中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試皆為客觀題，所以刷題，尤其是刷真題，對(duì)于考試有重要作用，下面分享《人力資源專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》考試真題和解析，以及題庫(kù)資源。
一、《人力資源專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》考試真題
1.獲得自主權(quán)和成就感屬于馬斯洛層次中的()。
A.尊重的需要
B.自我實(shí)現(xiàn)的需要
C.安全的需要
D.歸屬和愛(ài)的需要
2.針對(duì)為實(shí)現(xiàn)組織戰(zhàn)略目標(biāo)所需完成的一系列人力資源管理活動(dòng)鏈而設(shè)計(jì)的各種財(cái)務(wù)類(lèi)和非財(cái)務(wù)類(lèi)目標(biāo)或衡量指標(biāo)的戰(zhàn)略性人力資源管理工具是（）。
A.戰(zhàn)略地圖
B.人力資源管理計(jì)分卡
C.數(shù)字儀表盤(pán)
D.工作任務(wù)清單
3.下列屬于雙因素理論中保健因素的是（）。
A.工資
B.晉升
C.責(zé)任
D.成就感
>>答案和解析<<
1.【答案】A
2.【答案】B
【解析】人力資源管理計(jì)分卡是針對(duì)為實(shí)現(xiàn)組織戰(zhàn)略目標(biāo)所需完成的一系列人力資源管理活動(dòng)鏈而設(shè)計(jì)的各種財(cái)務(wù)類(lèi)和非財(cái)務(wù)類(lèi)目標(biāo)或衡量指標(biāo)的戰(zhàn)略性人力資源管理工具。
3.【答案】A
【解析】根據(jù)赫茨伯格的雙因素理論，保健因素是指組織政策、監(jiān)督方式、人際關(guān)系、工作環(huán)境和工資等因素。而成就感、別人的認(rèn)可、工作性質(zhì)、責(zé)任和晉升等因素是激勵(lì)因素。
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