恒豐銀行總部設(shè)在山東濟(jì)南,在全國(guó)設(shè)有319家分支機(jī)構(gòu),其中在青島、濟(jì)南、南京、杭州、成都、重慶、煙臺(tái)、福州、昆明、西安、寧波、北京、上海、鄭州、長(zhǎng)沙、武漢、廣州、深圳、合肥設(shè)有19家一級(jí)分行,在蘇州設(shè)有1家總行直屬分行,在上海設(shè)有資金運(yùn)營(yíng)中心、私人銀行部專營(yíng)機(jī)構(gòu),在青島設(shè)有全資子公司恒豐理財(cái)有限責(zé)任公司,發(fā)起設(shè)立5家村鎮(zhèn)銀行。
近年來,恒豐銀行屢獲榮譽(yù)。在英國(guó)《銀行家》雜志發(fā)布的“2022年全球銀行1000強(qiáng)”榜單中,恒豐銀行排名較上年躍升13位,升至第122位;先后獲評(píng)“數(shù)字化轉(zhuǎn)型創(chuàng)新企業(yè)”“中小銀行數(shù)智化創(chuàng)新先鋒”“銀行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型優(yōu)秀案例”等榮譽(yù)稱號(hào)。在“2022年金磚國(guó)家可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)解決方案大賽”中,榮獲“環(huán)境保護(hù)及清潔能源使用類”佳作獎(jiǎng)。
踏上新的發(fā)展征程,恒豐銀行將始終以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),堅(jiān)持黨建引領(lǐng),秉承“向上向善向美”使命,錨定“建設(shè)一流數(shù)字化敏捷銀行”愿景,堅(jiān)持“持恒心辦恒業(yè)共恒豐——自驅(qū)、去冗、創(chuàng)新、超越、共贏”價(jià)值觀,圍繞“做實(shí)基礎(chǔ)、做優(yōu)主業(yè)、做大零售、做強(qiáng)本土、做細(xì)成本”戰(zhàn)略導(dǎo)向,不斷完善公司治理,持續(xù)強(qiáng)化金融創(chuàng)新,全面提升服務(wù)能力,努力為經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)更大力量。
恒豐銀行長(zhǎng)沙分行自2017年1月成立以來,堅(jiān)持以黨建引領(lǐng)業(yè)務(wù)發(fā)展,強(qiáng)化內(nèi)部管理,依法合規(guī)經(jīng)營(yíng),加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控,踐行社會(huì)責(zé)任,致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)金融服務(wù),為員工提供廣闊發(fā)展平臺(tái)。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)公開招聘各類優(yōu)秀人才,攜手共創(chuàng)美好未來!
一、招聘基本條件
?。ㄒ唬┚哂辛己玫恼嗡刭|(zhì),遵守國(guó)家法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定。
?。ǘ┱J(rèn)同恒豐銀行的發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化,愿意在金融領(lǐng)域長(zhǎng)期發(fā)展。
?。ㄈ┢沸卸苏⒄\(chéng)實(shí)守信,具有招聘崗位所需要的專業(yè)能力。
(四)身體健康,具有正常履行工作職責(zé)的身體條件,具備健康良好的心理素質(zhì)。
(五)符合恒豐銀行履職回避的有關(guān)規(guī)定以及我行親屬回避的管理要求。
二、招聘崗位及任職資格
招聘崗位:公司經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人
崗位主要職責(zé):(1)根據(jù)總行和分行整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、中長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定本團(tuán)隊(duì)實(shí)施方案并組織實(shí)施。
?。?)負(fù)責(zé)部門業(yè)務(wù)日常管理工作,在控制風(fēng)險(xiǎn)的基礎(chǔ)上帶領(lǐng)部門員工全面完成分行下達(dá)的各項(xiàng)考核指標(biāo)。
?。?)負(fù)責(zé)組織本部門存款、貸款、中間業(yè)務(wù)等各類業(yè)務(wù)和產(chǎn)品的營(yíng)銷。
?。?)組織客戶經(jīng)理做好授信項(xiàng)目的貸前調(diào)查、貸后管理工作,切實(shí)加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范工作。
(5)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)不斷提高金融服務(wù)水平,深入全面地研究客戶的情況,與客戶探討銀企合作方案,同時(shí)不斷發(fā)掘客戶的潛在金融需求,及時(shí)提出金融創(chuàng)新服務(wù)建議。
招聘條件:(1)大學(xué)(含)以上學(xué)歷,50周歲(含)以下。
?。?)銀行相關(guān)崗位工作年限3年(含)以上。
?。?)了解經(jīng)濟(jì)、金融、產(chǎn)業(yè)政策以及相關(guān)規(guī)章制度;掌握市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)和法律等知識(shí),熟悉銀行產(chǎn)品。
?。?)具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、市場(chǎng)開拓能力、分析判斷能力和公關(guān)談判協(xié)調(diào)能力,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具有豐富的客戶資源。
?。?)熟悉并遵守我國(guó)法律法規(guī)和各種監(jiān)管條例,具有良好的職業(yè)道德,符合監(jiān)管部門要求的任職資格條件。
三、報(bào)名須知
?。ㄒ唬﹫?bào)名截止時(shí)間:2023年12月31日。
(二)應(yīng)聘方式:
應(yīng)聘者請(qǐng)下載簡(jiǎn)歷模板《恒豐銀行社會(huì)招聘人員信息登記表》,文件以“姓名-長(zhǎng)沙分行-**崗位”命名,發(fā)送至hfcszhaopin 163.com,進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞。
?。ㄈ┢渌马?xiàng):
1.應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,恒豐銀行有權(quán)取消錄用資格。
2.經(jīng)審查符合條件者,將另行通知筆試及面試時(shí)間,未被錄用人員的材料代為保密,恕不退還。
3.報(bào)名人數(shù)不足的,由組織人力部門統(tǒng)一安排,相應(yīng)縮減該職位招聘名額。
4.經(jīng)面試合格者,將根據(jù)恒豐銀行行員錄用和管理的有關(guān)規(guī)定,辦理錄用手續(xù)。
5.錄用后,如在今后工作開展過程中需要進(jìn)行工作地點(diǎn)或崗位調(diào)整的,應(yīng)聘人員須服從我行統(tǒng)一安排。
6.應(yīng)聘管理崗位的人員,面試評(píng)價(jià)意見為管理崗位調(diào)整至專業(yè)崗位錄用的,經(jīng)應(yīng)聘人員同意,可予以調(diào)整。應(yīng)聘人員須符合調(diào)整后的崗位招聘條件。
7.同等條件下,具有數(shù)字化背景的人才優(yōu)先考慮。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:趙女士
咨詢電話:0731-89522061
聯(lián)系郵箱:hfcszhaopin 163.com
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