恒豐銀行總部設(shè)在山東濟(jì)南,在全國設(shè)有319家分支機(jī)構(gòu),其中在青島、濟(jì)南、南京、杭州、成都、重慶、煙臺、福州、昆明、西安、寧波、北京、上海、鄭州、長沙、武漢、廣州、深圳、合肥設(shè)有19家一級分行,在蘇州設(shè)有1家總行直屬分行,在上海設(shè)有資金運(yùn)營中心、私人銀行部專營機(jī)構(gòu),在青島設(shè)有全資子公司恒豐理財(cái)有限責(zé)任公司,發(fā)起設(shè)立5家村鎮(zhèn)銀行。
近年來,恒豐銀行屢獲榮譽(yù)。在英國《銀行家》雜志發(fā)布的“2022年全球銀行1000強(qiáng)”榜單中,恒豐銀行排名較上年躍升13位,升至第122位;先后獲評“數(shù)字化轉(zhuǎn)型創(chuàng)新企業(yè)”“中小銀行數(shù)智化創(chuàng)新先鋒”“銀行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型優(yōu)秀案例”等榮譽(yù)稱號。在“2022年金磚國家可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)解決方案大賽”中,榮獲“環(huán)境保護(hù)及清潔能源使用類”佳作獎(jiǎng)。
踏上新的發(fā)展征程,恒豐銀行將始終以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),堅(jiān)持黨建引領(lǐng),秉承“向上向善向美”使命,錨定“建設(shè)一流數(shù)字化敏捷銀行”愿景,堅(jiān)持“持恒心辦恒業(yè)共恒豐——自驅(qū)、去冗、創(chuàng)新、超越、共贏”價(jià)值觀,圍繞“做實(shí)基礎(chǔ)、做優(yōu)主業(yè)、做大零售、做強(qiáng)本土、做細(xì)成本”戰(zhàn)略導(dǎo)向,不斷完善公司治理,持續(xù)強(qiáng)化金融創(chuàng)新,全面提升服務(wù)能力,努力為經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)更大力量。
恒豐銀行長沙分行自2017年1月成立以來,堅(jiān)持以黨建引領(lǐng)業(yè)務(wù)發(fā)展,強(qiáng)化內(nèi)部管理,依法合規(guī)經(jīng)營,加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控,踐行社會責(zé)任,致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)金融服務(wù),為員工提供廣闊發(fā)展平臺。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)公開招聘各類優(yōu)秀人才,攜手共創(chuàng)美好未來!
一、招聘基本條件
?。ㄒ唬┚哂辛己玫恼嗡刭|(zhì),遵守國家法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定。
?。ǘ┱J(rèn)同恒豐銀行的發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化,愿意在金融領(lǐng)域長期發(fā)展。
?。ㄈ┢沸卸苏?、誠實(shí)守信,具有招聘崗位所需要的專業(yè)能力。
?。ㄋ模┥眢w健康,具有正常履行工作職責(zé)的身體條件,具備健康良好的心理素質(zhì)。
?。ㄎ澹┓虾阖S銀行履職回避的有關(guān)規(guī)定以及我行親屬回避的管理要求。
二、招聘崗位及任職資格
招聘崗位:個(gè)人信貸中心主任
崗位主要職責(zé):(1)負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及工作計(jì)劃,制定轄內(nèi)各分支機(jī)構(gòu)營銷目標(biāo)、營銷策略,并做好業(yè)務(wù)推動工作;
?。?)負(fù)責(zé)對轄內(nèi)分支機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)進(jìn)行管理、監(jiān)督、檢查和指導(dǎo),履行風(fēng)險(xiǎn)管理職能;
(3)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,組織系統(tǒng)性培訓(xùn),建立高素質(zhì)專業(yè)化的個(gè)人信貸營銷團(tuán)隊(duì),全面提升個(gè)人信貸人員專業(yè)化水平;
?。?)按照總、分行規(guī)章制度、管理辦法、操作規(guī)程指導(dǎo)管理各項(xiàng)工作,加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),加強(qiáng)內(nèi)控合規(guī)工作;
(5)完成職責(zé)范圍內(nèi)的其他工作。
招聘條件:(1)45周歲(含)以下,全日制大學(xué)(含)以上或碩士學(xué)位(含)以上,銀行從業(yè)10年以上者可放寬至大學(xué)以上;
?。?)具有3年(含)以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
?。?)熟悉國家經(jīng)濟(jì)金融方針政策,熟悉商業(yè)銀行運(yùn)行模式和相關(guān)業(yè)務(wù);
?。?)具有較強(qiáng)的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能承受較強(qiáng)的工作壓力,具備較強(qiáng)的文字綜合和語言表達(dá)能力,具備良好的職業(yè)操守、責(zé)任心強(qiáng)。
三、報(bào)名須知
(一)報(bào)名截止時(shí)間:2023年12月31日。
(二)應(yīng)聘方式:
應(yīng)聘者請下載簡歷模板《恒豐銀行社會招聘人員信息登記表》,文件以“姓名-長沙分行-**崗位”命名,發(fā)送至hfcszhaopin 163.com,進(jìn)行簡歷投遞。
?。ㄈ┢渌马?xiàng):
1.應(yīng)聘者對個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,恒豐銀行有權(quán)取消錄用資格。
2.經(jīng)審查符合條件者,將另行通知筆試及面試時(shí)間,未被錄用人員的材料代為保密,恕不退還。
3.報(bào)名人數(shù)不足的,由組織人力部門統(tǒng)一安排,相應(yīng)縮減該職位招聘名額。
4.經(jīng)面試合格者,將根據(jù)恒豐銀行行員錄用和管理的有關(guān)規(guī)定,辦理錄用手續(xù)。
5.錄用后,如在今后工作開展過程中需要進(jìn)行工作地點(diǎn)或崗位調(diào)整的,應(yīng)聘人員須服從我行統(tǒng)一安排。
6.應(yīng)聘管理崗位的人員,面試評價(jià)意見為管理崗位調(diào)整至專業(yè)崗位錄用的,經(jīng)應(yīng)聘人員同意,可予以調(diào)整。應(yīng)聘人員須符合調(diào)整后的崗位招聘條件。
7.同等條件下,具有數(shù)字化背景的人才優(yōu)先考慮。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:趙女士
咨詢電話:0731-89522061
聯(lián)系郵箱:hfcszhaopin 163.com
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