中國郵政儲蓄銀行是中國領(lǐng)先的大型零售商業(yè)銀行，擁有近4萬個營業(yè)網(wǎng)點，服務個人客戶超過6億戶，發(fā)揮“自營+代理”獨特模式優(yōu)勢，服務“三農(nóng)”、城鄉(xiāng)居民和中小企業(yè)，擁有優(yōu)良的資產(chǎn)質(zhì)量和顯著的成長潛力。2007年3月，中國郵政儲蓄銀行有限責任公司正式掛牌成立。2012年1月整體改制為股份有限公司，于2015年12月引入十家境內(nèi)外戰(zhàn)略投資者，于2016年9月在香港聯(lián)交所掛牌上市，于2019年12月在上交所掛牌上市，圓滿完成“股改－引戰(zhàn)－A、H兩地上市”三步走改革目標。
中國郵政儲蓄銀行大連分行成立于2007年12月，是隸屬于總行的一級分行。轄內(nèi)共設置10個一級支行、270個營業(yè)網(wǎng)點（含代理）。作為一家從百年郵政金融底蘊中誕生出的新生力量，大連分行始終以“普惠城鄉(xiāng)，讓金融服務沒有距離”為使命，積極承擔普惠金融社會責任，建設客戶信賴、特色鮮明、穩(wěn)健安全、創(chuàng)新驅(qū)動、價值卓越的一流大型零售銀行。大連分行擁有優(yōu)異的資產(chǎn)質(zhì)量和顯著的成長潛力，曾獲“服務社區(qū)先進機構(gòu)”“優(yōu)秀中小企業(yè)服務機構(gòu)”“大連銀行業(yè)金融機構(gòu)小微金融服務先進單位”“銀團合作先進派出機構(gòu)”等榮譽。
一、招聘機構(gòu)
大連分行本部，轄內(nèi)一級支行、二級支行。
二、招聘崗位
管理類崗位、專業(yè)類崗位、銷售類崗位。
三、應聘條件
基本條件（各崗位具體條件見投遞崗位界面）
?。?）基本要求。身體健康，品行端正，遵紀守法，無違法違紀違規(guī)等不良行為；具備較高專業(yè)知識水平以及良好的組織管理、溝通協(xié)調(diào)和團隊合作精神；具有較強的事業(yè)心、責任感和環(huán)境適應能力，愿意長期從事郵儲銀行相關(guān)崗位工作。
（2）學歷要求。原則上為國民教育系列全日制大學本科及以上學歷學位，留學人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證。
?。?）從業(yè)經(jīng)歷及年限要求。管理類崗位至少有五年相關(guān)工作經(jīng)驗，其余招錄崗位應具有至少三年所應聘崗位的相關(guān)工作經(jīng)驗。近三年來因個人原因更換全職工作單位不超過兩個。
?。?）符合我行招錄回避要求。
?。?）不存在監(jiān)管部門及我行規(guī)定的禁入事項或不良記錄。
四、招聘程序
（一）網(wǎng)上報名。報名時間為2022年9月30日-2022年10月23日。
（二）資格審查與甄選。分行將根據(jù)招聘條件對應聘者進行資格審查，并根據(jù)崗位需求及報名情況等，擇優(yōu)甄選確定入圍筆試人員。
（三）筆試、面試、體檢、背景調(diào)查及錄用等后續(xù)工作具體安排另行通知，請及時關(guān)注。
五、相關(guān)說明
(一)本次招聘統(tǒng)一采取網(wǎng)上報名方式。應聘者需對其提供的應聘資料真實性負責，所述內(nèi)容經(jīng)本人承諾后，將視作錄用條件，如經(jīng)日后查明存在虛報和瞞報重要事項的，本行有權(quán)根據(jù)勞動法規(guī)及內(nèi)部制度，隨時取消其應聘資格或解除勞動合同。
(二)經(jīng)審核符合條件的，將通過招聘系統(tǒng)信息提示、手機短信或電子郵件等方式與應聘者聯(lián)系，請保持通訊順暢。屆時統(tǒng)一安排筆試和面試。如未接到本行通知的，則視作未通過資格審核。
(三)我行有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。
