2023年中級經濟師《人力資源管理》真題（11日下午場）新鮮出爐啦，參加這場考試的考生趕緊來看一看自己的答題情況吧！
2023年中級經濟師《人力資源管理》真題11日下午場
【單選】1.按照西蒙決策理論，在分析、討論可能發(fā)生的問題環(huán)節(jié)屬于（）。
A.選擇活動階段
B.設計活動階段
C.開始活動階段
D.結束活動階段
【參考答案】B
【單選】2.精神層屬于以下哪個選項（）。
A.表層
B.深層
C.中間層
D.里層
【參考答案】B
【單選】3.考官有意制造緊張氣氛考察候選人反應與情緒變化的面試形式（）。
A.壓力面試
B.結構化面試
C.情緒化結構面試
D.行為事件面試
【參考答案】A
【單選】4.企業(yè)人力資源需求小于供給時，企業(yè)適合采取的策略（）。
A.鼓勵員工加班
B.招募人員
C.裁員
D.非核心業(yè)務外包
【參考答案】C
【單選】5.經濟不景氣時，會有白領勞動者失業(yè)后去當網約車司機或送外賣等，這在職業(yè)流動中屬于（）。
A.向下流動
B.向上流動
C.水平流動
D.隨機流動
【參考答案】A
【單選】6.管理者領導力主要注意（）。
A.產出
B.關注
C.民生
D.關懷
【參考答案】A
【單選】7.本市人口1000w，低于16歲人口200w，就業(yè)人口550w，失業(yè)人口50w，勞動參與率是多少（）
A.60%
B.80%
C.75%
少一個選項
【參考答案】C
【單選】8.企業(yè)給勞動者支付經濟補償的時間是（）。
A.提交申請之日
B.前六個月
C.后三個月
D.工作交接辦結當天
【參考答案】D
【單選】9.當一個人處于職業(yè)生涯發(fā)展階段中的建立期時，其典型的身份是（）。
A.導師
B.同事
C.學徒
D.顧問
【參考答案】C
【單選】10.建立和維護績效管理體系的成本應小于該體系帶來的收益，這體現(xiàn)出績效管理的特征是（）。
A.敏感性
B.可靠性
C.實用性
D.可接受性
【參考答案】C
持續(xù)更新中……
