2023浙江金華市婺城區(qū)城市發(fā)展控股集團(tuán)有限公司下屬公司招聘149人公告
  金華市婺城區(qū)城市發(fā)展控股集團(tuán)有限公司2022年11月改組成立,下轄金華市婺城區(qū)城鄉(xiāng)建設(shè)投資集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱婺城區(qū)城投集團(tuán))、金華市婺城區(qū)醫(yī)療健康服務(wù)有限公司(簡(jiǎn)稱婺城區(qū)醫(yī)療健康服務(wù)公司)、金華市長(zhǎng)湖灣城市更新有限公司(簡(jiǎn)稱長(zhǎng)湖灣公司)、金華市婺城區(qū)盛澤交通水利工程有限公司4家全資子公司。婺城區(qū)城投集團(tuán)2019年6月成立,經(jīng)過4年多發(fā)展,業(yè)務(wù)涵蓋項(xiàng)目建設(shè)、資產(chǎn)經(jīng)營、物業(yè)服務(wù)、建材生產(chǎn)與貿(mào)易、文旅發(fā)展、地產(chǎn)開發(fā)、教育培訓(xùn)、醫(yī)療衛(wèi)生、新能源城市管理服務(wù)等多個(gè)領(lǐng)域,在聚焦城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施投融資、建設(shè)、運(yùn)營、管理和片區(qū)綜合開發(fā)、應(yīng)急工程處理,承擔(dān)授權(quán)范圍內(nèi)國有資產(chǎn)保值增值任務(wù)的同時(shí),完成區(qū)委、區(qū)政府交辦的任務(wù);婺城區(qū)醫(yī)療健康服務(wù)公司2023年8月成立,承擔(dān)我區(qū)各醫(yī)院投資建設(shè)、設(shè)施設(shè)備更新改造、資金籌集、資產(chǎn)經(jīng)營管理、設(shè)備藥品采購、信息服務(wù)、后勤保衛(wèi)等費(fèi)非醫(yī)療技術(shù)工作,肩負(fù)實(shí)現(xiàn)我區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生工作“投資、建設(shè)、保健、醫(yī)療”一體化的重要職責(zé);長(zhǎng)湖灣公司2022年11月24日成立,旨在滿足生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展需要及推進(jìn)AA+評(píng)級(jí)相關(guān)工作,經(jīng)營范圍包括:土地整治服務(wù)、工程管理服務(wù)、市場(chǎng)營銷策劃、企業(yè)管理咨詢、物業(yè)管理、停車場(chǎng)服務(wù)、會(huì)議及展覽服務(wù)、自有資金投資的資產(chǎn)管理服務(wù)等?,F(xiàn)因工作需要,面向社會(huì)公開招聘一批工作人員,有關(guān)事項(xiàng)具體如下:
  一、招聘職位
  本次公開招聘工作人員具體崗位詳見附件《金華市婺城區(qū)城市發(fā)展控股集團(tuán)有限公司下屬公司招聘崗位需求表》(附件1)。
  二、報(bào)名條件
  (一)基本條件
  1.堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨和國家路線、方針、政策以及上級(jí)的指示決定,遵紀(jì)守法,品德優(yōu)良,作風(fēng)正派,誠信廉潔,勤奮敬業(yè)。
  2.具備較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)能力和高度的工作責(zé)任心,有良好的職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
  3.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
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  1.相應(yīng)崗位要求,詳見《金華市婺城區(qū)城市發(fā)展控股集團(tuán)有限公司下屬公司招聘崗位需求表》(附件1)。
  2.行政、事業(yè)單位正式在編人員報(bào)名的,其專業(yè)和職稱不限,需近三年年度考核均為稱職(合格)以上等次。
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  有下列情形之一者不受理報(bào)名:
  1.受過刑事處罰的;
  2.處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的使用限制期內(nèi)的;
  3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
  4.因違紀(jì)違法被行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)辭退(解除聘用合同)、開除的;
  5.有其他不適宜聘用的情形的。
  三、招聘程序
  (一)報(bào)名
  網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間:2023年12月1日-2023年12月20日(以接收郵箱顯示的郵件送達(dá)時(shí)間為準(zhǔn))。部分崗位如報(bào)名人數(shù)不足,經(jīng)研究適當(dāng)延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間,具體再行公告。
  郵箱地址:wcctjt4 @163.com
  聯(lián)系電話:0579-82214797
  聯(lián)系人:盧先生
  聯(lián)系地址:婺城區(qū)漪溪路168號(hào)城投集團(tuán)辦公樓
  本次報(bào)名僅接收網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資料,每位應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)崗位,報(bào)名多個(gè)崗位的,以最后報(bào)名的崗位為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員應(yīng)準(zhǔn)確、完整填寫招聘報(bào)名表(報(bào)名表見附件2),并提供以下應(yīng)聘材料:本人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書、職(執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格證書、個(gè)人簡(jiǎn)歷以及其他能夠證明本人工作能力、工作業(yè)績(jī)(成果)材料、榮譽(yù)證書等材料掃描件1份。近期電子版2寸照片1張。
  報(bào)名表和材料以附件形式打包發(fā)送至指定郵箱,并將壓縮包名稱和郵件主題改為:“姓名+應(yīng)聘單位+應(yīng)聘崗位”,例如張某+金華市婺城區(qū)城鄉(xiāng)物業(yè)管理有限公司+資產(chǎn)管理(表格請(qǐng)使用word版)。請(qǐng)務(wù)必按此格式填寫。
  應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者一經(jīng)查實(shí),即取消聘用資格。
  (二)資格審查
  按照?qǐng)?bào)名條件,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,資格審查通過人員,進(jìn)入筆試程序;不足3:1的,取消或核減該職位的招聘計(jì)劃。
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  1.考試采取百分制,其中筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%,合計(jì)組成綜合成績(jī)。若綜合成績(jī)相同,以筆試成績(jī)高的排名在前。
  2.考試形式
  筆試采取閉卷形式進(jìn)行,合格分?jǐn)?shù)為60分(含),未合格者不能進(jìn)入面試。成績(jī)由高到低按3:1的人數(shù)比例確定擬面試對(duì)象,如遇最后一名同分的,則一并列為擬面試對(duì)象。
  不足規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)確定擬面試對(duì)象。
  面試采用結(jié)構(gòu)化面試,成績(jī)需達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線(60分),若低于合格分?jǐn)?shù)線則不能進(jìn)入考察程序。面試若確定無合適人選,崗位可空缺。
  3.考試時(shí)間、地點(diǎn)將另行通知,未按時(shí)參加者,視為自動(dòng)放棄。
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  根據(jù)前述筆試成績(jī)和面試成績(jī)占比折算合計(jì)的綜合成績(jī)并經(jīng)資格復(fù)審?fù)ㄟ^后,按從高到低1:1比例,確定入圍考察人選。若出現(xiàn)本人放棄或考察不合格的情況,按綜合成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)一次,若無合適人選將核減該崗位。
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  根據(jù)前述筆試成績(jī)面試成績(jī)占比折算合計(jì)的綜合成績(jī),按從高到低1:1比例確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員考錄體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。若出現(xiàn)本人放棄或體檢不合格的情況,將視情況按綜合成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)進(jìn)行考察再體檢。
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  體檢合格后進(jìn)行擬錄用人員公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期內(nèi)或公示期滿后放棄錄用資格的,經(jīng)研究決定可補(bǔ)錄。
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  公示期滿,對(duì)擬聘用人員無異議,或反映有問題但經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員在接受聘用前須與原所在單位解除勞動(dòng)關(guān)系,并出具相關(guān)證明材料。行政、事業(yè)單位人員人事關(guān)系轉(zhuǎn)入公司,不再保留原有身份。
  四、薪酬及福利待遇
  薪酬按婺城區(qū)國有企業(yè)薪酬管理規(guī)定執(zhí)行。
  金華市婺城區(qū)城市發(fā)展控股集團(tuán)有限公司
  2023年12月1日
  原標(biāo)題:金華市婺城區(qū)城市發(fā)展控股集團(tuán)有限公司下屬公司公開招聘工作人員公告
  文章來源:https://www.jhrcsc.com/articledetail?id=9025
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      2024-11-06