經(jīng)濟(jì)師是我國規(guī)定的職稱之一，人力資源是屬于經(jīng)濟(jì)師類別中的一類，主要貫穿于人力資源的整個(gè)運(yùn)動(dòng)過程，包括工作分析與設(shè)計(jì)，人力資源的預(yù)測與規(guī)劃，人力資源的維護(hù)與成本核算，人員的甄選錄用、合理配置和使用等，人力資源師在這些方面時(shí)非常有用的
一、考人力資源管理經(jīng)濟(jì)師有什么用
1、含金量高，主要有人事部下發(fā)，是國家認(rèn)可的職稱，并且是由全國統(tǒng)考獲得的，含金量是比較高的。
2、可以用來評(píng)中級(jí)職稱，考上之后是全國通用的，不管去任何的單位都是中級(jí)職稱，不會(huì)因?yàn)閱挝坏娜魏巫児识∠?，因此?duì)于擁有者來說是非常有用的，在升職加薪以及晉升方面都有著非常大的作用，除此之外也可以參加一些政府采購、投資評(píng)審、財(cái)務(wù)審計(jì)、工程招標(biāo)的活動(dòng)。
3、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師擁有國家給予的待遇，單位會(huì)按照國家有關(guān)規(guī)定給你相應(yīng)的待遇。用人單位按月發(fā)放崗位津貼，在很多單位，中級(jí)經(jīng)濟(jì)師可以享受科級(jí)干部的待遇，200-2000元不等，公司的某些崗位必須由擁有該職稱人員擔(dān)任。
2人力資源管理經(jīng)濟(jì)師考幾門科目
經(jīng)濟(jì)師是分為初級(jí)、中級(jí)和高級(jí)三個(gè)等級(jí)的，所以具體到人力資源管理考試科目，也分不同情況。
初級(jí)、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試都有公共科目經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》和專業(yè)科目《專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》兩個(gè)科目，其中《專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》科目設(shè)金融、保險(xiǎn)、運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)、工商管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、財(cái)政稅收、人力資源管理、旅游經(jīng)濟(jì)、建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)10個(gè)專業(yè)類別。報(bào)名的小伙伴們可以根據(jù)自身的需求選擇一個(gè)專業(yè)去報(bào)考，因此初、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理考試科目為《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》和《人力資源管理專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》兩科。
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二、報(bào)考時(shí)間
初中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源考試報(bào)名時(shí)間：一般為每年7至8月；
初中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源考試考試時(shí)間：一般為每年的11月份左右。
三、報(bào)考流程
?。ㄒ唬┑卿浿袊耸驴荚嚲W(wǎng)，完成報(bào)名信息填寫即可；
（二）在線資格審核（審核不通過需要本人進(jìn)行現(xiàn)場面審）；
?。ㄈ┬枰诰€上完成繳費(fèi)工作；
（四）需要在考前一周下載和打印準(zhǔn)考證；
（五）次年1月初就可以查詢成績；
（六）成績合格的考生，次年3月即可取證。
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