恒豐銀行總部設(shè)在山東濟南,在全國設(shè)有319家分支機構(gòu),其中在青島、濟南、南京、杭州、成都、重慶、煙臺、福州、昆明、西安、寧波、北京、上海、鄭州、長沙、武漢、廣州、深圳、合肥設(shè)有19家一級分行,在蘇州設(shè)有1家總行直屬分行,在上海設(shè)有資金運營中心、私人銀行部專營機構(gòu),在青島設(shè)有全資子公司恒豐理財有限責(zé)任公司,發(fā)起設(shè)立5家村鎮(zhèn)銀行。
近年來,恒豐銀行屢獲榮譽。在英國《銀行家》雜志發(fā)布的“2022年全球銀行1000強”榜單中,恒豐銀行排名較上年躍升13位,升至第122位;先后獲評“數(shù)字化轉(zhuǎn)型創(chuàng)新企業(yè)”“中小銀行數(shù)智化創(chuàng)新先鋒”“銀行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型優(yōu)秀案例”等榮譽稱號。在“2022年金磚國家可持續(xù)發(fā)展目標解決方案大賽”中,榮獲“環(huán)境保護及清潔能源使用類”佳作獎。
踏上新的發(fā)展征程,恒豐銀行將始終以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),堅持黨建引領(lǐng),秉承“向上向善向美”使命,錨定“建設(shè)一流數(shù)字化敏捷銀行”愿景,堅持“持恒心辦恒業(yè)共恒豐——自驅(qū)、去冗、創(chuàng)新、超越、共贏”價值觀,圍繞“做實基礎(chǔ)、做優(yōu)主業(yè)、做大零售、做強本土、做細成本”戰(zhàn)略導(dǎo)向,不斷完善公司治理,持續(xù)強化金融創(chuàng)新,全面提升服務(wù)能力,努力為經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展貢獻更大力量。
恒豐銀行青島分行成立于2004年6月8日,是恒豐銀行自成立以來首次獲準在注冊地域外設(shè)立的第一家分行。自成立以來,青島分行以不斷滿足客戶需求為己任,積極投身地方經(jīng)濟建設(shè),經(jīng)營規(guī)模和效益持續(xù)快速增長,各項業(yè)務(wù)穩(wěn)步發(fā)展。目前青島分行已設(shè)立濰坊分行、臨沂分行兩家二級分行和13家支行。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)公開招聘各類優(yōu)秀人才,攜手共創(chuàng)美好未來!
一、招聘基本條件
?。ㄒ唬┚哂辛己玫恼嗡刭|(zhì),遵守國家法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定。
?。ǘ┱J同恒豐銀行的發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化,愿意在金融領(lǐng)域長期發(fā)展。
?。ㄈ┢沸卸苏?、誠實守信,具有招聘崗位所需要的專業(yè)能力。
(四)身體健康,具有正常履行工作職責(zé)的身體條件,具備健康良好的心理素質(zhì)。
?。ㄎ澹┓虾阖S銀行履職回避的有關(guān)規(guī)定以及我行親屬回避的管理要求。
二、招聘崗位及任職資格
?。ㄒ唬ǘ┡R沂分行公司金融部產(chǎn)品經(jīng)理崗
1.工作地點:臨沂市。
2.招聘人數(shù):1人。
3.工作職責(zé):
?。?)負責(zé)督促指導(dǎo)并跟蹤管理經(jīng)營單位對分行客戶展開營銷服務(wù);
?。?)負責(zé)協(xié)助經(jīng)營單位確定分行公司業(yè)務(wù)客戶金融服務(wù)方案;
(3)負責(zé)就具體項目與風(fēng)險管理、授信評審管理部門的銜接、協(xié)調(diào);
(4)負責(zé)客群建設(shè)和管理,推動經(jīng)營單位營銷和落地;
4.任職資格要求:
(1)年齡40周歲(含)以下,金融類、經(jīng)濟類、財會類、法律類、管理類相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)(含)以上學(xué)歷;
?。?)具有相關(guān)崗位工作年限2年(含)以上;具有相關(guān)崗位工作年限4年(含)以上,年齡可放寬至45周歲(含)以下;具有相關(guān)崗位工作年限8年(含)以上,年齡可放寬至50周歲(含)以下);
?。?)具有較強的人際溝通能力,團隊協(xié)作能力,能承受較強的工作壓力,具備良好的職業(yè)操守、責(zé)任心強;
(4)熟練使用EXCEL、PPT等辦公軟件,具備較強的文字綜合能力者優(yōu)先。
三、報名須知
(一)報名截止時間:2022年12月31日。
(二)應(yīng)聘方式:
應(yīng)聘者請下載簡歷模板《恒豐銀行社會招聘人員信息登記表》,文件以“姓名-**機構(gòu)/部門-**崗位”命名,發(fā)送至yuanquan hfbank.com.cn。
(三)其他事項:
1.應(yīng)聘者對個人填報信息的真實性負責(zé),如與事實不符,恒豐銀行有權(quán)取消錄用資格。
2.經(jīng)審查符合條件者,將另行通知筆試及面試時間,未被錄用人員的材料代為保密,恕不退還。
3.經(jīng)面試合格者,將根據(jù)恒豐銀行行員錄用和管理的有關(guān)規(guī)定,辦理錄用手續(xù)。
4.錄用后,如在今后工作開展過程中需要進行工作地點或崗位調(diào)整的,應(yīng)聘人員須服從我行統(tǒng)一安排。
5.應(yīng)聘管理崗位的人員,面試評價意見為管理崗位調(diào)整至專業(yè)崗位錄用的,經(jīng)應(yīng)聘人員同意,可予以調(diào)整。應(yīng)聘人員須符合調(diào)整后的崗位招聘條件。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:連女士
咨詢電話:0539-7332219
聯(lián)系郵箱:lianmaoqin hfbank.com.cn
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