招聘類別:社會招聘
工作地點:上海
需求部門:私人銀行部
招聘人數(shù):1
工作職責:
?。?）負責規(guī)劃、制定私人銀行業(yè)務年度營銷指引和重點獲客方向。
?。?）與行內各部門溝通、洽談、搭建可行的聯(lián)動獲客機制并制定推動方案。
（3）與外部合作機構溝通、洽談、搭建可行的獲客渠道并落地分行（或直營團隊）執(zhí)行。
（4）監(jiān)督并指導分行（或直營團隊）執(zhí)行行內聯(lián)動獲客方案及外部合作機構渠道獲客。
?。?）對接分行推薦的獲客相關合作機構和渠道，協(xié)同管理各分行特色渠道建設工作。
?。?）完成領導交辦的其他相關事務。
任職資格:
?。?）學歷為全日制大學畢業(yè)，且具有碩士/博士學位；或者全日制大學畢業(yè)于“211工程”、“985工程”院校、“一流”院校、重點財經院校、權威機構認定的全球排名前100名的高校（具有CFP/CFA/CPA/FRM最高級別專業(yè)資質證書的學歷可放寬至全日制大學）。年齡35周歲（含）以下。
?。?）具備5年以上銀行、券商、信托等金融機構客戶發(fā)展、渠道管理相關工作經驗，具備專業(yè)的渠道開發(fā)知識和能力，了解私人銀行和財富管理業(yè)務。
?。?）具備良好的人際關系處理能力，商務談判技巧，能與渠道客戶建立良好的合作關系。
?。?）具有數(shù)字化相關教育背景，或具有數(shù)字化相關資格證書，或具有數(shù)據(jù)采集、治理、加工，經營分析、客戶數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)風控、建模分析等相關工作經驗或項目經驗。
?。?）具有較強的學習能力、邏輯思維能力及溝通協(xié)調能力，積極進取，并具有高度責任心和職業(yè)道德。
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