shù)據(jù)來看，美國投行員工的薪資狀況如下：
分析員：*9年
基礎工資：$85K(2014年為$70K)
獎金：$55-$75K(2014年數(shù)據(jù))
分析員：第二年
基礎工資：$90K(2014年為$80K)
獎金：$75-$95K(2014年數(shù)據(jù))
分析員：第三年
基礎工資：$90K-$100K(2014年為$90K)
獎金：$95-$115K(2014年數(shù)據(jù))
項目經(jīng)理：*9年
基礎工資：$110-$125K
獎金：$80-$100K(2014年數(shù)據(jù))
當從事項目經(jīng)理這一職位超過一年后，薪資待遇會有一個大范圍的提升，*6工資可達到$250K。而更高一級的副總裁則能賺$400K，至于總監(jiān)/高級副總裁的待遇大概為$450K。站在食物鏈最頂端的是總經(jīng)理，他們的薪資為$500K甚至更多。
目前，中國的投資銀行也在不斷發(fā)展中。特別是近幾年，這一發(fā)展速度變得更為迅猛。中國投資銀行業(yè)的市場潛力是巨大的，這意味著充滿巨大的機遇，同時也將迎來巨大的挑戰(zhàn)。
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▎本文作者劉曉菲，來源高頓網(wǎng)校，更多內(nèi)容請關注微信號gaoduneclass。原創(chuàng)文章，歡迎分享，若需引用或轉(zhuǎn)載請保留此處信息。