恒豐銀行總部設(shè)在山東濟南，在全國設(shè)有319家分支機構(gòu)，其中在青島、濟南、南京、杭州、成都、重慶、煙臺、福州、昆明、西安、寧波、北京、上海、鄭州、長沙、武漢、廣州、深圳、合肥設(shè)有19家一級分行，在蘇州設(shè)有1家總行直屬分行，在上海設(shè)有資金運營中心、私人銀行部專營機構(gòu)，在青島設(shè)有全資子公司恒豐理財有限責(zé)任公司，發(fā)起設(shè)立5家村鎮(zhèn)銀行。
近年來，恒豐銀行屢獲榮譽。在英國《銀行家》雜志發(fā)布的“2022年全球銀行1000強”榜單中，恒豐銀行排名較上年躍升13位，升至第122位；先后獲評“數(shù)字化轉(zhuǎn)型創(chuàng)新企業(yè)”“中小銀行數(shù)智化創(chuàng)新先鋒”“銀行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型優(yōu)秀案例”等榮譽稱號。在“2022年金磚國家可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)解決方案大賽”中，榮獲“環(huán)境保護及清潔能源使用類”佳作獎。
踏上新的發(fā)展征程，恒豐銀行將始終以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅持黨建引領(lǐng)，秉承“向上向善向美”使命，錨定“建設(shè)一流數(shù)字化敏捷銀行”愿景，堅持“持恒心辦恒業(yè)共恒豐——自驅(qū)、去冗、創(chuàng)新、超越、共贏”價值觀，圍繞“做實基礎(chǔ)、做優(yōu)主業(yè)、做大零售、做強本土、做細成本”戰(zhàn)略導(dǎo)向，不斷完善公司治理，持續(xù)強化金融創(chuàng)新，全面提升服務(wù)能力，努力為經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展貢獻更大力量。
恒豐銀行總行運營管理部現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠邀金融精英加盟，共創(chuàng)美好未來！
一、招聘基本條件
?。ㄒ唬┚哂辛己玫恼嗡刭|(zhì)，遵守國家法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定。
（二）認同恒豐銀行的發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化，愿意在金融領(lǐng)域長期發(fā)展。
（三）品行端正、誠實守信，具有招聘崗位所需要的專業(yè)能力。
?。ㄋ模┥眢w健康，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件，具備健康良好的心理素質(zhì)。
?。ㄎ澹┓虾阖S銀行履職回避的有關(guān)規(guī)定以及我行親屬回避的管理要求。
二、招聘崗位及任職資格
支付結(jié)算管理室副總經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1.組織落實人民銀行關(guān)于支付結(jié)算相關(guān)管理要求，保證總分行支付結(jié)算業(yè)務(wù)的順利開展；建立完善支付結(jié)算管理制度，督促各項制度的貫徹落實，確保支付結(jié)算業(yè)務(wù)風(fēng)險可控、渠道暢通；
2.組織建立對公、個人賬戶管理機制，落實監(jiān)管部門的政策制度的上傳下達，做好對公、個人賬戶管理，以及賬戶使用的風(fēng)險防控，提高賬戶管理質(zhì)量；
3.組織按照人民銀行要求，進行支付系統(tǒng)管理，確保系統(tǒng)管理與使用符合監(jiān)管機構(gòu)要求。
招聘條件：
1.全日制大學(xué)本科及以上。
2.45周歲及以下。
3.具有5年及以上二級分行及以上運營管理部管理類工作經(jīng)驗，具有運營管理相關(guān)同級職務(wù)或在下一級職務(wù)任職年限滿2年。
4.熟悉支付結(jié)算等相關(guān)業(yè)務(wù)、系統(tǒng)管理及監(jiān)管政策。
5.具備良好的文字材料能力，具備較強的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力，注重細節(jié)，具有團隊合作意識和敬業(yè)精神，能承擔(dān)較大的工作壓力。具有較強的敬業(yè)精神和良好的職業(yè)操守，責(zé)任心強，原則性強，公道正派,吃苦耐勞。
6.具有數(shù)字化相關(guān)教育背景、資格證書、項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
三、報名須知
?。ㄒ唬﹫竺刂箷r間：2023年1月8日24:00。
（二）應(yīng)聘方式：
應(yīng)聘者請登陸恒豐銀行官網(wǎng)，點擊進入人才招聘“社會招聘”頁面進行簡歷投遞（網(wǎng)頁地址為：https://career.hfbank.com.cn/）。
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1.應(yīng)聘者對個人填報信息的真實性負責(zé)，如與事實不符，恒豐銀行有權(quán)取消錄用資格。
2.經(jīng)審查符合條件者，將另行通知筆試及面試時間，未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還。
3.報名人數(shù)不足的，由組織人力部門統(tǒng)一安排，相應(yīng)縮減該職位招聘名額。
4.經(jīng)面試合格者，將根據(jù)恒豐銀行行員錄用和管理的有關(guān)規(guī)定，辦理錄用手續(xù)。
5.錄用后，如在今后工作開展過程中需要進行工作地點或崗位調(diào)整的，應(yīng)聘人員須服從我行統(tǒng)一安排。
6.應(yīng)聘管理崗位的人員，面試評價意見為管理崗位調(diào)整至專業(yè)崗位錄用的，經(jīng)應(yīng)聘人員同意，可予以調(diào)整。應(yīng)聘人員須符合調(diào)整后的崗位招聘條件。
7.同等條件下，具有數(shù)字化背景的人才優(yōu)先考慮。
四、報名咨詢
報名過程中如有疑問，請致電中華英才網(wǎng)客服：4000508080。
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