招聘類別:社會招聘
工作地點(diǎn):濟(jì)南
需求部門:普惠金融部
招聘人數(shù):1
工作職責(zé):
（1）參與普惠小微金融信貸策略和政策的制定，監(jiān)控業(yè)務(wù)貸前、貸中和貸后風(fēng)險指標(biāo)，提出策略優(yōu)化建議；
?。?）以量化分析的方法驅(qū)動決策，通過貸前與貸后指標(biāo)監(jiān)控，以及客戶畫像分析，建立基于客戶利潤與風(fēng)險的差異化風(fēng)險管理體系；
?。?）與數(shù)據(jù)分析、模型團(tuán)隊協(xié)作，推動策略的流程優(yōu)化、分析的深度挖掘；
（4）監(jiān)控政府監(jiān)管政策、市場變動、產(chǎn)品迭代，及時提出針對性建議。
?。?）負(fù)責(zé)其他風(fēng)險策略管理相關(guān)的工作。
任職資格:
?。?）學(xué)歷要求為全日制本科畢業(yè)，且具有研究生學(xué)歷或博士/碩士學(xué)位（如全日制本科畢業(yè)于“211工程”、“985工程”院校、“一流”院校、重點(diǎn)財經(jīng)院校、權(quán)威機(jī)構(gòu)認(rèn)定的全球排名前100名的高校的，學(xué)歷可放寬至全日制本科）。
?。?）年齡45周歲(含）以下。
（3）具有10年及以上銀行、其他金融機(jī)構(gòu)、互聯(lián)網(wǎng)金融公司或科技公司普惠小微金融業(yè)務(wù)風(fēng)險管理、信用審批、數(shù)據(jù)建模、風(fēng)險評級工作經(jīng)驗(yàn)，具備一定的銀行相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識。熟悉商業(yè)銀行風(fēng)險管理框架、體系、制度、流程、普惠金融業(yè)務(wù)風(fēng)險特點(diǎn)。具備5年以上量化風(fēng)控工作經(jīng)驗(yàn)，其中獨(dú)立或牽頭制定全流程量化風(fēng)控方案的產(chǎn)品不少于3個。熟練使用SQL、Python、SASorR、Excel等工具者優(yōu)先。
?。?）具有較強(qiáng)的信息收集、分析和推理能力，及較強(qiáng)的組織推動、溝通協(xié)調(diào)和文字寫作功底，具備良好的職業(yè)操守，自驅(qū)力強(qiáng)。
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