2024年中級經(jīng)濟(jì)師考試各地區(qū)已經(jīng)開始陸續(xù)報(bào)名,考生們也該打起精神好好備考了,這里小編整理了一些2024年中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源》每日一練,大家每天學(xué)習(xí)之后可以練習(xí)一下!
  5.下列選項(xiàng)中,關(guān)于仲裁庭裁決勞動(dòng)爭議案件的說法,正確的有(
  A.應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請之日起45日內(nèi)結(jié)束
  B.其中一部分事實(shí)已經(jīng)清楚,可以就該部分先行裁決
  C.勞動(dòng)者申請先予執(zhí)行的,可不提供擔(dān)保
  D.裁決應(yīng)該按照少數(shù)服從多數(shù)的原則作出,少數(shù)仲裁員的不同意見可以不記人筆錄
  E.對裁決持不同意見的仲裁員,也需要簽名
  6.勞動(dòng)爭議第三人須同時(shí)具備的條件有(
  A.須在仲裁或訴訟活動(dòng)已經(jīng)開始、尚未終結(jié)參加仲裁或訴訟
  B.須是勞動(dòng)爭議第三人自己向法院提出申請
  C.須與勞動(dòng)爭議案件的處理結(jié)果具有法律上的利害關(guān)系
  D.須是勞動(dòng)爭議雙方任意一方同意的
  E.須以維護(hù)自己的合法權(quán)益為目的參加仲裁或訴訟活動(dòng)
  7.下列選項(xiàng)中,屬于勞動(dòng)爭議當(dāng)事人權(quán)利的有()。
  A.選擇勞動(dòng)爭議的調(diào)解程序
  B.要求有關(guān)調(diào)解、仲裁和審判人員回避
  C.不用交納訴訟費(fèi)
  D.在法定時(shí)效期間內(nèi)及時(shí)申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟
  E.在勞動(dòng)爭議處理過程中與另一方自行和解
  8.在法律沒有具體規(guī)定舉證責(zé)任承擔(dān)時(shí),仲裁庭可以根據(jù)(),綜合當(dāng)事人舉證能力
  因素確定舉證責(zé)任的承擔(dān)。
  A.民主說服原則
  C.誠實(shí)信用原則
  B.公平原則
  D.優(yōu)先原則
  E.有效原則
  【答案及解析】
  5.ABC
  裁決應(yīng)當(dāng)按照多數(shù)仲裁員的意見作出,少數(shù)仲裁員的不同意見應(yīng)當(dāng)記入筆錄;裁決持不同意見的仲裁員,可以簽名也可以不簽名
  6.ACE
  與勞動(dòng)爭議案件的處理結(jié)果有利害關(guān)系的第人也可以參加勞動(dòng)爭議處理活動(dòng)。勞動(dòng)爭議第三人須同時(shí)具備以下條件:須在仲裁或訴訟活動(dòng)已經(jīng)開始、尚未終結(jié)時(shí)參加仲裁或訴訟;②須與勞動(dòng)爭議案件的處理結(jié)果具有法律上的利害關(guān)系;③須以維護(hù)自己的合法權(quán)益為目的參加仲裁或訴訟活動(dòng)
  7.ABE
  勞動(dòng)爭議當(dāng)事人有按規(guī)定交納訴訟費(fèi)的義務(wù)。在法定時(shí)效期間內(nèi)及時(shí)請調(diào)解、仲裁和提起訴訟是勞動(dòng)爭議當(dāng)事人的義務(wù)而不是權(quán)利。
  8.BC
  在法律沒有具體規(guī)定舉證責(zé)任承擔(dān)時(shí),仲裁庭可以根據(jù)公平原則和誠實(shí)信用原則,綜合當(dāng)事人舉證能力因素確定舉證責(zé)任的承擔(dān)。
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