投行人中不乏一些曾經(jīng)在會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作的人。如何完成會(huì)計(jì)師到分析師的轉(zhuǎn)型？高頓網(wǎng)校FRM小編整理了相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)和建議，供大家參考。
　　因人制宜
　　把每次招聘經(jīng)歷都當(dāng)做是一場(chǎng)戰(zhàn)爭(zhēng)。由于背景的差異，每個(gè)人都有自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)。
　　顧問(wèn)：顧問(wèn)出身的你可以輕松應(yīng)對(duì)問(wèn)題客戶(hù)、超時(shí)工作。但是，你數(shù)學(xué)能力如何？ 你知道如何在沒(méi)有鼠標(biāo)的情況下使用 Excel 嗎？
　　人文學(xué)科：雖然你的溝通能力一流，但你能搗弄數(shù)字和熬夜嗎？
　　工程師：你可以連續(xù)幾個(gè)日夜盯著電腦屏幕。然而你的溝通能力如何？ 你真的對(duì)金融感興趣嗎？
　　律師：作為律師，你可以搞定奇葩，愿意辛苦工作至死，甚至可以每六分鐘匯報(bào)一次工作進(jìn)程。你懂得如何給一個(gè)公司估值嗎？ 你愿意放棄現(xiàn)有的事業(yè)嗎？
　　如果你之前是從事會(huì)計(jì)或?qū)徲?jì)工作，那么你需要應(yīng)對(duì)以下發(fā)問(wèn)：“我知道你精通會(huì)計(jì)、是Excel能手。但是，你有足夠支持你一周持續(xù)工作100小時(shí)的動(dòng)力嗎？另外，如果你對(duì)投資銀行感興趣，為什么你沒(méi)有從一開(kāi)始就選擇在投資銀行工作？”
　　你的優(yōu)勢(shì)
　　從另一個(gè)角度來(lái)看，你之前的背景也給你帶來(lái)了一些優(yōu)勢(shì)：
　　因?yàn)闀?huì)計(jì)師們都很精于計(jì)算，所以對(duì)方知道你擅長(zhǎng)“計(jì)算”。
　　你了解專(zhuān)業(yè)服務(wù)行業(yè)的實(shí)質(zhì)——為難伺候的客戶(hù)賣(mài)苦力并且修改文件中的標(biāo)點(diǎn)和小數(shù)點(diǎn)。
　　你現(xiàn)在就職的公司和團(tuán)隊(duì)可能給你帶來(lái)了更好的社交渠道。
　　說(shuō)出你的故事
　　在開(kāi)始招聘前，你就必須對(duì)這個(gè)部分做好充分的準(zhǔn)備。
　　你需要靈活的運(yùn)用以下的回答：
　　“我在上學(xué)的時(shí)候就一直對(duì)會(huì)計(jì)和金融都非常感興趣。那時(shí)候，一個(gè)為【公司名】工作的機(jī)會(huì)突然出現(xiàn)在我面前。我欣賞在這份工作中，將會(huì)給我?guī)?lái)的與客戶(hù)、文化、以及團(tuán)隊(duì)的接觸機(jī)會(huì)。
　　所以，我接受了這份工作，并且一直都干得不錯(cuò)。但是，在這些年工作的期間，我通過(guò)客戶(hù)、朋友和同事接觸到了越來(lái)越多關(guān)于金融的信息，隨之我對(duì)金融的興趣也越來(lái)越濃厚。 所以，我非常希望能夠跨越到一個(gè)更快節(jié)奏的工作環(huán)境中，從事實(shí)在的交易而不是僅僅處理文字和事后事實(shí)核對(duì)工作。
　　你可以依據(jù)實(shí)際情況延長(zhǎng)或者縮短這個(gè)面試（社交）說(shuō)辭。但以上是你在談話(huà)中，必要提及到的一些基本內(nèi)容。
　　與回答“為什么選擇投資銀行？”之類(lèi)的問(wèn)題相似，清楚地闡述具體的人物和事件是必不可少的。比方說(shuō)，如果你在某一個(gè)早上，參加了其他類(lèi)投資的會(huì)議或者是會(huì)見(jiàn)了SAC的高層，并從這類(lèi)活動(dòng)中得到些啟示，你可以把這些寫(xiě)進(jìn)你的故事里。
　　銀行家們通常都覺(jué)得他們自己很重要，并且主導(dǎo)著多姿多彩的生活。所以，在交談中要抓住他們的自我心理，強(qiáng)調(diào)他們的（生活）節(jié)奏是如何的快，以及你如何能夠獲得更有責(zé)任感或意義的工作。
　　利用社交圈
　　準(zhǔn)備好社交說(shuō)辭后，你要鎖定社交對(duì)象。
　　即使你現(xiàn)已是職場(chǎng)人士，你仍然要運(yùn)用同工商管理碩士或其他在校生類(lèi)似的社交方式：充分利用校友和推薦人資源，必要地時(shí)候主動(dòng)給可能助你實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的人打電話(huà)。同事和客戶(hù)賦予身在職場(chǎng)的你，優(yōu)于在校學(xué)生的社交資源。
　　當(dāng)然，你需要鑒別職場(chǎng)社交資源的優(yōu)劣。但是，且不論其優(yōu)劣，你現(xiàn)在所擁有的職場(chǎng)資源使你相對(duì)在校生有了一個(gè)很大優(yōu)勢(shì)，而且這些資源也正是學(xué)生們想努力得到的。
　　除非你有你在華爾街大投行里有很強(qiáng)大的人脈，否則不要浪費(fèi)時(shí)間向他們投遞申請(qǐng)。試著申請(qǐng)中小型或任何一個(gè)可以讓你施展會(huì)計(jì)才華的企業(yè)。例如，一定要嘗試金融或重組機(jī)構(gòu)，科技公司也未嘗不可。
　　如果你真的沒(méi)有校友、推薦人，以及任何與金融有關(guān)的人脈。那么，你需要去創(chuàng)造金融人脈。你可以通過(guò)加入專(zhuān)業(yè)協(xié)會(huì)，參加會(huì)議，尋找校園附近的活動(dòng)來(lái)建立金融人脈。否則，你需要主動(dòng)給相關(guān)人士打很多電話(huà)。