招聘類別:社會(huì)招聘
工作地點(diǎn):上海
需求部門:私人銀行部
招聘人數(shù):1
工作職責(zé):
負(fù)責(zé)協(xié)助業(yè)務(wù)室總經(jīng)理統(tǒng)籌管理業(yè)務(wù)室內(nèi)各項(xiàng)工作，包括但不限于：
?。?）負(fù)責(zé)權(quán)益投資類產(chǎn)品的發(fā)展規(guī)劃及經(jīng)營(yíng)策略。
?。?）負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、同業(yè)產(chǎn)品與客戶需求進(jìn)行持續(xù)性跟蹤、研究。
（3）負(fù)責(zé)對(duì)合作機(jī)構(gòu)及權(quán)益投資產(chǎn)品的準(zhǔn)入、發(fā)行與管理，包括但不限于產(chǎn)品盡調(diào)報(bào)審、銷售材料分發(fā)，產(chǎn)品存續(xù)期管理、信息披露等。
（4）負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)系統(tǒng)管理。包括但不限于系統(tǒng)開發(fā)測(cè)試及功能優(yōu)化、產(chǎn)品參數(shù)設(shè)置管理、數(shù)據(jù)傳輸、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析等日常維護(hù)及事務(wù)處理，并根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要及時(shí)完成系統(tǒng)優(yōu)化升級(jí)。
?。?）負(fù)責(zé)組織實(shí)施權(quán)益投資資管產(chǎn)品發(fā)行、培訓(xùn)等工作。
?。?）負(fù)責(zé)制定或修訂相關(guān)管理制度等。
?。?）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)事務(wù)。
任職資格:
?。?）學(xué)歷為全日制大學(xué)畢業(yè)，且具有碩士/博士學(xué)位；或者全日制大學(xué)畢業(yè)于“211工程”、“985工程”院校、“一流”院校、重點(diǎn)財(cái)經(jīng)院校、權(quán)威機(jī)構(gòu)認(rèn)定的全球排名前100名的高校（具有CFP/CFA/CPA/FRM最高級(jí)別專業(yè)資質(zhì)證書的學(xué)歷可放寬至全日制大學(xué)）。年齡45周歲（含）以下。
?。?）具有10年以上銀行、券商、基金、信托資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)產(chǎn)品研發(fā)和產(chǎn)品管理相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉權(quán)益投資類產(chǎn)品，熟悉監(jiān)管制度和業(yè)務(wù)管理流程。
?。?）有CFA證書優(yōu)先，有系統(tǒng)建設(shè)、數(shù)據(jù)分析等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
?。?）具備領(lǐng)導(dǎo)組織能力，能夠按照公司戰(zhàn)略進(jìn)行工作規(guī)劃并推動(dòng)落地。
（5）具有良好的職業(yè)道德，具有溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)、創(chuàng)業(yè)精神和開放思維。具有數(shù)字化相關(guān)教育背景，或具有數(shù)字化相關(guān)資格證書，或具有數(shù)據(jù)采集、治理、加工，經(jīng)營(yíng)分析、客戶數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)風(fēng)控、建模分析等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
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