分享中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源方向真題，真題對(duì)于備考有指導(dǎo)作用，建議學(xué)習(xí)之余多利用題目檢測(cè)自己，2023年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師的考試時(shí)間為11月11日和12日，各位考生合理安排時(shí)間備考。
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源方向真題
1.王XX一共工作了28年，其中在現(xiàn)在的企業(yè)工作了七年，請(qǐng)問(wèn)王XX的醫(yī)療期是( )時(shí)間。
A.3個(gè)月
B.6個(gè)月
C.9個(gè)月
D.12個(gè)月
2.根據(jù)麥克里蘭的三重需要理論，促使別人順從自己意志的欲望屬于（ ）。
A.成就需要
B.權(quán)力需要
C.成長(zhǎng)需要
D.關(guān)系需要
3.對(duì)物流客運(yùn)人員進(jìn)行的實(shí)際駕駛測(cè)試屬于( )。
A.工作樣本測(cè)試
B.認(rèn)知能力測(cè)試
C.評(píng)價(jià)中心技術(shù)
D.知識(shí)測(cè)試
4.下列激勵(lì)因素中，與績(jī)效薪金制關(guān)系最密切的是( )。
A.需要層次理論
B.三重需要理論
C.雙因素理論
D.期望理論
5.組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)中的組織縱向結(jié)構(gòu)是指（ ）。
A.職能結(jié)構(gòu)
B.層次結(jié)構(gòu)
C.職權(quán)結(jié)構(gòu)
D.部門(mén)機(jī)構(gòu)
6.獲得自主權(quán)和成就感屬于馬斯洛層次中的( )。
A.尊重的需要
B.自我實(shí)現(xiàn)的需要
C.安全的需要
D.歸屬和愛(ài)的需要
7.針對(duì)為實(shí)現(xiàn)組織戰(zhàn)略目標(biāo)所需完成的一系列人力資源管理活動(dòng)鏈而設(shè)計(jì)的各種財(cái)務(wù)類和非財(cái)務(wù)類目標(biāo)或衡量指標(biāo)的戰(zhàn)略性人力資源管理工具是（ ）。
A.戰(zhàn)略地圖
B.人力資源管理計(jì)分卡
C.數(shù)字儀表盤(pán)
D.工作任務(wù)清單
8.下列屬于雙因素理論中保健因素的是（ ）。
A.工資
B.晉升
C.責(zé)任
D.成就感
答案和解析：
1、【答案】C
2、【答案】B
3、【答案】A
4、【答案】D
5、【答案】B
6、【答案】A
7、【答案】B
【解析】人力資源管理計(jì)分卡是針對(duì)為實(shí)現(xiàn)組織戰(zhàn)略目標(biāo)所需完成的一系列人力
資源管理活動(dòng)鏈而設(shè)計(jì)的各種財(cái)務(wù)類和非財(cái)務(wù)類目標(biāo)或衡量指標(biāo)的戰(zhàn)略性人力
資源管理工具。
8、【答案】A
【解析】根據(jù)赫茨伯格的雙因素理論，保健因素是指組織政策、監(jiān)督方式、人際
關(guān)系、工作環(huán)境和工資等因素。而成就感、別人的認(rèn)可、工作性質(zhì)、責(zé)任和晉升
等因素是激勵(lì)因素。
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