基金經(jīng)理的職業(yè)發(fā)展介紹
本篇文章將為考生們作基金經(jīng)理的詳細介紹，從而可以幫助到大家進一步地了解基金經(jīng)理的相關信息。
基金經(jīng)理一般要求具有金融相關專業(yè)碩士以上教育背景，具備良好的數(shù)學基礎和扎實的經(jīng)濟學理論功底，如有海外留學經(jīng)歷或獲得CFA證書，則將更具競爭力，每種基金均由一個經(jīng)理或一組經(jīng)理去負責決定該基金的組合和投資策略，投資組合是按照基金說明書的投資目標去選擇，以及由該基金經(jīng)理之投資策略去決定。投資的實戰(zhàn)能力即投資業(yè)績決定其在行業(yè)中的影響力和薪酬回報。
基金經(jīng)理的職位介紹：
基金經(jīng)理的簡介(FundManager)：
每種基金均由一個經(jīng)理或一組經(jīng)理去負責決定該基金的組合和投資策略。投資組合是按照基金說明書的投資目標去選擇，以及由該基金經(jīng)理之投資策略去決定。
基金經(jīng)理的工作內容：
1、基金經(jīng)理根據(jù)投資決策委員會的投資戰(zhàn)略，在研究部門研究報告的支持下，結合對證券市場、上市公司、投資時機的分析，擬定所管理基金的具體投資計劃，包括：資產(chǎn)配置、行業(yè)配置、重倉個股投資方案；
2、基金經(jīng)理根據(jù)基金契約規(guī)定向研究發(fā)展部提出研究需求；
3、基金經(jīng)理走訪上市公司，進行進一步的調研，對股票基本面進行深入分析；
4、基金經(jīng)理構建投資組合，并在授權范圍內可自主決策，不能自主決策的，要上報投資負責人和投資決策委員會批準后，再向中央交易室交易員下達交易指令。
基金經(jīng)理的核心競爭力
基金經(jīng)理的知識要求：基金經(jīng)理一般要求具有金融相關專業(yè)碩士以上教育背景，具備良好的數(shù)學基礎和扎實的經(jīng)濟學理論功底，更重要的是過往一定規(guī)模資金的投資業(yè)績。
基金經(jīng)理的技能要求：基金經(jīng)理需要有很強的數(shù)量分析和投資預測能力，能夠在各式各樣的投資項目中做出*2有升值空間和潛力的投資組合；還要有極強的風險控制能力和壓力承受力。
基金經(jīng)理的經(jīng)驗要求：基金經(jīng)理通常要求具有較長的證券從業(yè)經(jīng)驗，尤其具有投資方面的“實戰(zhàn)經(jīng)驗”，即一定規(guī)模資金的過往投資業(yè)績被視為能否出任基金經(jīng)理的重要條件。
基金經(jīng)理的職業(yè)素養(yǎng)：具有戰(zhàn)略性思維、以及對市場變化的敏銳性、國際化的眼光，前瞻的投資眼光具備良好的職業(yè)道德。
基金經(jīng)理的職業(yè)現(xiàn)狀
中國的基金投資者在選擇基金的時候，基金經(jīng)理已經(jīng)成為一個非常重要的參考指標。中國現(xiàn)有近百家基金管理公司，幾百只基金，如果每只基金按照一個基金經(jīng)理計算，基金管理人才基本上屬于供不應求，但是“海歸”的專業(yè)人士不再像以前那樣備受矚目，各基金公司更看重在國內市場所取得的過往業(yè)績。基金經(jīng)理可謂是人中精英，素質是一流的，年齡也大多集中在30至35歲的“理想年齡段”。目前國內在基金管理公司的隊伍當中，本科學歷的人才早已很少見了，“碩士操盤手、博士分析師”是大多數(shù)基金管理公司的團隊組合。但從中國證券市場發(fā)展的歷史來看，基金業(yè)與基金經(jīng)理都顯然非常的年輕，選拔過程也缺乏一定的嚴謹，導致部分基金經(jīng)理投資能力與職位并不匹配，還有待歷經(jīng)牛市與熊市的反復砥礪磨練。
基金經(jīng)理負責基金產(chǎn)品投資組合和投資策略。
基金經(jīng)理的職業(yè)趨勢
基金經(jīng)理的發(fā)展路徑：成為基金經(jīng)理首先要從金融專業(yè)作為切入點，然后進入證券行業(yè)（證券公司、保險公司投資部門、期貨公司等投資機構），從事研究分析、交易等基礎工作，在幾年的磨礪后逐步過渡到基金經(jīng)理助理等工作，這些都是晉升到基金經(jīng)理的潛在路徑。
轉型機會：基金經(jīng)理向上可以成為投資總監(jiān)及公司分管投資的副總裁，平行可以到其他公司需要投資的機構部門、也可以向外成立獨立的投資機構參與人。
基金經(jīng)理的風險與回報
在當前中國的資本市場面臨競爭十分激烈的情況下，基金經(jīng)理是處在風口浪尖上的職業(yè)，更換的頻繁非常高，就像角斗士，很難有常勝將軍。在中國每年平均有三分之一的基金經(jīng)理要被淘汰，這說明中國投資者和機構對投資回報的要求時效性較強，對短期波動的容忍度也不大，因而對基金經(jīng)理的考核具有一些急功近利的因素，同時也暴露了一些基金經(jīng)理的選拔并非基于實際投資能力因素。對一些這一點對于責任重大，甚至常常是危機四伏的基金經(jīng)理來說是很殘酷的。
據(jù)報告顯示，中國基金經(jīng)理的年度總薪酬集中在60～250萬之間，其中很大一塊是獎金，而獎金則是根據(jù)業(yè)績排名來發(fā)放的。
如何選擇基金經(jīng)理？
首先應該考慮的是基金經(jīng)理的持續(xù)表現(xiàn)能力。有研究表明，在美國的基金經(jīng)理排名上，收益率排名前十位的基金經(jīng)理，在5年以后，沒有一位還排在該榜單的前十位里面?？v觀過去幾年中國基金經(jīng)理的排名，能持續(xù)排在前十的似乎只有王亞偉。
其次，應該考慮基金經(jīng)理的風險調整收益。收益和風險，永遠是成正比關系的。因此，分析基金經(jīng)理時，要考慮基金為獲得收益所承擔的風險。*4的對比辦法，就是考慮基金的信息比率。這一比率越高，則表明基金經(jīng)理的風險調整收益越高，更值得信賴。
第三，應該考慮基金經(jīng)理的投資理念、投研團隊的一致性。只有用穩(wěn)定的投資團隊、持續(xù)一致的投資哲學獲得持續(xù)卓越表現(xiàn)的投資經(jīng)理，才值得托付。
最后，基金收取的費用也是很重要的一方面。市場越是有效，獲得超額收益就越加困難，而基金的各種費用，對基金的收益率有著直接的拉低作用，萬萬不可忽略。
總之，“男怕入錯行，女怕嫁錯郎”。選擇基金經(jīng)理這事兒，也直接關乎投資者的金錢利益，一定要慧眼識英雄，而不能馬馬虎虎、隨便地就被一次偶然的卓越表現(xiàn)給欺騙了。
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