浙江國企寧波交投集團(tuán)2024校園招聘來襲！此次公開招聘管培生20人，應(yīng)屆生可報(bào)名，含2022、2023屆未就業(yè)的畢業(yè)生，報(bào)名時(shí)間：2024年2月4日-2024年2月25日。
        公告原文如下：
JT2024020101ZP0000寧波交通投資集團(tuán)有限公司2024年度校園招聘公告
　　寧波交通投資集團(tuán)有限公司是寧波市承擔(dān)交通基礎(chǔ)設(shè)施“投、建、管、養(yǎng)”一體化的重要平臺，成立于1993年5月，前身為寧波市交通投資開發(fā)公司，2005年7月改組為市屬國有資產(chǎn)授權(quán)經(jīng)營公司，2023年6月優(yōu)化更名為寧波交通投資集團(tuán)有限公司，作為全市大交通體系建設(shè)的“主力軍”，領(lǐng)銜推動(dòng)空鐵一體寧波樞紐和高速、鐵路、空港、海港等交通基礎(chǔ)設(shè)施投資建設(shè)營運(yùn)，扛起交通樞紐綜合開發(fā)建設(shè)的重?fù)?dān)。截至2023年底，公司總資產(chǎn)1277億元，凈資產(chǎn)496億元，資信評級保持國內(nèi)最高AAA級，資產(chǎn)規(guī)模在浙江省內(nèi)各市交通投融資企業(yè)中排名前列。公司旗下?lián)碛懈骷壙貐⒐善髽I(yè)156家，其中一級控參股企業(yè)35家，主營業(yè)務(wù)集中分布在交通基礎(chǔ)設(shè)施投資運(yùn)營、綜合建設(shè)施工、交通資源綜合開發(fā)、交通科技與服務(wù)四大板塊。
　　因集團(tuán)發(fā)展和人才隊(duì)伍建設(shè)需要，公開招聘管培生20人。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
　　一、招聘原則和辦法
　　招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名和擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。
　　二、基本條件
　　1、思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)，無違紀(jì)違法記錄。
　　2、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力。
　　3、具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件。
　　4、報(bào)考人員需具有與應(yīng)聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷和專業(yè)，且能在規(guī)定時(shí)間取得要求的學(xué)歷學(xué)位證書或認(rèn)證書，時(shí)間認(rèn)定以學(xué)歷學(xué)位證書或認(rèn)證書的落款時(shí)間為準(zhǔn)，報(bào)考人員未在規(guī)定時(shí)間取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書或認(rèn)證書的不予錄用。
　　5、有下列情形之一者不受理應(yīng)聘：
　?。?）擇業(yè)期內(nèi)曾經(jīng)有過工作經(jīng)歷并繳納過社保的；
　?。?）在刑事處罰期內(nèi)的；
　?。?）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的；
　?。?）有其他不適宜聘用情形的。
　　三、具體要求
　?。ㄒ唬┱衅笉徫弧⑷藬?shù)及資格條件：
　　1、年齡要求35周歲及以下，研究生及以上學(xué)歷，上述專業(yè)要求內(nèi)有復(fù)合背景優(yōu)先（年齡計(jì)算時(shí)間統(tǒng)一截至2024年1月）；
　　2、應(yīng)屆畢業(yè)生（含2022、2023屆未就業(yè)的畢業(yè)生）；
　　3、畢業(yè)于985、211、雙一流及QS世界排名前100院校的優(yōu)先；
　　4、具有學(xué)生會(huì)干部或者社團(tuán)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷、具有文體特長、在校獲得過獎(jiǎng)學(xué)金、相關(guān)專業(yè)證書、各類競賽獎(jiǎng)項(xiàng)、優(yōu)秀榮譽(yù)稱號優(yōu)先。
　?。ǘ徫灰螅罕敬握袖浀募瘓F(tuán)管培生入職時(shí)與集團(tuán)總部簽訂勞動(dòng)合同，由集團(tuán)統(tǒng)一培養(yǎng)和鍛煉后，服從集團(tuán)安排定崗至集團(tuán)總部職能部門或二三級企業(yè)相關(guān)崗位。
　　四、招聘程序
　　（一）報(bào)名方式與時(shí)間
　　1、報(bào)名時(shí)間：2024年2月4日-2024年2月25日。
　　2、報(bào)名方式：
　　報(bào)名鏈接地址：http://bm.nbohrs.cn/
　　進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)后選擇進(jìn)入“寧波交通投資集團(tuán)有限公司管培生招聘公告”，在仔細(xì)閱讀相關(guān)公告信息后，按要求輸入個(gè)人信息，同時(shí)上傳本人的電子照片（近1年內(nèi)拍攝的免冠、正面證件照，jpg格式，照片為30k以內(nèi)，不大于160×200像素，不小于80×120像素），逾期不再受理注冊及報(bào)名。報(bào)名截止前未上傳照片者，視為初審不合格。
　　應(yīng)聘人員須對在網(wǎng)上提交本人信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。報(bào)名成功的，將顯示報(bào)考序號，請考生記錄本人報(bào)考序號，以便后續(xù)查詢審核結(jié)果。
　?。ǘ┵Y格初審
　　1、對應(yīng)聘人員報(bào)考資格進(jìn)行審查，根據(jù)崗位匹配度篩選應(yīng)聘簡歷確定參加初試人選，并以電話、短信等形式通知入圍筆試人員，未進(jìn)入筆試人員不再另行通知。
　　2、符合條件的報(bào)名人數(shù)較少的，酌情核減或取消招聘人數(shù)。
　　3、資格審查貫穿全過程，應(yīng)聘者對所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員存在提供虛假材料或有違法違紀(jì)情況的，即取消應(yīng)聘資格。
　?。ㄈ┕P試
　　具體時(shí)間、地點(diǎn)、形式另行通知。筆試滿分為100分，合格分為60分，筆試不合格者淘汰。筆試結(jié)束后，將以電話、短信等形式通知參加面試人員，未進(jìn)入面試人員不再另行通知。
　　（四）資格復(fù)審及面試
　　1、對進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。參加面試者需攜帶相關(guān)資格材料（材料清單另行通知），提供的各類資料復(fù)印件恕不退還，資格復(fù)審不通過者取消面試資格，并視情確定是否遞補(bǔ)。
　　2、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)、形式另行通知。面試滿分為100分，合格分為70分，面試不合格者淘汰。面試結(jié)束后，按照筆試成績和面試成績占比（4:6）合成報(bào)考者總成績，按照招考崗位人數(shù)，根據(jù)總成績從高分到低分按1:1的比例確定體檢對象（總成績并列的，以筆試成績高者優(yōu)先）。
　　3、如合適人選不足，酌情核減或取消招聘人數(shù)。
　?。ㄎ澹w檢及考察
　　集團(tuán)統(tǒng)一組織體檢和考察，時(shí)間地點(diǎn)另行通知。體檢合格者進(jìn)入考察，體檢或考察不合格者淘汰。報(bào)考人員放棄體檢或考察，視作放棄錄用資格。
　?。┕?/div>
　　考察結(jié)束后，對擬錄用人員在寧波市國資委網(wǎng)站和寧波交通投資集團(tuán)有限公司網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期為3個(gè)工作日。公示期滿無異議，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)錄用手續(xù)。對反映有影響錄用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予辦理。
　?。ㄆ撸╀浻?/div>
　　擬錄用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到并簽訂勞動(dòng)合同（在校生需簽訂就業(yè)協(xié)議，按期取得學(xué)歷學(xué)位后按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同），無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的或報(bào)到后不愿簽訂勞動(dòng)合同（就業(yè)協(xié)議）的，取消錄用資格。
　　在體檢、考察、公示、錄用期間有放棄者或被證明不符合錄用條件者，視情確定是否遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員需通過體檢、政審、公示等程序后，辦理錄用手續(xù)。
　　崗位咨詢?nèi)耍盒炖蠋?、李老?/div>
　　崗位咨詢電話：0574-89386535、0574-89386536
　　聯(lián)系時(shí)間：工作日9:00-11:30，14:00-17:00
　　聯(lián)系地址：寧波市海曙區(qū)解放北路91號A座315室
　　后臺服務(wù)人：張老師
　　后臺服務(wù)電話：0574-83867523
　　原文鏈接：http://gzw.ningbo.gov.cn/art/2024/2/1/art_1229116730_4359147.html
關(guān)注小程序
快掃碼關(guān)注
小程序吧 國企招聘小程序
贊873
精彩推薦相關(guān)問題

  • 據(jù)最新公司法為何持有公司發(fā)行股份5%前五名股東單位任職人員不能擔(dān)任？

    63題E選項(xiàng)為何不選啊！持有公司發(fā)行股份5%前五名股東單位任職人員不能擔(dān)任，10%已經(jīng)大于5%不是應(yīng)該能擔(dān)任嗎？如果不能擔(dān)任，范圍是多少

  • 非貨幣性資產(chǎn)交換：雙方的入賬價(jià)值和差額怎么確認(rèn)？

    老師：可以分別和我說一下： 1.非貨幣性資產(chǎn)交換：雙方的入賬價(jià)值和差額怎么確認(rèn)嗎 2.債務(wù)重組的：雙方入賬價(jià)值和差額分別怎么確認(rèn) 3.長期股權(quán)投資：初始投資成本，初始入賬價(jià)值 這幾個(gè)概念經(jīng)常弄暈

  • 據(jù)最新公司法，允許參與員工持股計(jì)劃的通常包括哪些人員？

    77題C選項(xiàng)不是應(yīng)該1%，為什么C正確

  • 據(jù)最新公司法為何持有公司發(fā)行股份5%前五名股東單位任職人員不能擔(dān)任？

    63題E選項(xiàng)為何不選??！持有公司發(fā)行股份5%前五名股東單位任職人員不能擔(dān)任，10%已經(jīng)大于5%不是應(yīng)該能擔(dān)任嗎？如果不能擔(dān)任，范圍是多少

  • 非貨幣性資產(chǎn)交換：雙方的入賬價(jià)值和差額怎么確認(rèn)？

    老師：可以分別和我說一下： 1.非貨幣性資產(chǎn)交換：雙方的入賬價(jià)值和差額怎么確認(rèn)嗎 2.債務(wù)重組的：雙方入賬價(jià)值和差額分別怎么確認(rèn) 3.長期股權(quán)投資：初始投資成本，初始入賬價(jià)值 這幾個(gè)概念經(jīng)常弄暈

  • 據(jù)最新公司法，允許參與員工持股計(jì)劃的通常包括哪些人員？

    77題C選項(xiàng)不是應(yīng)該1%，為什么C正確