時至年末，對于應(yīng)屆畢業(yè)生來說，現(xiàn)在還沒拿到面試通知確實有點心慌慌。而對于社招和跳槽的人來說，現(xiàn)如今就業(yè)寒潮隨著西伯利亞寒潮一起襲來，就業(yè)難上加難。不過，金融圈里流動性這么大，想要找個好工作并非不可能。高頓網(wǎng)校FRM小編提醒大家，除了自身的專業(yè)技能外，以下這幾點，應(yīng)聘者必須注意啦。
 
錯誤1：覺得自己很有實力
在新的經(jīng)濟條件下，你的背景、過去的成就、高的學(xué)歷不能給你任何保證。新的雇傭法則是“你最近為我做了什么”，有沒有去提高技能、拓展興趣愛好、分析自己的職業(yè)前景，如果你沒有，那你可能就落后了。
錯誤2：以自我為中心，而不是以雇主為中心
花時間去了解雇主的需求，有哪些還沒有被滿足，不要一味地強調(diào)自己的優(yōu)秀。了解雇主的問題表明你廣泛的興趣，而提供解決辦法則表明了你的判斷思維、創(chuàng)造力和解決問題的能力。高頓財經(jīng)職業(yè)發(fā)展中心Aaron老師就指出，在面試時別一股腦將你的履歷填進簡歷，針對不同的公司，你要做好充分的研究，并針對企業(yè)的要求來寫最適合的簡歷。
錯誤3：不能面對被拒絕
肯定會有你不能勝任的工作，把拒絕當作求職技能提高的機會。如果你一直都沒有遭到拒絕的話，要么說明你沒有成功地開始求職的*9步，要么說明你找到職位都是低于自己能力的。沒有雇主不愿意雇傭你，他們只是想雇傭一個最適合那個職位的人。
錯誤4：關(guān)注自己的年齡
人們總是過多的關(guān)注自己的缺點而忽視優(yōu)點，求職也是。年輕的求職者擔(dān)心自己的經(jīng)驗不夠，年長的求職者擔(dān)心自己資歷過高。如果你不想讓雇主專注于自己的年齡，那就讓他關(guān)注你的優(yōu)勢：你的精力、成就、耐心、專業(yè)知識和與人交往的技能、創(chuàng)造力、職業(yè)道德等。根據(jù)自己的能力來銷售自己。
錯誤5：尋找捷徑
如果你想提高求職的效率，你必須花費更多的時間，使用各種技巧：回應(yīng)張貼廣告、回復(fù)網(wǎng)上招聘信息、和招聘人員和潛在雇主聯(lián)系，并發(fā)展自己的社交圈。任何事情都是沒有捷徑可走的。不過，高頓財經(jīng)職業(yè)發(fā)展中心Aaron老師認為，想要讓HR能夠更快地看到你的簡歷的話，可以在簡歷名稱中標注一些信息，比如你的學(xué)校，或是你已經(jīng)通過了FRM考試，等等。
錯誤6：接受太多的新聞
是的，現(xiàn)在是經(jīng)濟蕭條期，有很多人失業(yè)了，找工作很難。但是天還沒有塌下來，如果你工作一直很努力，你會得到一份好的工作。記得要避免那些正在裁員的單位。出去讓自己放松一下，經(jīng)常和樂觀的人在一起。