恒豐銀行總部設(shè)在山東濟(jì)南,在全國(guó)設(shè)有319家分支機(jī)構(gòu),其中在青島、濟(jì)南、南京、杭州、成都、重慶、煙臺(tái)、福州、昆明、西安、寧波、北京、上海、鄭州、長(zhǎng)沙、武漢、廣州、深圳、合肥設(shè)有19家一級(jí)分行,在蘇州設(shè)有1家總行直屬分行,在上海設(shè)有資金運(yùn)營(yíng)中心、私人銀行部專(zhuān)營(yíng)機(jī)構(gòu),在青島設(shè)有全資子公司恒豐理財(cái)有限責(zé)任公司,發(fā)起設(shè)立5家村鎮(zhèn)銀行。
近年來(lái),恒豐銀行屢獲榮譽(yù)。在英國(guó)《銀行家》雜志發(fā)布的“2022年全球銀行1000強(qiáng)”榜單中,恒豐銀行排名較上年躍升13位,升至第122位;先后獲評(píng)“數(shù)字化轉(zhuǎn)型創(chuàng)新企業(yè)”“中小銀行數(shù)智化創(chuàng)新先鋒”“銀行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型優(yōu)秀案例”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。在“2022年金磚國(guó)家可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)解決方案大賽”中,榮獲“環(huán)境保護(hù)及清潔能源使用類(lèi)”佳作獎(jiǎng)。
踏上新的發(fā)展征程,恒豐銀行將始終以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),堅(jiān)持黨建引領(lǐng),秉承“向上向善向美”使命,錨定“建設(shè)一流數(shù)字化敏捷銀行”愿景,堅(jiān)持“持恒心辦恒業(yè)共恒豐——自驅(qū)、去冗、創(chuàng)新、超越、共贏”價(jià)值觀,圍繞“做實(shí)基礎(chǔ)、做優(yōu)主業(yè)、做大零售、做強(qiáng)本土、做細(xì)成本”戰(zhàn)略導(dǎo)向,不斷完善公司治理,持續(xù)強(qiáng)化金融創(chuàng)新,全面提升服務(wù)能力,努力為經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)更大力量。
恒豐銀行深圳分行于2021年12月15日正式開(kāi)業(yè),是恒豐銀行在粵港澳地區(qū)設(shè)立的一級(jí)分行,落戶(hù)于深圳市南山區(qū)。成立以來(lái),深圳分行積極參與社會(huì)主義先行示范區(qū)和粵港澳大灣區(qū)建設(shè),各項(xiàng)業(yè)務(wù)保持良好發(fā)展,分支機(jī)構(gòu)也正積極籌建中。
恒豐銀行深圳分行現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,誠(chéng)邀金融精英加盟,共創(chuàng)美好未來(lái)!
一、招聘基本條件
(一)具有良好的政治素質(zhì),遵守國(guó)家法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定。
?。ǘ┱J(rèn)同恒豐銀行的發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化,愿意在金融領(lǐng)域長(zhǎng)期發(fā)展。
?。ㄈ┢沸卸苏?、誠(chéng)實(shí)守信,具有招聘崗位所需要的專(zhuān)業(yè)能力。
?。ㄋ模┥眢w健康,具有正常履行工作職責(zé)的身體條件,具備健康良好的心理素質(zhì)。
?。ㄎ澹┓虾阖S銀行履職回避的有關(guān)規(guī)定以及我行親屬回避的管理要求。
二、招聘崗位及任職資格
招聘崗位:普惠金融部營(yíng)銷(xiāo)管理崗
崗位主要職責(zé):(1)制訂分行普惠金融業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃和推動(dòng)方案,有效推動(dòng)分行普惠金融業(yè)績(jī)指標(biāo)達(dá)成。
?。?)推動(dòng)經(jīng)營(yíng)單位開(kāi)展普惠金融產(chǎn)品和業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo),定期對(duì)市場(chǎng)拓展情況進(jìn)行跟蹤、分析、報(bào)告。
?。?)落實(shí)總行普惠金融營(yíng)銷(xiāo)政策,制定營(yíng)銷(xiāo)激勵(lì)方案,做好業(yè)務(wù)考核相關(guān)工作。
?。?)負(fù)責(zé)分行普惠金融銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理,組織實(shí)施培訓(xùn)、考核,推動(dòng)分行普惠金融人才隊(duì)伍建設(shè)。
(5)完成職責(zé)范圍內(nèi)的其他工作。
招聘條件:(1)年齡40周歲以下,全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷。
?。?)相關(guān)崗位工作年限2年以上,具有經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)、法律等專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),掌握相關(guān)業(yè)務(wù)監(jiān)管政策,熟悉普惠金融產(chǎn)品及業(yè)務(wù),對(duì)普惠金融業(yè)務(wù)市場(chǎng)及客戶(hù)有深入研究。
?。?)具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力、團(tuán)隊(duì)合作精神。
?。?)具有良好的職業(yè)道德,無(wú)不良從業(yè)記錄。
三、報(bào)名須知
(一)報(bào)名截止時(shí)間:2023年12月31日。年齡、工作年限、學(xué)歷等計(jì)算截止時(shí)間為簡(jiǎn)歷投遞日。我行根據(jù)各崗位報(bào)名情況,分批開(kāi)展招聘工作,招滿即止。
?。ǘ?yīng)聘方式:
應(yīng)聘者請(qǐng)下載簡(jiǎn)歷模板《恒豐銀行社會(huì)招聘人員信息登記表》.xlsx,文件以“深圳分行+**崗位+姓名”命名,發(fā)送至hfyhszfhzp 163.com,進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞。
?。ㄈ┢渌马?xiàng):
1.應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,恒豐銀行有權(quán)取消錄用資格。
2.經(jīng)審查符合條件者,將另行通知筆試及面試時(shí)間,未被錄用人員的材料代為保密,恕不退還。
3.報(bào)名人數(shù)不足的,由組織人力部門(mén)統(tǒng)一安排,相應(yīng)縮減該職位招聘名額。
4.經(jīng)面試合格者,將根據(jù)恒豐銀行行員錄用和管理的有關(guān)規(guī)定,辦理錄用手續(xù)。
5.錄用后,如在今后工作開(kāi)展過(guò)程中需要進(jìn)行工作地點(diǎn)或崗位調(diào)整的,應(yīng)聘人員須服從我行統(tǒng)一安排。
6.應(yīng)聘管理崗位的人員,面試評(píng)價(jià)意見(jiàn)為管理崗位調(diào)整至專(zhuān)業(yè)崗位錄用的,經(jīng)應(yīng)聘人員同意,可予以調(diào)整。應(yīng)聘人員須符合調(diào)整后的崗位招聘條件。
7.同等條件下,具有數(shù)字化背景的人才優(yōu)先考慮。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:蔡先生
咨詢(xún)電話:0755-88338340
郵箱:hfyhszfhzp 163.com
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