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2023年中級經(jīng)濟師《人力資源》每日一練(6.20)
  知識點:權(quán)變理論
  單選題
  按照費德勒的領(lǐng)導權(quán)變理論,情境性因素的構(gòu)成維度不包括()。
  A、領(lǐng)導與下屬的關(guān)系
  B、組織文化
  C、職權(quán)
  D、工作結(jié)構(gòu)
  【答案】B
  【解析】本題考查權(quán)變理論。費德勒認為情境性的因素可以分為三個維度:一是領(lǐng)導與下屬的關(guān)系——主要指的是下屬對領(lǐng)導信任、信賴和尊重的程度;二是工作結(jié)構(gòu)——主要指的是工作程序化、規(guī)范化的程度;三是職權(quán)——主要指的是領(lǐng)導在甄選、培訓、激勵、處分等人事工作方面有多大的影響力和權(quán)力。
  知識點:組織文化
  單選題
  在組織文化結(jié)構(gòu)中,體現(xiàn)出組織文化的核心和靈魂的是()。
  A、物質(zhì)層
  B、標識層
  C、精神層
  D、制度層
  【答案】C
  【解析】本題考查組織文化。精神層是形成物質(zhì)層及制度層的思想基礎(chǔ),也是組織文化的核心和靈魂。
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