招聘類別:社會招聘
工作地點:濟南
需求部門:個人信貸部
招聘人數:若干
工作職責:
（1）負責根據考核辦法制定營銷推進策略，并進行落地宣導；
?。?）負責分行營銷推進工作。負責推動分行開展客戶營銷及服務工作，保證全年任務的達成；
?。?）對分行營銷活動進行宣導并解讀，推動落地實施；
（4）負責對接分行需求，協(xié)調部門內外資源共同推進。
任職資格:
?。?）年齡45周歲（含）以下；
（2）工作年限不滿5年的；學歷為全日制碩士研究生（含）以上；工作年限5年及以上的：學歷為全日制大學畢業(yè)，且具有研究生學歷或博士/碩士學位；或者全日制大學畢業(yè)于“211工程”、“985工程”院校、“一流”院校、重點財經院校、權威機構認定的全球排名前100名的高校；
?。?）資深經理、高級經理、經理分別具有6年（含）、5年（含）、4年（含）以上金融類企業(yè)客戶營銷、活動運營等工作經驗；
?。?）具有信用卡業(yè)務從業(yè)經驗者優(yōu)先;
（5）具備優(yōu)秀的思維能力，適應性強，能承受工作壓力，具有良好的團隊協(xié)作意識。
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